1、精選優質文檔-傾情為你奉上 幼兒園保健醫生崗位職責所屬部門：園務部上級主管：后勤園長崗位職稱：保健醫生1. 具備崗位資質證書；良好的語言組織能力、溝通合作能力、發現問題的能力及獨立解決問題的能力；2. 負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每年2月中旬向主管提交幼兒園年衛生保健計劃及工作落實時間表；每學期末（8月份+2月份）按照年計劃上交總結報告；3. 解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲（10月份/每年）、矯正和治療眼病，防治齲齒（5月份/每年）等工作；需要集體服用的藥物，提前一周上報主管申請；4. 全面了解幼兒生長發育情況，定期（一學期一次）為幼

2、兒測量身高、體重、視力（4歲以上）并做好健康評價報告單向家長匯報，同時要做好資料留檔工作；5. 負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作；6. 每天進入班級，查點記錄每班級幼兒出勤實況，記錄好表單，1每天上午發送給主管；學會發現問題（生活老師工作是否規范、設施是否有安全隱患、消毒工作是否到位）用郵件、內線電話、當面等方式告知主管處理問題的過程及結果；如自己處理起來有難度，請及時溝通主管；7. 對患病幼兒及時做好妥善處理，并核對好幼兒家長委托的服藥單，為幼兒按家長囑托服藥（將用后的空藥袋等放在幼兒書包給家長帶回），并指導教師做好體弱幼兒的護理工作；8

3、. 如發現傳染病（手足口、皰疹性咽炎、水痘等），及時隔離并上報主管；細致指導保育員做好每天的消毒工作并及時報告防疫部門（經主管允許），采取有效措施防止蔓延。每月公布（園區大門口）一次幼兒發病率（每年傳染病高發期），找出發病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施；9. 指導廚房人員搞好飲食衛生、個人衛生、工作環境衛生；每周檢查一次飲食用具清潔消毒工作、廚房人員個人衛生情況、廚房環境衛生質量、食品留樣情況；檢查結果用表單記錄下來、存檔；2月底交主管查閱簽字；10. 定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，抽查記錄幼兒體能鍛煉實況，用表單記錄存檔，3月底交主管查閱簽字；了解幼兒的進餐和睡眠情況，發現問

4、題及時提出改進意見和建議（在班級一日三巡表單上標注清楚）；11. 指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，并將建議的室內溫度清晰的標注在空調開關處；12. 負責保管醫務室一切設施、用具、藥物；負責常備藥物的購買； 每月自查一次常備藥品，防止藥品過期；13. 協助后勤園長檢查、評比、落實班級各項衛生保健工作（班級衛生質量、生活老師的物品擺放、查看消毒工作執行情況），每周五一次班級衛生檢查評比，做好記錄存檔；4月底交主管查閱簽字；每月召開2次生活老師培訓會議，會議記要存檔、5月底交主管查閱簽字；14. 做好全園衛生知識宣傳、環境衛生、滅蚊蠅滅鼠工作；每周抽查2次保潔老師的衛生清潔質量，記錄好衛生檢查情

5、況，及時提醒保潔老師遺漏之處；每月2次保潔老師會議，反饋檢查結果、討論和聽取保潔老師工作中的經驗和遇到困難；6月底將抽查記錄及會議記要交主管查閱簽字；15. 了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測，記錄下干涉目的、過程及效果（可找主管給建議），并有文字存檔；16. 每周三制定好下周幼兒食譜（建議先找廚房班長討論菜品選擇），交主管審核簽字后存檔，并打印下發廚房及班級；17. 每周五參與食材驗收，并將驗收結果記錄存檔（注意如有不適宜幼兒的食材即可反饋給廚房），7底交主管查閱簽字；18. 一學期2次對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授（

6、經主管審核過培訓內容）；定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識；19. 每周及時對生病未出勤的幼兒進行電訪（因病未出勤，當天電訪一次；一直未出勤幼兒每周電訪一次進行跟蹤），電訪結果記錄單，8每周五交主管查閱簽字；20. 熟練使用食譜軟件，每月按季節制定幼兒營養食譜；每月進行一次全園幼兒進行營養計算，并根據計算結果，調整幼兒營養食譜；21. 負責審核全園教職工健康體檢證是否在有效期（保證廚房工作人員的健康證在有效期），并統一保管；負責安排（每年4月份或8月份）全園教職工健康體檢日期及體檢結果的審核；22. 負責每日班車消毒水的配置；23. 每月組織召開一次伙委會（要求主管參與），并形成會議記要，請主管簽字；24. 每學期2次幼兒健康教育，要求有圖片記錄存檔；25. 每月協助后勤園長整理廚房賬目；督促廚房人員做好出入庫的記錄；26. 夏季（6-8月）管理好幼兒游泳池的消毒、水循環、衛生清潔工作；27. 每周電話訂購班級小廚房用食材，并保存好采購票據；管理好班級小廚房用具器皿；28. 協助后勤園長完成幼兒園活動保障工作；29. 認真鉆研衛生保健業務，學習規程，以