



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、20XX藥品銷售個人年終工作總結作為一個醫藥銷售人員,并不是一個孤立的個體,只接受來自上 級的指令然后機械化去執行,實際上面對不同的區域 (片區)并在該片 區管轄著幾十人或者更多的醫(藥)師隊伍,如何充分調動他們的積極 性,如何合理分配資源(包括時間)是一件非常困難復雜而又非常重要 的事情。可以說每一區域(片區)都是公司銷售部的基本管理單元,只有它做得好了,整個公司才會更快地向前。鑒于此,片區(或區域)管 理,就通過合理使用資源(銷售時間、銷售工具、促銷費用、人力資 源)來疏通藥品流通領域的各個環節,使其通路暢通無阻,順利消失 于流通領域,增加片區內市場覆蓋面,提高銷售業績,降低銷售費用。(一
2、)藥品的流通渠道:1、通常情況下的藥品流通渠道為:制藥公司-經銷商-醫院、零售藥店-患者經銷商2、藥品在醫院內的流通過程:經銷商、制藥廠-藥庫-小藥房 醫師-患者(二)藥品流通渠道的疏通本來應一個確有療效,有一定市場的新藥被經銷商或醫院接受, 是一件非常容易的事,但近兩年來,由于新藥開發猛增,使經銷商或 醫院有了很大的選擇空間,從而導致新藥售出難的問題出現, 而一種 新藥要被患者最終消費,必須首先保證渠道暢通。1、經銷商的疏通:(1)富有吸引力的商業政策:注意:a、永遠站在客戶(經銷商)的立場上來談論一切b、充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益C、溝通現在和未來的遠大目標良好的朋友、伙伴
3、關系a、充分尊重對方,以誠動人,以心征服對方b、良好的溝通技巧和經常交流來維持密切關系C、正確應用利益驅動原則,處理好與公司及個人關系d、了解不同客戶的需求(3)較強的自我開發市場能力a、詳細介紹所轄片區(區域)銷售力量,促銷手段和活動。b、概要介紹公司對全國市場促銷和開發的策略。C、詳細了解公司產品療效,主治及應用推廣情況。d、探討雙方共同開發所轄區域(片區)市場的方法。具備上述三條,一個新藥被經銷商認可并接受應是一件十分容易 的事。2、醫院藥庫(也稱大藥房)的疏通(1)新藥進入醫院庫房:a、詳細收集醫院資料(包括院長、藥庫管理委員會、藥劑科主任、 采購或計劃員、產品相關科室主任、專家或重要
4、醫師、甚至管理該院的衛生局有關官員)b、找出影響該院購藥的關鍵人物,并對其作全面細致的調查和 了解,尤其是他的特殊需求,特殊困難。C、接觸重要人物(可能是院長,藥劑主任,相關科室主人任等)rb說服其作出決策。(2)維持購藥:新藥進入藥庫盡管是成功重要的一步,但維持藥 物長久不間斷,一定數額的保存量更是艱巨,長期而困難的工作,因 此要保持頻繁接觸,加深雙方了解,采取長遠眼光處理雙方合作中出 的問題。3、醫院藥房(小庫房、小藥房)的疏通,疏通此環節,保持與藥 房負責人(組長或主管)良好的個人關系至關重要,因此應做到:(1)加倍尊重他,滿足心里需求經常拜訪,加深印象和了解合理的交際費用較大型醫院、藥
5、庫(大藥房)負責從醫藥經銷處購進藥品,妥善保 管而小藥房負責領取和分發藥品,此處無疏通則不會把藥品從藥庫里 領出,當醫師開發處方后,患者在小藥房 (門診藥房、住院部藥房、 專科藥房)無藥可取,而產品卻在大藥庫房里”睡覺",當然每月(或季) 如開一次影響進藥的重要人物的會議,采用寬松討論方式,目的讓其 充分發表意見,提出改進方法,密切雙方的關系。4、有處方權利的醫師(也稱臨床工作或醫院促銷)產品要想擠入 市場占領市場,的手段是依靠醫師,他們直接面對患者,通過處方,使藥品消失于流通領域進入消費領域, 實現藥物銷售,為公司創造效 益,保證公司合理利潤,這就要讓醫師、藥師去充分了解產品,擴大 市場占有率,增加處方量,但我們必須針對重點醫師,通常在省級以上醫院(特別是醫學附屬醫院)上級醫師的性和指導作用特別突出,因 此,科室主任(含專家)及主治醫師、住院總醫師是最重要的醫師,為 處方重點醫師,是以疏通醫師處方環節特別重要,于核心其疏通方式 如下:面對面拜訪:從目前藥醫行業的銷售來看,面對面拜訪 (個人拜訪)是銷售工作中最重要的方法,占據銷售間的80%以上,是應用宣傳單文獻樣品,小禮品和自身人格魅力,一對一地對醫師(藥師)等進 行推銷自己,推銷公司產
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安徽省滁州市瑯琊區豐山實驗學校2025-2026學年三上數學期末學業水平測試試題含解析
- 愛的教育:心靈成長之路
- 行政事業單位與國有企業內部債權債務管理辦法解讀
- 2025屆寧夏回族吳忠市青銅峽市三上數學期末監測模擬試題含解析
- 說課:乘坐公交車社會教育
- 土地使用權買賣協議書
- 醫學專業藥理學科普知識測試卷
- 陶瓷行業智能化生產線與質量控制體系方案
- 騎電動車安全教育主題班會
- 建筑設計理念與規范實戰測試卷
- 院感爆發的試題及答案
- 2025航天知識競賽考試題庫(含答案)
- 老年哮喘的預防
- 2024北京通州區初二(下)期末數學試題和答案
- 喬哈里視窗培訓課件
- 冷鏈物流故障處理流程
- 心內科危重患者的病情觀察及護理
- 中考數學二輪培優訓練第09講 等腰三角形與正方形中的半角模型(解析版)
- 2025年山東出版集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年武漢市第二中西醫結合醫院武漢六七二醫院高層次衛技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 水利專業技術崗位競聘演講稿
評論
0/150
提交評論