1、落實(shí)“一崗雙責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)期管黨治黨的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和全面從嚴(yán)治黨的機(jī)制創(chuàng)新,上海市積極探索,率先提出了黨委主體責(zé)任、 紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、 黨委書記第一責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)的“四責(zé)協(xié)同機(jī)制.其中“一崗雙責(zé)是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí),又要以同等的注意力抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè).作為區(qū)開展改革委的班子成員,主要通過(guò)提升站位,壓力傳導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn)三個(gè)方面,切實(shí)推動(dòng)和落實(shí)“一崗雙責(zé)的各項(xiàng)工作要求.一、提升政治站位增強(qiáng)“一崗雙責(zé)的意識(shí)和水平圍繞發(fā)改委作為全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)部門的職能定位,聚焦自身分管的具體工作,切實(shí)履行好分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,管好自己的“責(zé)任田.由于分管的投資治理等領(lǐng)域資

2、金投入量大,社會(huì)影響面廣,各級(jí)關(guān)注度高,為做好這一領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)主要做到以下兩點(diǎn)一是強(qiáng)化廉政思想學(xué)習(xí),提升政治站位.通過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中央組學(xué)習(xí)、 支部“三會(huì)一課、 專題講座、 觀看專題警示片等學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),以“主人翁的意識(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)的自覺性和主動(dòng)性.二是做到廉政責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實(shí)施、同檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬.在履行好管黨治黨責(zé)任的同時(shí),也要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,在分管領(lǐng)域有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、敢攻堅(jiān).三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)的知識(shí)儲(chǔ)藏,切實(shí)提升“一崗雙責(zé)的工作實(shí)效.“一崗雙責(zé)中的“責(zé)是相互促進(jìn),有機(jī)統(tǒng)一的整體.針對(duì)分管工作政

3、策性強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),實(shí)時(shí)跟蹤并學(xué)習(xí)掌握國(guó)家和上海出臺(tái)的相關(guān)條例法規(guī)和政策文件.通過(guò)把握政策,熟悉業(yè)務(wù),切實(shí)梳理并限制工作中可能存在的“跑冒滴漏薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),起到以學(xué)習(xí)促廉政,以廉政促工作的實(shí)效.二、層層壓實(shí)責(zé)任保證“一崗雙責(zé)落實(shí)到實(shí)處在全面從嚴(yán)治黨的新征程上,眾人劃槳,沒有看客.“一崗雙責(zé)并不是分管領(lǐng)導(dǎo)的單兵作戰(zhàn),而需要通過(guò)層層壓力傳導(dǎo),將從嚴(yán)治黨的要求和責(zé)任傳遞到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的神經(jīng)末梢,實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)的全覆蓋,無(wú)死角.一是身體力行,幫助基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、 排除障礙、 推動(dòng)落實(shí).嚴(yán)格落實(shí)?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書?的簽訂,與科長(zhǎng)共同研究分析業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),增強(qiáng)對(duì)策舉措的研究和實(shí)踐,保證工

4、作流程的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),筑好每一層級(jí)的廉政防線,切實(shí)把好責(zé)任關(guān).二是帶好隊(duì)伍、 守住底線、 不踩紅線.作為班子成員時(shí)常回憶和查找分管工作的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),認(rèn)真梳理排摸責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,明確自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所承當(dāng)?shù)呢?zé)任.果斷屏棄好人主義,嚴(yán)格落實(shí)談話制度.對(duì)基層工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要時(shí)常提醒,增強(qiáng)紀(jì)律教育、強(qiáng)化日常監(jiān)督,讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態(tài)三、增強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)保證“一崗雙責(zé)發(fā)揮實(shí)效“一崗雙責(zé)作為“四責(zé)協(xié)同機(jī)制中的重要根底,需要與“四責(zé)協(xié)同這一有機(jī)整體同頻共振,相互促進(jìn).一是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大制度.凡分管工作所涉及的重大事項(xiàng),必上會(huì)討論、集體決策.通過(guò)黨組成員會(huì)前充分醞釀、會(huì)中充分討論、會(huì)后督查落實(shí),在黨組的監(jiān)督和支持下抓好分管領(lǐng)域重大決策事項(xiàng)的全過(guò)程監(jiān)督,切實(shí)防范工作風(fēng)險(xiǎn).二是增強(qiáng)制度的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè).針對(duì)分管工作特點(diǎn),嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合區(qū)情實(shí)際,制定各類標(biāo)準(zhǔn)性文件、 治理方法和實(shí)施細(xì)那么等,通過(guò)文件制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作的權(quán)責(zé)邊界.同時(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行,切實(shí)解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行舉措不力、執(zhí)行水平不強(qiáng)等問(wèn)題,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),真正把制度的籬笆扎緊扎牢.作為區(qū)開展改革委的一名班子成員,我將在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)