1、四川新起點(diǎn)人力資源有限公司職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定管理的制度國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度的基礎(chǔ)，是開(kāi)展職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的依據(jù)。國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)（工種）學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的認(rèn)可，是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技者的證明，是勞動(dòng)者求職、任職、 開(kāi)業(yè)和上崗的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者和確定勞動(dòng)者工資等待遇的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。因此，為了規(guī)范職業(yè)技能鑒定程寧特制定本制度。（1） 、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員職業(yè)技能鑒定考評(píng)員必須具有高級(jí)工或技師、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的資格；鑒定技師資格的考評(píng)員必須具有高級(jí)技

2、師、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格。考評(píng)員由區(qū)職業(yè)技能鑒定辦公室進(jìn)行資格考核，由勞動(dòng)行政部門(mén)核準(zhǔn)并頒發(fā)考評(píng)員資格證書(shū)和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡，職業(yè)技能鑒定站要在取得考評(píng)員資格證書(shū)的人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類別的考評(píng)員。應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評(píng)員的方式組成專業(yè)考評(píng)小組。考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則（2） 鑒定站在鑒定工作中應(yīng)遵守職業(yè)技能鑒定規(guī)定，對(duì)違反國(guó)家相關(guān)規(guī)定的處罰如下：（ l ） 、職業(yè)技能鑒定站的工作人員在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分并停止其在鑒定站的工作；考評(píng)人員如有

3、上述行為者，吊銷(xiāo)考評(píng)員資格證書(shū)。（ 2 ） 、 職業(yè)技能鑒定站必須遵守勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、實(shí)施辦法。職業(yè)技能鑒定試題必須從國(guó)家規(guī)定的試題庫(kù)提取，不得自行編制試題。（ 3 ） 、職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，要嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度對(duì)違反上述（2） 、 （ 3） 條款規(guī)定的，造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站，根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)吊銷(xiāo)其職業(yè)技能鑒定許可汪；（ 4 ） 、職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政、物價(jià)部門(mén)做出具體規(guī)定。對(duì)亂收費(fèi)的，根據(jù)職業(yè)技能鑒定規(guī)定的相關(guān)規(guī)定沒(méi)收其非法所得費(fèi)用。沒(méi)收的費(fèi)用，專項(xiàng)用于職業(yè)技能鑒定

4、事業(yè)。（ 5 ） 、偽造、仿制或?yàn)E發(fā)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、 技師合格證書(shū) 、 高級(jí)技師合格證書(shū)的，除宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分；對(duì)其中通過(guò)濫發(fā)證書(shū)獲取非法收入的，應(yīng)沒(méi)收其非法所得，并處以非法所得五倍以上的罰款；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。(三)職業(yè)技能鑒定的組織規(guī)定(1)、職業(yè)技能鑒定站在進(jìn)行每次職業(yè)技能鑒定時(shí)要設(shè)主考一人，副主考一至二人(由有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或鑒定站負(fù)責(zé)人擔(dān)任)，負(fù)責(zé)鑒定的組織管理，確保鑒定工作順利進(jìn)行。并分設(shè)考務(wù)、考評(píng)二個(gè)組。(2)、考務(wù)組職責(zé)：1、辦理報(bào)名手續(xù)；2、核對(duì)考生證件； 3 、編制、分發(fā)準(zhǔn)考證；4、布置、安排考

5、場(chǎng)(含理論考試、操作技能考核)； 5、準(zhǔn)備試卷；6、備齊考核與評(píng)分的用具、設(shè)備。(3)、考評(píng)組的職責(zé)：1 、技術(shù)理論考試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、評(píng)分； 2、操作技能現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考、評(píng)分；3、成品評(píng)分。(4)、考務(wù)組及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員由專業(yè)業(yè)務(wù)管理人員5 10 人組成。(5)、職業(yè)技能鑒定考評(píng)組人數(shù)視考生數(shù)量而定，但每組考評(píng)員不得少于3 人。技術(shù)理論考試(筆試)每場(chǎng)30個(gè)考生，監(jiān)考人員不少2 人。操作技能考核對(duì)每一個(gè)考生進(jìn)行評(píng)分的考評(píng)員不少于3 人，設(shè)首席考評(píng)員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)考評(píng)考核工作。其中具有相應(yīng)工種、相應(yīng)級(jí)別考評(píng)員資格的技師或高級(jí)技工應(yīng)占半數(shù)以上。(6)、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作的考評(píng)員必須具有勞動(dòng)行政部門(mén)核發(fā)的考

6、評(píng)員資格證，須從相應(yīng)的工種中具有相應(yīng)以上級(jí)別的考評(píng)員資格的考評(píng)員聘任。派遣的考評(píng)員須持由勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)具的阿壩州職業(yè)技能鑒定考評(píng)員派遣通知單 ，必須佩帶考評(píng)員胸卡、執(zhí)行考評(píng)工作。(7)、 職業(yè)技能鑒定站每次鑒定組成考評(píng)組時(shí)要采取輪換考評(píng)員的辦法，輪換的人數(shù)不少于總數(shù)的三分之一。(8)、考評(píng)員親屬參加職業(yè)技能鑒定時(shí)，該考評(píng)員不能擔(dān)任本次考評(píng)，任課教師不得擔(dān)任本班次考核工作的考評(píng)員。(9)、職業(yè)技能鑒定考評(píng)組人員的組成及使用，須于開(kāi)考前十天報(bào)同級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)備案或派遣。（ 10) 、必要時(shí)，考評(píng)組可由勞動(dòng)行政部門(mén)指派。（ 11 ) 、 違反上述原則，勞動(dòng)行政部門(mén)視情節(jié)輕重給予處理。(四)職業(yè)技能鑒

7、定監(jiān)考人員守則(1)、 監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考標(biāo)志，于考前l(fā)5 分鐘組織考生進(jìn)入考場(chǎng)， “應(yīng)知”考生坐定后， “應(yīng)會(huì)”考生抽簽確定工位后，監(jiān)考人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則，開(kāi)考前五分鐘，監(jiān)考人員當(dāng)眾拆封試卷袋，分發(fā)考卷。(2)、監(jiān)考人員必須提醒考生在考卷上填好準(zhǔn)考證號(hào)和姓名。開(kāi)考后，監(jiān)考人員逐個(gè)檢查考生是否已將準(zhǔn)考證號(hào)和姓名寫(xiě)在指定的位置；準(zhǔn)考證號(hào)、座位號(hào)（或工位號(hào)）是否一致；考生與準(zhǔn)考證照片是否相符。發(fā)現(xiàn)冒名替代者，立即報(bào)告主考，進(jìn)行處理。（ 3 ） 、 監(jiān)考人員不念試題，對(duì)試題內(nèi)容不作任何解釋。但考生對(duì)試題印刷、文字不清之處提出詢問(wèn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)眾解答。但不得在解答時(shí)暗示題意，不得與考生私下交談。（ 4 ）

8、、 監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)指出，考生如不聽(tīng)勸告，監(jiān)考人員應(yīng)視其違紀(jì)情節(jié)，給予警告、直至取消其考試資格，同時(shí)將舞弊情況和處理情況填入考場(chǎng)情況報(bào)告欄。（ 5 ） 、 監(jiān)考人員如發(fā)現(xiàn)考生臨時(shí)生病影響參加考試的，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員陪同醫(yī)治。對(duì)不能堅(jiān)持考試，應(yīng)說(shuō)服考生停考。（ 6 ） 、監(jiān)考人員要堅(jiān)守崗位，在考場(chǎng)內(nèi)不得吸煙，閱讀書(shū)報(bào)和談笑，不準(zhǔn)抄題、做題、不準(zhǔn)將試卷傳出考場(chǎng)。（ 7 ） 、監(jiān)考人員有權(quán)制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。（ 8 ） 、 考試結(jié)束前十五分鐘，監(jiān)考人員應(yīng)提醒考生注意時(shí)間，終止時(shí)間一到，即令考生停止答卷，或停止操作，將試卷翻放桌上，或?qū)⒐ぜ旁谥付ǖ攸c(diǎn)，監(jiān)考人員在將考生試卷或工

9、件收齊，清點(diǎn)無(wú)誤后，考生方可依次離開(kāi)考場(chǎng)。（ 9 ） 、考試完畢后， “應(yīng)知” 監(jiān)考人員應(yīng)對(duì)試卷進(jìn)行清點(diǎn)、 檢查無(wú)誤后，將試卷按準(zhǔn)考證號(hào)順序編排，裝訂， 密封；“應(yīng)會(huì)”監(jiān)考人員應(yīng)對(duì)工件進(jìn)行清點(diǎn)、編號(hào)（或打鋼印） ，包裝好，填好考場(chǎng)情況報(bào)告，由二名監(jiān)考人員共同簽名，送交主考驗(yàn)收或考評(píng)員評(píng)判。空白試卷不裝訂。（ 10 ） 、 監(jiān)考人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，不得擅離考場(chǎng)，不得自行決定延長(zhǎng)或縮短考場(chǎng)時(shí)間。監(jiān)考人員如發(fā)現(xiàn)所在考場(chǎng)有親屬參加考試的，主動(dòng)提出回避。（五）職業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作守則（ 1 ） 、 考評(píng)員必須佩帶帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定胸卡，存考評(píng)前15 分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。（ 2 ） 、 考評(píng)員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟知本次考核的工種、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在考前負(fù)責(zé)榆查場(chǎng)地、設(shè)備、工具，做好抽簽確定工侮（或考核項(xiàng)目）的工作。（3）、嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不允許任何違反考場(chǎng)規(guī)則的瀆職行為發(fā)生。（4）、 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到評(píng)分有據(jù)，減分有理客觀公正。（5）、獨(dú)立評(píng)判，各自打分，不互相討論，不用自己的觀點(diǎn)影響他人。（6）、認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)分表格，字跡清楚，如有更改，應(yīng)在旁邊簽名。（7）、謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，在評(píng)判中如遇疑難問(wèn)題，要服從首席考評(píng)員的裁決。(8