1、三基心得體會無論做什么工作，必須緊抓中心工作不放，才能使其他各項工作順利開展。 20xx 年是全國公安機關“基層基礎建設年”，同時也是公安機關當前乃至今后抓 基層、打基礎、苦練基本功的開局之年。抓好“三基”工程建設，對我們來說， 可謂意義重大，十分關鍵。我認為，要抓好“三基”工程建設，就得苦練基本 功。苦練基本功，就必須做到堅持“一個根本，兩個提高，三個完善，四個轉 變”。一個根本：緊緊抓住“政治素質”這個根本，始終以“三個代表”重要思想 為指導，從思想上進一步打牢“立警為公、執法為民”思想基礎，始終保持政治 上的清醒和堅定，保持忠誠的本質，執法公正，一心為民。兩個提高：一是提高民警業務素質，

2、就是要組織民警學習刑法刑事訴 訟法治安管理處罰法公安機關辦理行政案件程序規定公安機關辦理 刑事案件程序規定等法律法規，同時將公安延伸至每一個科、所、隊，讓民警 在絡上學習法律法規，拓寬他們的知識面，提高他們的業務素質。二是提高民警 體能、技能素質。在提高業務素質的基礎上，全力開展體能、技能練兵，切實解 決民警自身存在的突出問題，使民警具備勝任崗位、履行職責、完成任務所需要 的本領，從而使民警在體能、技能等方面得到全面提高。三個完善：一是完善學習培訓機制。就是要按照“做學習型領導，帶學習型 隊伍”的要求，認真擬定學習培訓計劃，使學習培訓有方案、有師資、有經費， 努力解決工學矛盾，確保民警學習培訓

3、工作落到實處。二是完善日常工作機制。 主要是完善人口管理、情報信息、群眾工作和創新警務工作機制。因為這四個工 作機制是加強基層基礎工作的關鍵。人口管理是公安機關最基礎的工作，只有管 好了人，才能管好治安。情報信息是現代警務工作的主導，情報信息不靈就無法 做到科學決策。做好群眾工作，不僅可以緩解警力不足等問題，還可以解決破案 難、取證難、追逃難等諸多問題。創新警務機制就是要建立與發案規律特點和治 安狀況相適應的基層勤務制度，實現打擊準確、防范嚴密、管控有力的目標。三 是完善考核激勵機制。首先，認真推行個人績效考核機制，讓平庸的人有危機 感，讓“攪渾水”的人有失落感，讓不干事的人有淘汰感，從而使每

4、個民警都樹 立起愛崗敬業意識。其次，積極推行激勵輪崗機制，讓想干事的人有舞臺、會干 事的人有展示、干成事的人有地位，從而影響一片、帶動一批，推動公安隊伍正 規化建設。四個轉變：一是轉變思想觀念，就是各級公安機關要理清工作思路，明確工 作目標，突出工作重點，把精力和注意力放到抓基層、打基礎、苦練基本功上 來。二是轉變工作作風，就是要緊緊抓住“抓基層、打基礎、苦練基本功”這一 中心，克服等、靠、要的思想，堅持眼睛向內，查找問題，挖掘潛力，扎扎實實 把基層基礎工作做好，樹立創新意識、大局意識、服務意識，用全局的眼光分析 問題、解決問題，確保基層基礎工作持續健康發展。三是轉變執法理念，就是要 改進和解決執法執勤等方面存在的突出問題，并在規范執勤、公正執法、熱情服 務等方面建章立制，落實向社會承諾的事項，幵展便民利民活動，真正把執法為 民思想根植于每一個警種、每一個民警，落實到每一個執法環節中，增強親民意 識，做到人民公安為人民。四是轉變工作模式，主要是從集中性嚴打工作轉變為 做好經常性日常防范工作，加強對民警日常工作的引導和幫助，使民警明確基層 基礎工作為現實斗爭服務。總之，苦練基本功就是要以“三個基本” （ 應知的基本知識、應會的基本技 能、應有的基本體能 ） 為重點，立足本職，勤學苦練，努力提高“四個素質” （ 政 治、法律、業務、體能素質 ） 。具備了“四個素