




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、下面提供的文章可用于工作中寫(xiě)作參考,提高效率,如果文檔有不合適的地 方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。關(guān)于底圖:如果不需要圖片或是要更換圖片,只需要雙擊頁(yè)眉便可刪除或替 換圖片。錄1. 公司業(yè)務(wù)員年工作計(jì)劃模板范文2. 小區(qū)物業(yè)消防工作計(jì)劃報(bào)告6 / 6公司業(yè)務(wù)員年工作計(jì)劃模板范文工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè) 單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計(jì) 劃。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍 大小之別。轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年 了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓 力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò) 4個(gè)
2、年頭,家庭、生活和 工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以 便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律 事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的 同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù) 開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事 務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與
3、該等客 戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。3、第三季度的 十一” “秋”雙節(jié),帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好 的開(kāi)端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較 大的企業(yè)符合了XX馳名商標(biāo)或者XX商標(biāo)條件的客戶(hù),做一次有針對(duì)性的 開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件XX商標(biāo),承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客 戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn) 展情況。4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首 先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客
4、戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì) 性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至 少達(dá)1萬(wàn)元以上。二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí) 俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ) 充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百 戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓 力。小區(qū)物業(yè)消防工作計(jì)劃報(bào)告20XX年,銀都名墅物管處的日常工作在公司領(lǐng)導(dǎo)下和開(kāi)發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)的正確指 導(dǎo)下得以
5、順利開(kāi)展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質(zhì)量都有明顯的改 善與提高,但在小區(qū)車(chē)輛秩序的管理、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理、部門(mén)內(nèi)部員 工隊(duì)伍的建設(shè)等方面比較薄弱。20XX年將是我們物業(yè)管理工作計(jì)劃全面提升的 一年,我們將針對(duì)所欠缺與不足方面努力補(bǔ)上,全面提高,跟上公司和發(fā)展商 的發(fā)展要求。特制定了 20XX年物業(yè)管理工作計(jì)劃: 一、保安管理1)、做好小區(qū)的XX管理,維護(hù)良好的XX秩序。2)、對(duì)各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí),特別是新入職隊(duì)員的培訓(xùn)。繼續(xù) 做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個(gè)安全、舒適、 幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無(wú)任何刑事案件發(fā)生。3)、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部力量的梯
6、隊(duì)建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。4)、5)、 的提高。做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無(wú)任何消防安全事故。加大軍事訓(xùn)練力度,在20XX年度中使部門(mén)員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)6)以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確保安部各級(jí)工作職 責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情, 促進(jìn)工作有效完成。二、工程維護(hù)保養(yǎng)管理1)對(duì)整個(gè)小區(qū)的電氣、給排水、消防、對(duì)講監(jiān)控及公共設(shè)施等設(shè)備設(shè)施的 運(yùn)行管理、維修和保養(yǎng),確保小區(qū)的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常工作2、加強(qiáng)對(duì)裝修戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督管理。3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。三、環(huán)境衛(wèi)生的管理1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,主要針對(duì)河道的清潔加強(qiáng)對(duì)
7、樹(shù) 葉、青苔打撈。確保XX清澈透明。2)要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計(jì)劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對(duì)清 潔工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對(duì)裝修垃圾實(shí)行袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理, 并加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。3)要求保潔部按照開(kāi)發(fā)商的要求進(jìn)行。四、客服管理1)繼續(xù)加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿(mǎn)意率達(dá)到95%左右。2)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到 96%左右。3)密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。4)完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。5)加強(qiáng)部門(mén)培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定客服管理培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高服務(wù)
8、意識(shí)、業(yè)務(wù)水 平。有針對(duì)性的開(kāi)展員工素質(zhì)教育,促進(jìn)員工 XX。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮節(jié)禮 儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),并在 實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素 質(zhì)。五、完善管理處日常管理,開(kāi)展便民工作,提高業(yè)主XX,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)XX、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿(mǎn)意,大力開(kāi)展家政清 潔服務(wù)、花園養(yǎng)護(hù)、水電氣維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也增 加管理處的多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。六、根據(jù)公司年度計(jì)劃,創(chuàng)建 XX和諧小區(qū)。根據(jù)公司年度管理工作計(jì)劃,20XX年的工作重點(diǎn)還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管 理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國(guó)家、市級(jí)各部門(mén)制定的各項(xiàng)法 律、法規(guī)以及公司制定的各項(xiàng)規(guī)范性制度 XX,逐項(xiàng)整改完善。根據(jù)績(jī)效考核制 度中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門(mén)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。擬定業(yè) 主車(chē)輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開(kāi)發(fā)商各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高鋁質(zhì)隔熱耐火磚行業(yè)直播電商戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 非圓形樁鉆機(jī)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 非自推進(jìn)截煤機(jī)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 酒的制造行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 鉬靶行業(yè)直播電商戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 高真空蒸餾塔行業(yè)直播電商戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 車(chē)(刨)削工具行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024秋五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè) Unit 6 In a nature park Part B 第二課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì) 人教PEP
- 第5單元100以?xún)?nèi)的筆算加減法(大單元教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)人教版
- 2024遼寧交投投資有限責(zé)任公司招聘15人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 小學(xué)數(shù)學(xué)跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)施
- 2025中考化學(xué)詳細(xì)知識(shí)點(diǎn)
- 2025陜煤集團(tuán)榆林化學(xué)限責(zé)任公司招聘596人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- DB23-T 3919-2024 大跨鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025河南中煙許昌卷煙廠招聘10人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中國(guó)國(guó)新基金管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年福建泉州發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- CNAS-TRL-022:2023《實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)管理指南》
- 第19課 資本主義國(guó)家的新變化 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年高一統(tǒng)編版2019必修中外歷史綱要下冊(cè)
- 2025年中國(guó)人保股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 土石方施工合同協(xié)議書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論