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文檔簡介

1、慶云縣昊源實業有限公司 2018年度安全生產目標制定日期:審核人:批準人:生效日期:2018年度安全生產方針和目標一、安全生產方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化責任落實,杜絕生產安全事故發生,確保全年安全生產形勢穩定好轉。 二、總體目標 2018年我單位將加大安全管理力度,嚴格落實各項安全管理措施,進一步提高安全管理水平,加大安全標準化建設力度;加強安全監管,杜絕生產安全事故的發生;加大對安全生產的投入,夯實安全生產基礎,改善安全生產環境,努力實現全年無死亡事故,確保安全形勢穩定好轉,確保無生產安全事故管理目標的實現。三、年度目標嚴格落實安全生產法律法規和各項規章制度,加強隱

2、患治理,消滅違章事故,消滅重復事故,確保生產安全。1、貫徹落實安全生產法律法規和各項規章制度。2、杜絕爆炸傷亡事故,重傷事故。3、急性職業中毒事故為零;4、人員安全生產和職業衛生培訓率達到100%。5、勞動用品正確佩戴率100%。6、安全生產投入資金到位率100%。7、操作規程執行率達到100%。8、安全隱患排查執行率達到100%。9、職業病危害告知率達到100%;10、接觸職業危害因素作業人員職業健康體檢率達100%。 四、目標分解與實施1、單位將形成的年、月度安全生產目標分解到車間。2、車間、部室將各自的安全生產目標進一步分解到班組、員工。3、安全生產目標由總經理審批后生效,由部室及相關人

3、員共同組織實施。各部門安全生產目標實施計劃(一)安全科實施計劃1、每年年底組織完成安全生產目標的運行評估,并在一季度結合單位安全生產要求和安全現狀完善安全生產管理相關制度和規程,并以文件形式下發。2、參加安全工作會議和年底表彰會議,處理安全生產問題和組織制定安全生產工作計劃。3、禁止車間主任對庫房進行“三超一改”現象。4、落實安全生產培訓工作,督促檢查安全生產培訓完成率100%,操作規程執行率100%。5、落實外來人員及委外施工的審批工作,檢查安全防護措施的落實,確保零事故。6、組織制定生產安全事故應急預案的演練計劃,完成每年至少一次的達標演練。7、根據各管理室月度、年度安全檢查結果,完成安全

4、生產獎懲,評選出月度、年度優秀個人、優秀集體。8、組織、參與事故分析會,事故“四不放過”落實率100%。9、組織開展“安全生產月”安全、零事故、班組安全建設、案例學習等安全活動。(二)技術質檢科實施計劃1、根據要求,在每年一季度完成生產條線安全生產管理制度、規程的修訂工作,確保現場執行的適宜性。2、參加各類安全會議,并根據會議精神布置安全工作,工作落實率100%。3、組織整改生產技術方面安全隱患,按時整改率達100%。4、按時完成安全生產技術方面培訓工作,并有培訓教材和相關總結,完成率100%。5、按制度要求組織、參加各項安全檢查,形成檢查記錄,完成率100%以上。6、合理安排生產條線崗位人員

5、,確保無崗位禁忌和特殊工種持證上崗率100%。7、落實外來人員的安全防護工作,落實率100%。(三)財務科實施計劃1、按月及時提取安全專項費用,編制安全費用臺賬,監督安全費用的使用;2、每月將提取和使用情況編制成報表報廠長。3、按規定配置消防器材,做到專人管理、經常檢查,職工正確掌握消防器材的使用方法。(四)綜合辦公室實施計劃1、按制度要求開展安全檢查,完成率100%。2、班前培訓完成率100%,按時參加各項安全生產培訓,人員到位率100%。3、按時完成安全活動計劃要求100%。4、參加各項安全會議,工作落實率100%。5、安全檢查完成率100%,隱患整改率100%。6、現場禁止員工“三違”,

6、按照制度要求安全生產。7、全員參與隱患排查,排查制度100%完成。五、保障措施 1、提高安全意識,堅持預防為主,保障職工在作業生產過程中的安全和健康,把職工的安全健康擺在首位,樹立安全就是效益的觀念,再計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃布置、總結、評比安全工作。定期研究安全生產動態,及時解決生產中出現的問題,當安全與生產發生矛盾的時候,能夠服從安全的需要行使安全一票否決權,用足用好安全防護經費,改善勞動條件和作業環境。2、建立健全安全組織,完善安全生產崗位責任制,逐級簽定安全生產責任狀,發揮安全員的作用,杜絕違章指揮,違章操作。3、加強安全教育,提高職工安全素質,健全職工安全教育

7、檔案,充分利用班前會、專題會,安全技術交底、板報宣傳等形式,作到安全工作天天講,形成安全為了生產,生產必須安全的氛圍,新入場的工人上崗前必須全部進行三級安全教育培訓,經考試合格,簽定安全責任書方可上崗操作。4、開展安全生產月活動(6月1日30日)。通過開展群眾性的安全活動,增強職工安全意識,提高安全素質,促進安全生產。8、各級管理人員要及時深入作業現場,做到有針對性地監督檢查,把事故隱患消滅在萌芽之中,節假日前后及農忙季節要注意職工心理狀態和疲勞程度沒,在高溫、暑雨季節的作業要科學安排,落實好防暑降溫和防雷防雨措施,冬季作業要落實防凍、防滑、防火措施。9、認真執行事故上報制度,堅持四不放過原則,及時召開現場會,使職工吸取教訓、接受教育,避免類似事故發生。如發生事故隱瞞不報或不及時上報者,追究有關人員責任并按公司有關規定處罰。各級領導管理人員要以身作則帶頭規范自己的安全行為,身教重于言教,自覺遵守安全規章制度,進入作業現場戴好安全帽,給職工做出表率。六、公司年度安全生產目

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