1、泓域咨詢 /彭水關于成立防爆電器公司可行性報告彭水關于成立防爆電器公司可行性報告xxx投資管理公司報告說明xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資227.50萬元，占xxx投資管理公司25%股份；xxx（集團）有限公司出資683萬元，占xxx投資管理公司75%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資5445.90萬元，其中：建設投資4434.64萬元，占項目總投資的81.43%；建設期利息118.96萬元，占項目總投資的2.18%；流動資金892.30萬元，占項目總投資的16.38%。項目正常運營每年營業收入9000.00萬元，綜合總成

2、本費用7655.45萬元，凈利潤978.56萬元，財務內部收益率11.40%，財務凈現值-488.32萬元，全部投資回收期7.23年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。根據中國電器工業協會防爆電器分會公布的防爆電器行業“十三五”指導意見，截至2014年底，全國生產防爆電器產品的主要企業有200多家，行業重點企業有近50余家，重點骨干企業產值近100億元。近十年，隨著我國經濟快速發展，我國對能源的需求日益增長，煤炭、石油、化工、煤制油、天然氣、頁巖氣、煤層氣等行業發展迅速。同時，政府、行業、企業對安全生產越來越重視，對防爆電器產品的需求量迅速增長，促成了防爆電器行

3、業的快速發展，年增長幅度持續保持在20%以上。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 公司成立方案15一、 公司經營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司

4、管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目建設背景、必要性30一、 進入本行業的主要壁壘30二、 產業鏈構成及上下游影響31第四章 行業、市場分析33一、 防爆電器行業概況33二、 市場規模35第五章 法人治理結構38一、 股東權利及義務38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監事46第六章 發展規劃48一、 公司發展規劃48二、 保障措施54第七章 項目選址可行性分析57一、 項目選址原則57二、 建設區基本情況57三、 創新驅動發展60四、 社會經濟發展目標61五、 產業發展方向61六、 項目選址綜合評價62第八章 風險評估分析63一

5、、 項目風險分析63二、 項目風險對策65第九章 環境保護分析68一、 環境保護綜述68二、 建設期大氣環境影響分析69三、 建設期水環境影響分析72四、 建設期固體廢棄物環境影響分析72五、 建設期聲環境影響分析73六、 營運期環境影響74七、 環境影響綜合評價74第十章 投資估算76一、 投資估算的依據和說明76二、 建設投資估算77建設投資估算表79三、 建設期利息79建設期利息估算表79四、 流動資金80流動資金估算表81五、 總投資82總投資及構成一覽表82六、 資金籌措與投資計劃83項目投資計劃與資金籌措一覽表83第十一章 經濟效益分析85一、 基本假設及基礎參數選取85二、 經濟

6、評價財務測算85營業收入、稅金及附加和增值稅估算表85綜合總成本費用估算表87利潤及利潤分配表89三、 項目盈利能力分析89項目投資現金流量表91四、 財務生存能力分析92五、 償債能力分析92借款還本付息計劃表94六、 經濟評價結論94第十二章 進度計劃方案95一、 項目進度安排95項目實施進度計劃一覽表95二、 項目實施保障措施96第十三章 項目綜合評價97第十四章 附表附錄98主要經濟指標一覽表98建設投資估算表99建設期利息估算表100固定資產投資估算表101流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本

7、費用估算表105固定資產折舊費估算表106無形資產和其他資產攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現金流量表108借款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設備購置一覽表111能耗分析一覽表112第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址彭水xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事防爆電器相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公

8、司主要由xx有限責任公司和xxx（集團）有限公司發起成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 公司堅持提升企業素質，即“企業管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業員工，企業品牌影響力不斷提升。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要

9、數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2305.371844.301729.03負債總額1331.221064.98998.41股東權益合計974.15779.32730.61公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入4056.523245.223042.39營業利潤917.11733.69687.83利潤總額858.24686.59643.68凈利潤643.68502.07463.45歸屬于母公司所有者的凈利潤643.68502.07463.45（二）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介經過多年的發展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的

10、生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創新、持續改進，以技術領先求發展的方針。公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2305.371844.301729.03負債總額1331.221064.98998.41股東權益合計9

11、74.15779.32730.61公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入4056.523245.223042.39營業利潤917.11733.69687.83利潤總額858.24686.59643.68凈利潤643.68502.07463.45歸屬于母公司所有者的凈利潤643.68502.07463.45六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立防爆電器公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由近年來，我國石油、化工工業整體保持增長趨勢，2015年，我國石油和化工行業增加值同比增長8.7%，石油和化工行業規模以上企業29,781家。整體來

12、看，石油、化工行業發展保持穩定，對我國經濟發展仍然起到巨大的拉動作用。全面推進科技創新應用推動科技創新技術在政務、民生、城市治理等領域深度應用，高水平建設智慧彭水，積極為縣城新型城鎮化補短板強弱項示范建設賦能。以行政服務、規劃決策、司法建設、信用體系、國防動員等政務管理領域為重點，大力推進跨部門數據資源整合共享和智能政務辦公，加快檔案信息化建設等，提升全縣智慧政務水平。建成智慧園區信息化系統、智慧水利信息化系統、新城管廊數據管理中心、智慧城管綜合執法平臺、電子商務大數據中心、公共安全視頻監控聯網應用系統、食品藥品安全大數據監管系統、地質災害防治智能監測預警系統、數字展覽館、數字文化館、數字圖書

13、館、數字檔案館等項目。升級改造全縣突發事件預警信息發布平臺，建設“全息化”警務大數據平臺。構建智能防控、協同聯動的立體化城市綜合治理體系。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約11.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx套防爆電器的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積13036.33，其中：生產工程9850.26，倉儲工程1259.23，行政辦公及生活服務設施1455.62，公共工程471.22。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資5445.90萬元，其中：建設投資443

14、4.64萬元，占項目總投資的81.43%；建設期利息118.96萬元，占項目總投資的2.18%；流動資金892.30萬元，占項目總投資的16.38%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：9000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：7655.45萬元。3、凈利潤（NP）：978.56萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.23年。5、財務內部收益率：11.40%。6、財務凈現值：-488.32萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項

15、目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力

16、爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、防爆電器行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等

17、有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx有限責任公司和xxx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資227.50萬元，占xxx投資管理公司25%股份；xxx（集團）有限公司出資683萬元，占xxx投資管理公司75%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效

18、、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建

19、立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分

20、析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記

21、銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷

22、售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確

23、保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、張xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。2、向xx，中國國籍，無永久境外居留

24、權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、邱xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年

25、3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、韋xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、鄧xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、杜xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、

26、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后

27、，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后

28、2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表

29、決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告

30、董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論

31、證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最

32、低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公

33、司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的

34、年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所

35、提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目建設背景、必要性一、 進入本行業的主要壁壘1、行業強制性資質認證壁壘我國對防爆電器行業采取嚴格的市場準入管理，任何未取得防爆電器工業產品生產許可證等資質許可的企業不得生產有關防爆電器產品，任何單位和個人不得銷售或者在經營活動中使用未取得生產許可證、防爆合格證等

36、資質許可的防爆電器產品。此外，生產礦用防爆電器的企業還需同時取得國家安監總局核發的國家礦用產品安全標志證書。因此，強制性資質認證是新企業進入防爆電器行業的主要障礙之一。2、資金壁壘防爆電器行業下游客戶主要為石油、化工、煤礦等行業規模較大的企業，雖然其違約可能性較低，但普遍具有資金結算周期較長、回款速度較慢的特點，因此本行業企業的資金周轉率偏低，對企業的資金實力提出了較高的要求。同時，行業下游行業的周期性特征較為明顯，品種較為單一、規模不經濟的企業將受到個別領域周期性低谷的較大負面影響，業績波動較為明顯。只有擁有一定規模的企業才能有效規避個別下游行業的周期性影響，取得較為穩定的長期發展。3、渠道

37、壁壘防爆電器產品用戶數量較多且比較分散，對售后服務質量和速度均有較高的要求，渠道建設對于防爆電器企業至關重要。行業內的優秀企業經過多年經營，大多已擁有了覆蓋面廣、運作效率高的營銷和服務網絡，與客戶形成了長期穩定的合作關系。對于新進入行業的生產企業而言，很難在短期內建立自身銷售體系，也很難進入現有企業的經銷商體系。營銷和服務渠道也成為防爆電器行業的壁壘。二、 產業鏈構成及上下游影響1、上游行業對本行業的影響防爆電器行業相關產品類別廣泛，包括在易燃易爆危險環境下所需的各類電氣設備，所需原材料范圍較廣泛，主要原材料為鋁制品、鋼鐵制品、光源件、外購電器等。因此，本行業的上游行業為鋁制品行業、電子元器件

38、、照明元器件行業等。上述行業市場競爭較為充分、產品供應充足，能夠滿足防爆電器行業發展的需要，長期來看上游行業產品的供應量、質量以及價格波動均較為穩定，不會對本行業企業的生產經營構成顯著影響。2、下游行業對本行業的影響防爆電器行業的下游主要是石油、化工、煤礦、天然氣等領域，下游行業的需求變動將對防爆電器行業產生較大影響。從長期來看，上述行業仍具有較大的發展空間，為防爆電器行業的長期增長奠定了基礎。第四章 行業、市場分析一、 防爆電器行業概況在油田、化工設施、煤礦等場所常常存在著各類易燃易爆的氣體、粉塵、蒸汽等物質，對上述設施的正常生產經營和人員、財產安全構成了潛在威脅。因此，為在實際運營過程中避

39、免爆炸事故的產生或將爆炸約束在一定可控范圍內，在上述環境下采用的各類電氣設備必須經過專業設計，以對其可能產生的高溫、電火花等進行控制和隔離。為區別于普通家用、商用或工業用電氣設備，上述專業應用于存在易燃易爆氣體、粉塵等環境下的電氣設備一般統稱為“防爆電器”。根據不同的應用環境和國內監管體制，防爆電器主要可分為類防爆電器（礦用防爆電器，用于煤礦瓦斯氣體環境）、類防爆電器（廠用防爆電器，用于除煤礦甲烷氣體之外的其他爆炸性氣體環境）和類防爆電器（粉塵防爆電器，用于除煤礦以外的爆炸性粉塵環境）。此外，根據不同的防爆原理類型，防爆電器可分為隔爆型、增安型、本質安全型、正壓型、充油型、充砂型、無火花型、特

40、殊型等；根據防爆電器的電器品種，防爆電器可分為：防爆電機、防爆電泵、防爆配電裝置類，防爆開關、控制及保護產品，防爆起動器類，防爆變壓器類，防爆電動執行機構、電磁閥類，防爆插接裝置，防爆監控產品，防爆通訊、信號裝置，防爆空調、通風設備，防爆電加熱產品，防爆附件，防爆儀器儀表類，防爆傳感器，安全柵類，防爆儀表箱類等。從全球角度看，防爆電器行業的誕生、發展與特定國家、地區的工業化程度緊密相關，發達國家和地區的防爆電器行業發展已經較為成熟，而隨著中國、俄羅斯、巴西等新興市場國家對石油、天然氣、煤炭等能源需求不斷增長，以及新的能源資源不斷被勘探開發，新興市場將成為未來全球防爆電器市場增長的主要推動力。國

41、內方面，我國防爆電器行業起步于20世紀50年代，經歷了50多年的發展歷程，現已形成了市場化程度較高的市場環境和較完整的研發、設計、標準、制造和檢測體系。尤其是改革開放后，石油、化工、煤炭、交通、紡織、冶金、糧油加工等工業的高速發展，帶動了防爆電器工業的大發展。根據中國電器工業協會防爆電器分會公布的防爆電器行業“十三五”指導意見，截至2014年底，全國生產防爆電器產品的主要企業有200多家，行業重點企業有近50余家，重點骨干企業產值近100億元。近十年，隨著我國經濟快速發展，我國對能源的需求日益增長，煤炭、石油、化工、煤制油、天然氣、頁巖氣、煤層氣等行業發展迅速。同時，政府、行業、企業對安全生產

42、越來越重視，對防爆電器產品的需求量迅速增長，促成了防爆電器行業的快速發展，年增長幅度持續保持在20%以上。二、 市場規模近年來，我國防爆電器行業產品品種數量、產量均實現了較快增長。行業產品品種結構基本齊全，各種容量等級、各種防護條件、各種使用環境的防爆電器產品以及按照中國標準、IEC標準和其他主要國家、地區標準的防爆電器產品均能生產，基本上可以滿足我國能源、化工等行業發展的需要，其中部分產品已實現出口。受益于當期下游行業的快速發展，2008-2012年間我國防爆電器行業呈現了快速增長的態勢，年均復合增長率達到16.98%。2013年至2014年，我國經濟進入調整期，國民經濟從高速發展進入到中速

43、增長階段的“新常態”。受到國內宏觀經濟增速放緩以及下游石油、化工、煤炭等行業新增投資規模收縮等因素影響，國內防爆電器行業景氣程度有所下降。2015年至今，隨著中央一系列全面深化改革的政策進一步激發了市場的活力，工業化、信息化、城鎮化和農業現代化深入推進，“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶等戰略的全面實施，給石化、煤炭等行業發展帶來新的機遇，預計今后國內防爆電器行業將保持平穩發展。防爆電器產品目前主要應用于石油、化工、天然氣、軍工、制藥等行業，其中又以石油、化工行業為主。由于上述行業中的危險化學品作業場所存在的易燃易爆氣體種類繁多，生產、儲存、運輸等環節工藝裝備復雜多樣，釋放源種類繁多，爆

44、炸危險因素難以分析判定，因此對防爆電器設備的選型搭配、安裝調試和后續維護等方面要求較高。隨著社會經濟進步尤其是發展中國家的經濟發展，全球對石油的需求量持續呈現總體上升的趨勢。同時，盡管石油消耗量巨大，但隨著勘探、開采技術的不斷革新，全球探明石油儲量同樣不斷增加。截至2015年，全球探明原油儲量達到1.70萬億桶，原油年產量達到43.62億噸，石油在較長的時間內仍將是人類最重要的能源和工業原料，對石油化工產品不斷增長的需求以及新的石油資源不斷被勘探發現為廠用防爆電器市場的增長提供了堅實基礎。國內方面，石油化工行業是我國國民經濟的支柱產業。根據國家能源發展戰略行動計劃（2014-2020年），未來

45、要堅持立足國內，將國內供應作為保障能源安全的主渠道，牢牢掌握能源安全主動權。到2020年，基本形成比較完善的能源安全保障體系，能源自給能力保持在85%左右，石油儲采比提高到14-15%，能源儲備應急體系基本建成。為此，需要進一步加大投資力度，海陸并舉，穩步提高國內石油產量。近年來，我國石油、化工工業整體保持增長趨勢，2015年，我國石油和化工行業增加值同比增長8.7%，石油和化工行業規模以上企業29,781家。整體來看，石油、化工行業發展保持穩定，對我國經濟發展仍然起到巨大的拉動作用。在國內石化行業穩健發展的同時，世界石化產業的生產中心正逐步從西歐、北美向亞太、中東地區以及其他新興市場轉移。除

46、產業規模擴張直接帶來的新建項目需求和設備更新需求外，隨著上述地區對石油化工行業環保、安全生產防范意識進一步提升，生產環境安全改造需求也將進一步提升，廠用防爆電器將能夠迎來更好的發展機遇和更為廣闊的市場前景。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議

47、決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責

48、任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定

49、的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照

50、、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理

51、人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與本公司同類

52、的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實

53、、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。

54、7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保密內容的義務，在該內容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承

55、擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會

56、決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘