1、2018 年技術部軟件工程師年度總結與2018 年技術部門年度工作總結匯編2018 年技術部軟件工程師年度總結年已過去，在過去的一年中，我擔任公司開發部的一名軟件工程師，主要從事著java 項目的開發工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績如下：一、財政局項目，本人獨立負責開發會計處的三個子系統：1、廈門市會計人員信用查詢系統。2、廈門市代理記賬機構信用查詢系統。3、廈門市會計人員網上報備系統。以上三個子系統上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。二、餐飲行業項目，在團隊

2、開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統有：1、房屋租賃合同管理系統。2、短信收發管理系統。3、會員管理系統。4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。系統應用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率 , 并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發系統方便了總部第1頁共5頁及時傳遞各項信息；會員系統更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統在管理中減少工作量等。三、金融行業項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。四、國土資源與房產管理局項目，正在負責和開

3、發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。總結不足：駐豪享來總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規范規程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。第2頁共5頁20

4、18 年技術部門年度工作總結溫故而知新，前行回望更知曲直， XX平靜悄無聲息的過去，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術部門在 XX年的工作做一個回顧 , 旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為 XX 年能具有績效的工作，打下堅實的基礎。 XX年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀站點成功的技術應用和運營方式。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：一、專業技術隊伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩定的

5、三角組合先且不論穩定與否，其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般為：策劃分析需求 -> 美工按需制版 -> 切片按版制頁 - >程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網站，目前技術部策劃由總經理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪 ; 程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問; 而美工、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事; 是以溝通不順積極受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。日前已與總經理協商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立

6、，待遇不豐，而使任勞者寡 ; 另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下 ; 是以公司招聘當立重點及持久方針。第3頁共5頁二、項目多頭并進XX年共開展項目如下：四月天時尚商城 (B2C 項目 ) ，改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三個月有余 ( 前期自主開發耗時兩月余 );四月天綜合社區 (SNS項目 ) ，改版八次，其中穿插幾個開發 ( 投票、日志分類、系統升級 ) 耗時三個月有余 ;魅力 DNA(資訊項目 ) ，改版三五次，其中穿插幾個開發 ( 搶購、論壇) 耗時四月余 ;魔力 DNA(比價返利項目 ) ，全新開發，耗時兩月余 ; 技術部年度工作總結魅力 DNA(仿豆瓣點

7、評項目 ) ，全新開發改版兩次耗時兩月，二次開發耗時一月 ;這些項目中我想只有開發者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發者也已經忘記或被混淆了。這些項目只有" 仿豆瓣點評項目 "和 " 資訊項目 " 是符合最初構思目標和目的的。項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多項目開發往往使得開發人員多不可估算的項目產生恐懼。三、技術不過關網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合并以一定可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致可以分為三類：設計數據類別以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據，目前技術部三塊均存在問題。設

8、計數據類別：技術部門沒有專業市場認識，對可能出現的數據類型缺乏預見性，以致開發的系統不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認識，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版第4頁共5頁或導致圖片版與最終效果不一致; 另技術部程序對系統數據設計和開發時間缺乏安排，導致魅力DNA(仿豆瓣點評項目 ) 和魔力 DNA(比價返利項目 ) 均不同程度的進行二次開發。程序邏輯設計：四月天時尚商城(B2C 項目 ) 、四月天綜合社區(SNS項目 ) 、魅力 DNA(資訊項目 ) 這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯 ; 魔力 DNA(比價返利項目 ) 程序邏輯設計目前僅實現比價邏輯，返利、產品搜索、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現 ; 魅力 DNA(仿豆瓣點評項目 ) 這個程序比豆瓣還復雜，目前除了能仿的可以實現外 , 其余部分還停留在理論可實現階段 ; 而將魅力 DNA(仿豆瓣點評項目 ) 及魅力 DNA(資訊項目) 共同整合成產品庫的形式，則停留在想法階段。懶散及目標的缺乏導致 表現數據階段效率低下。 設計數據類別 、程序邏輯設計算是挑戰式的技術活的話，那表現數據就純粹是手工針線活