1、第一屆籃球比賽策劃書一、活動目的：為了促進公司內部職工交流，增進員工友誼，加強團結，展現職工的風采，培養員工的集體榮譽感，營造團結向上的氛圍，特舉辦此次籃球賽。二、活動主題：“增強員工體質、加強團結協作”三、活動時間：待定四、活動地點：西安理工大曲江校區賽場五、參賽隊伍及隊員：1、參賽單位：各管理部組建1個代表隊，每支隊伍7-10人（5個主力其余替補），教練1名，領隊1名；2、比賽采用循環賽制，共6支隊伍。六、活動流程：1、比賽前期由各管理部組建隊伍后，上報公司工會統一進行抽簽安排；2、比賽開始前布置比賽場地，準備好前期工作（按人力資源中分工）；3、賽前運動員熟悉場地并進行熱身，以免比賽中拉傷

2、，各隊長參與抽簽；4、比賽開始前，由主持人提示對陣雙方入場；5、比賽開始時，由主持人介紹隊員入場；6、每場比賽后，由主持人宣布結果，并由大會記錄；7、第一輪預賽，6支隊伍打循環賽，決出三強隊伍；8、決賽中三支勝利隊伍決出冠、亞軍、季軍。七、資源需要：1、人力資源：（ 1） 、每場裁判2人，計分及犯規次數2人；（ 2） 、主持人1名；（ 3） 、賽場布置工作由工會統一安排部署；（ 4） 、現場接待人員：比賽隊伍簽到，觀賽席位置引導；（ 5） 、宣傳人員：條幅展板的布置，維持會場秩序；（ 6） 、物資管理人員：現場器材的看管；（ 7） 、頒獎禮儀（決賽）；2、物力資源：1、海報、條幅、展板2、主席

3、臺、觀賽席、替補隊員座位3、比賽用球2個4、記分牌，裁判用哨5、比賽用水6、證書3個7、喇叭8、獎品9、照相機、攝像機10、音響11、犯規記錄本12、比賽用的抽簽紙、箱13、準備創可貼等應急藥品八、獎勵政策：1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、飲料、醫療救助等福利；2、冠軍隊，全隊可獲2000元獎金。九、費用預算：1、場地費：100元/小時（預估），賽程5天（預計），每天3小時，費用合計1500元；2、人員食宿：由公司指定聯系，各管理部自行安排。十、要求：1、各管理部要認真組織好組隊工作，積極參加比賽，并以此次比賽為契機，掀起職工體育活動熱潮；2、嚴格比賽紀律，為保證比賽的公平公正性，

4、參加比賽隊員必須是本單位在職職工，嚴禁外聘人員參加比賽，一經發現取消比賽資格，予以通報；3、比賽隊伍必須統一隊服，各管理部負責采購，顏色由公司工會指定；4、為保證賽事進程，各管理部必須指定專人負責聯絡協調，確保通訊暢通；5、各管理部務必于月日前將籃球比賽報名報（電子版和紙質版）上報組委會；6、比賽組委會辦公室設在公司工會。附件：1、比賽規則2、籃球賽比賽報名表附件1：比賽規則1、比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名，即最多五名替補。2、每場比賽只進行一輪，若出現平局、即進行加時賽，加時賽時間為5分鐘，其余規則不變。3、比賽判罰標準，全部參展國際籃聯比賽標準，如下：4、比賽分

5、四節進行，每節比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球后再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）5、進球或球出界、犯規等情況發生后，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。6、進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分并追加罰球一次。7、每節比賽將進行犯規次數統計，單節比賽中隊伍累計犯規次數超過4次（不含4次），若再次犯規（含任一犯規形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。8、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。9、單人犯規累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。10、其余比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必