1、年終工作總結(jié)辦公室年終工作總結(jié)怎么寫(xiě) （總結(jié)）在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等狀況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是我為大家整理的辦公室（年終（工作總結(jié)），盼望能夠關(guān)心到大家! 辦公室年終工作總結(jié)1 辦公室作為公司的綜合職能部門(mén)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持與關(guān)心下，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞董事會(huì)年初制定的各項(xiàng)勘探工作任務(wù)為中心開(kāi)展工作，樂(lè)觀發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)，為公司的進(jìn)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 現(xiàn)將本人自一年以來(lái)接

2、手公司辦公室工作狀況作一匯報(bào)： 一、堅(jiān)固樹(shù)立為公司及領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想意識(shí) 第一、堅(jiān)持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事作為辦公室?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)出辦法、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。在提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫，增加工作的超前性。實(shí)踐中我熟悉到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。克服懶散思想，銳意進(jìn)取，就必需發(fā)揮工作的主動(dòng)性、制造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。 其次、為了在最短時(shí)間內(nèi)把握本行業(yè)相關(guān)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)流程，樂(lè)觀參加勘探施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查及驗(yàn)收工作，利用一切機(jī)會(huì)深化施工現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)注礦區(qū)施工進(jìn)度，增加工

3、作的針對(duì)性。依據(jù)所屬三個(gè)公司各勘探項(xiàng)目施工工作的進(jìn)展?fàn)顩r，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體了解并落實(shí)施工進(jìn)度，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，仔細(xì)編制每周、月施工進(jìn)度報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考。 第三、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事。探礦權(quán)的連續(xù)和完成轉(zhuǎn)讓是公司今年的一項(xiàng)重要工作，公司于10月初成立探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓專(zhuān)項(xiàng)工作小組，由辦公室牽頭幫助和督促各持證單位完成各礦權(quán)的連續(xù)工作。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)的職能，幫助項(xiàng)目部按時(shí)完成了各個(gè)勘探項(xiàng)目的年度檢驗(yàn)工作。 二、抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率 辦公室工作具有紛繁簡(jiǎn)單，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。再加上工作人員少，涉及到三個(gè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作量相對(duì)較大。假如沒(méi)有規(guī)范的

4、工作程序和很高的工作效率，圓滿(mǎn)完成任務(wù)是難以辦到的。為此，以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。 一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，該走哪個(gè)程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉; 二是規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。從建章立制入手，主抓規(guī)范化管理的落實(shí)。（入職）以來(lái)，相繼修訂并完善了各項(xiàng)公司管理制度、辦公室各類(lèi)管理制及人事管理規(guī)定等規(guī)范性文件。完成車(chē)輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，在管理工作過(guò)程中，因消失將在外，不由帥的情形，所以有針對(duì)性

5、地對(duì)紀(jì)律要求做了具體的補(bǔ)充和規(guī)定。以發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題為重點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越，增加了工作的制造性。 在詳細(xì)工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對(duì)起草的（工作（報(bào)告）做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng);對(duì)公文的處理做到了精確規(guī)范，傳遞快速。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)供應(yīng)了牢靠的保障。 三是規(guī)定了各部門(mén)、個(gè)人的期量考核指標(biāo)，制定了（崗位職責(zé)）及考核方法，責(zé)任到人、責(zé)任到部門(mén)，同時(shí)加強(qiáng)了階段性督查，有力地推動(dòng)了

6、各項(xiàng)工作按序進(jìn)行的目標(biāo)。 四是加強(qiáng)了檔案資料的整理工作，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司文書(shū)檔案、人事檔案、項(xiàng)目資料檔案等的收集、整理和保管工作。 五是量入而出，勤儉辦公。公司本著厲行節(jié)省的原則，在財(cái)產(chǎn)管理、節(jié)省辦公等方面做了很多努力，各類(lèi)費(fèi)用只占到預(yù)算的_%，極大地節(jié)省了勘探開(kāi)發(fā)成本。為公司今后勘探開(kāi)發(fā)成本的費(fèi)用掌握制造了良好地開(kāi)端。 六是加強(qiáng)車(chē)輛的管理工作。車(chē)輛管理也是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，編制了車(chē)輛運(yùn)行記錄并造冊(cè)，完善了車(chē)輛檔案，對(duì)車(chē)輛費(fèi)用、平安行車(chē)等方面制定了相關(guān)的管理方法。 三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，努力提高自身素養(yǎng) 辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能

7、否順當(dāng)開(kāi)展和有效推動(dòng)，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也打算了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。 辦公室工作大部分是不干有人找，干了看不著的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、樂(lè)于吃苦、工作第一，是對(duì)辦公室人員素養(yǎng)的基本要求。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，難免使人流露出厭倦心情，這就要求我們堅(jiān)固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、（愛(ài)崗敬業(yè)）的精神，要經(jīng)得起熬煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦和孤獨(dú)，在磨練中充實(shí)自身，完善自我。 為了對(duì)各項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r做到心中有數(shù)，先后多次伴隨領(lǐng)導(dǎo)到礦區(qū)施工點(diǎn)檢查工作和驗(yàn)收工程。公司所負(fù)責(zé)的四個(gè)項(xiàng)目

8、均在西天山山脈，礦區(qū)地質(zhì)條件簡(jiǎn)單，交通不便。曾翻山涉水旺江德克驗(yàn)收，馭馬越嶺松樹(shù)溝查驗(yàn)，雪地徒步玉希莫勒蓋達(dá)坂取樣，都留下了難忘的印跡。同時(shí)，在工作作風(fēng)和思想上也逐步實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)提高：一是提高了工作素養(yǎng)。以圍繞公司勘探任務(wù)目標(biāo)這個(gè)中心，經(jīng)過(guò)努力處理好各方面的關(guān)系，有效的開(kāi)展了工作。二是提高了心理素養(yǎng)，使辦公室工作真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種簡(jiǎn)單事物，保持旺盛的精力和斗志。 四、存在不足及整改（措施） 縱觀半年來(lái)的工作，也發(fā)覺(jué)存在一些不足之處： 1、職能作用發(fā)揮的不夠，根據(jù)辦公室的職能要求，統(tǒng)籌綜合、協(xié)調(diào)帶動(dòng)等部分作用發(fā)揮的還不夠充分。 2、

9、規(guī)范化建設(shè)上缺乏與時(shí)俱進(jìn)，（規(guī)章制度）制定的較多，但缺乏制度執(zhí)行的保障措施，存在規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。 3、本地區(qū)的社會(huì)關(guān)系尚不很成熟，辦起事來(lái)往往會(huì)遇到這樣或那樣困難和障礙，相關(guān)事務(wù)的處理也不能得心應(yīng)手。 4、對(duì)本行業(yè)管理方面的（閱歷）相對(duì)不足，致使個(gè)別項(xiàng)目消失數(shù)據(jù)上的較大誤差，未能很好地履行監(jiān)督服務(wù)的職能。 針對(duì)上述存在的問(wèn)題，方案實(shí)行以下整改措施： 1、充分發(fā)揮工作職能，充分熟悉工作特點(diǎn)的重要作用。認(rèn)清幫助者、主持者、中轉(zhuǎn)者的工作地位，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)、參謀助手的作用，行使好自己的承辦、參謀、管理、協(xié)調(diào)的職責(zé)。 2、進(jìn)一步修訂并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都有章可循，同時(shí)增加制度的可操作性

10、，在制度落實(shí)的保障上下功夫，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互協(xié)作、有規(guī)有矩、人心思進(jìn)的良好氛圍，塑造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，以迎對(duì)新時(shí)代的要求。 3、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)外兼顧的職能作用，樂(lè)觀主動(dòng)地與各相關(guān)單位及政府部門(mén)建立長(zhǎng)期、友好融洽的合作關(guān)系，以達(dá)到為今后各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展奠定基礎(chǔ)的目的。 4、不斷完善項(xiàng)目管理方法實(shí)施細(xì)則，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)找到解決方法并作出相應(yīng)規(guī)定，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚。 總之，半年來(lái)，辦公室仔細(xì)履行各項(xiàng)職能，做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，為公司順當(dāng)完成各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 五、工作體會(huì)及下年度工作思路 分析總結(jié)半年來(lái)的工作，深感有以下幾方面體會(huì)： 第一，要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和

11、支持是關(guān)鍵。公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在思想上，還是在行動(dòng)上都能賜予高度重視、支持和關(guān)懷，常常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)辦公室工作。 其次，要搞好辦公室工作，加強(qiáng)責(zé)任考核是動(dòng)力。重點(diǎn)建立和完善辦公室工作責(zé)任機(jī)制和工作績(jī)效考核機(jī)制，在規(guī)范各個(gè)崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)制定切實(shí)可行的檢查考核方案，對(duì)工作人員的工作績(jī)效進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核，形成制約和激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、賞罰分明。 第三，要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開(kāi)展，離不開(kāi)一套完善的工作制度和規(guī)章。建立相對(duì)應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，可促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化，保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在新的一年里，辦公室將進(jìn)

12、一步理清工作思路，仔細(xì)履行本部門(mén)職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持管理事務(wù)、搞好服務(wù)的宗旨，履行參謀、信息、宣揚(yáng)、服務(wù)的職能，發(fā)揮好助手、協(xié)調(diào)、把關(guān)、督辦的作用，樂(lè)觀搞好承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，督導(dǎo)工作落實(shí)，通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的進(jìn)展增磚添瓦，為全面完成下年度各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。 辦公室年終工作總結(jié)2 20_年，全市金融系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境，間接融資、直接融資、金融市場(chǎng)體系建設(shè)和不良貸款化解等方面取得顯著成效。 一、信貸投放增速居全省首位。全市新增信貸投入335.71億元，超額完成全年方案。其中市內(nèi)銀行新增貸款226億

13、元，市外銀行新增貸款109.71億元。市內(nèi)銀行貸款增速居全省首位，大幅高于全省平均增速。信貸投放結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，新增固定資產(chǎn)貸款53.4億元，新增中小微企業(yè)貸款119.30億元，完成全年方案的152.89%。托付貸款、承兌匯票、信用證、保理、保函等表外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)融資457.58億元，完成全年方案的109.48%。中長(zhǎng)期貸款特殊是項(xiàng)目貸款明顯增長(zhǎng)，中小微企業(yè)貸款持續(xù)快速增長(zhǎng)。 二、金融市場(chǎng)體系建設(shè)日趨完善，招商引資任務(wù)圓滿(mǎn)完成。先后招引青島銀行、龍口農(nóng)商行等在我市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，民生銀行在我市設(shè)立辦事處。禹城農(nóng)聯(lián)社、齊河農(nóng)合行勝利改制為農(nóng)村商業(yè)銀行。5家村鎮(zhèn)銀行獲批籌建，新設(shè)4家小額貸款公司、16家民

14、間資本管理公司，2家融資性擔(dān)保公司、8家民間借貸登記服務(wù)中心。中國(guó)融資租賃、大通國(guó)際融資租賃在德設(shè)立分公司。永誠(chéng)（保險(xiǎn)）公司設(shè)立分公司，生命人壽保險(xiǎn)公司北方區(qū)域電話(huà)服務(wù)中心落戶(hù)我市。魯證期貨、齊魯證券設(shè)立分公司。全年新增各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)63家，完成全年方案的126%。新增銀行類(lèi)機(jī)構(gòu)15家，完成年度方案的107%。 三、上市掛牌工作逐步推動(dòng)，直接融資大幅增長(zhǎng)。索通公司、國(guó)信環(huán)保在中國(guó)證監(jiān)會(huì)審核，智衡減震、宏祥化纖、金麒麟、安華瓷業(yè)在_證監(jiān)局輔導(dǎo)，禹城新意發(fā)、平原中化等4家企業(yè)間接上市， 15家企業(yè)在場(chǎng)外市場(chǎng)掛牌，17家企業(yè)完成股改，29家企業(yè)引進(jìn)私募，8家企業(yè)進(jìn)入上市程序(報(bào)會(huì)、輔導(dǎo)、簽保薦協(xié)議)，

15、5家企業(yè)進(jìn)入“新三板”程序。保齡寶再融資6.2億元，龍力生物發(fā)行3億元短期融資券，通裕重工發(fā)行4.5億元短期融資券，金能科技等企業(yè)租賃融資66.52億元，豪門(mén)集團(tuán)等企業(yè)債務(wù)融資48.33億元，全年直接融資總額達(dá)到195億元。 四、不良貸款壓降多措并舉、成效顯著。“金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)提升年”和“百日集中治理行動(dòng)”效果突出。不良貸款率由年初的4.69%壓降至3%,圓滿(mǎn)完成全年任務(wù)。全市不良額和不良率的下降幅度均居全省首位。 五、資本交易大會(huì)品牌效應(yīng)更加突出。第三屆資本交易大會(huì)到會(huì)境內(nèi)外機(jī)構(gòu)526家，參會(huì)人員990余人。全市1312家企業(yè)參會(huì)，外省、外市100多家企業(yè)參會(huì)。會(huì)議簽署合同、協(xié)議192個(gè)，

16、金額461.7億元;對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)簽署合作意向241個(gè)，金額290.9億元。中國(guó)德州資本交易大會(huì)已成為魯西北冀東南最大的常設(shè)性投融資平臺(tái)。 六、金融創(chuàng)新工作活力明顯，搭建起多元化融資服務(wù)平臺(tái)。_縣獲批列入全省縣域金融創(chuàng)新進(jìn)展試點(diǎn)范圍;我市成為第一家被農(nóng)發(fā)行列入的農(nóng)村新型城鎮(zhèn)化建設(shè)試驗(yàn)區(qū);“春雨工程”為中小微企業(yè)供應(yīng)了貸款額度500萬(wàn)元以下，無(wú)抵押、無(wú)保證金、無(wú)反擔(dān)保的融資創(chuàng)新服務(wù);大型農(nóng)用機(jī)械按揭貸款、小額貸款保證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、農(nóng)房保證保險(xiǎn)、黃河涯鎮(zhèn)設(shè)立全省首家農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社專(zhuān)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)金融創(chuàng)新有力的服務(wù)了“三農(nóng)”建設(shè)。 民間融資創(chuàng)新工作扎實(shí)開(kāi)展，全市共設(shè)立民間資本管理公司24家，民間借貸登記中心

17、8家。截止目前，我市民間資本管理公司注冊(cè)資本金共計(jì)14.5億元，已開(kāi)業(yè)的15家民間資本管理公司累計(jì)向社會(huì)投放資金15.6億元，在緩解中小微企業(yè)融資困難的同時(shí)降低了地方金融風(fēng)險(xiǎn)。 辦公室年終工作總結(jié)3 時(shí)間飛逝，在新成員、新活力加入我校校同學(xué)會(huì)后，如今已近一年。在我部主任的悉心指導(dǎo)帶領(lǐng)和我部干事的仔細(xì)勤勞的工作下，我部除了完成了本部門(mén)的常規(guī)工作外，還幫助各部門(mén)完成了本學(xué)年度校同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作。下面就20_學(xué)年辦公室所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、工作做出總結(jié)如下： 一、內(nèi)部建設(shè)： 1。在本年度新學(xué)期伊始，在新成員加入我會(huì)辦公室后，基于辦公室作為上傳下達(dá)的樞紐部門(mén)其工作性質(zhì)的特別性，亦為使我會(huì)工作有序、高效、順

18、當(dāng)?shù)拈_(kāi)展，辦公室主任對(duì)本部人員統(tǒng)一進(jìn)行了簡(jiǎn)要的培訓(xùn)，對(duì)辦公室職能及各項(xiàng)工作事宜、留意事項(xiàng)向新成員做了簡(jiǎn)要介紹和說(shuō)明。接著，我部正式投入各項(xiàng)工作中。 2。為加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，增加內(nèi)部溝通，我部按例每三周召開(kāi)一次辦公室例會(huì)，會(huì)議期間，對(duì)前期工作做出總結(jié)，并對(duì)后期工作做出支配。在各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)后，我部也都將做會(huì)議記錄及會(huì)議總結(jié)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題并提出解決方案，以提高工作效率。 3。我部亦遵循代理部長(zhǎng)制度，以自愿為原則，在每次例會(huì)期間輪換代理部長(zhǎng)，使每個(gè)成員都可充分得到熬煉。代理部長(zhǎng)在支配工作時(shí)分權(quán)分則，在我部各領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)與指導(dǎo)下，使我部在各項(xiàng)活動(dòng)中都能充分發(fā)揮其職能，是我會(huì)不行缺少的一部分。 4。為保持我部成員

19、的工作熱忱，調(diào)動(dòng)起我部成員的樂(lè)觀性，除在每次會(huì)議上的溝通溝通外，我部還在每學(xué)期支配23次內(nèi)部聯(lián)誼，用以了解、關(guān)懷各成員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)干部與干事之間零距離溝通，進(jìn)一步增加我部分散力，進(jìn)而提升我部的辦事效率。 二、工作總結(jié)： 1、工作原則： 部長(zhǎng)、代理部長(zhǎng)在支配工作時(shí)分權(quán)分則：明確分工，細(xì)化責(zé)任，每一項(xiàng)支配指定成員負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人;互幫互助，以質(zhì)量來(lái)完成任務(wù)。 2、參與的工作： 作為校同學(xué)會(huì)的中樞部門(mén)，我部是聯(lián)系支配各部順當(dāng)工作的接入點(diǎn)。我部準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行同學(xué)工作部、主任團(tuán)下達(dá)的命令和任務(wù)，做好文件、資料等的收集、整理和管理工作，支配并通知各項(xiàng)活動(dòng)的值班，做好各大小會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議總結(jié)。在

20、成員擴(kuò)招、公寓（文化）節(jié)、演講競(jìng)賽等大型活動(dòng)中，都起到了重要作用。 成員擴(kuò)招。我部做的第一項(xiàng)任務(wù)就是幫助其他兄弟部門(mén)，招賢納良，擴(kuò)充我會(huì)成員人數(shù)。在此項(xiàng)工作中，我部門(mén)負(fù)責(zé)成員擴(kuò)招中值班表的支配及值班人員的通知，收集參與成員擴(kuò)招招新人員的報(bào)名信息及其后來(lái)的申請(qǐng)表的收集管理，幫助主任團(tuán)的招新支配工作。 校內(nèi)文化節(jié)。這是我部參與的一次針對(duì)全校性的大型活動(dòng)。校內(nèi)文化節(jié)分三部分：優(yōu)秀文明班級(jí)設(shè)計(jì)大賽、手工藝作品設(shè)計(jì)大賽、校內(nèi)文化建設(shè)征文大賽。我部參加了（策劃書(shū)）的起草，負(fù)責(zé)了報(bào)名期間值班表的支配及值班人員的通知，對(duì)手工藝作品和征文的收集與管理，并負(fù)責(zé)支配了手工藝作品的展出管理與歸還。 演講競(jìng)賽。演講競(jìng)賽

21、是由辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)的一項(xiàng)大型活動(dòng)，活動(dòng)對(duì)象為我校全部在校同學(xué)。我部負(fù)責(zé)了此次活動(dòng)的策劃起草、各項(xiàng)工作的人員支配等工作，對(duì)各部門(mén)的職責(zé)進(jìn)行劃分，統(tǒng)籌支配了演講競(jìng)賽初賽、復(fù)賽、決賽的各項(xiàng)詳細(xì)事宜及工作。此次演講競(jìng)賽制造了良好的校內(nèi)文化氛圍，豐富了我院同學(xué)的課余生活，同時(shí)也促進(jìn)、提高了我院同學(xué)的語(yǔ)言表達(dá)力量和人際溝通力量。此次活動(dòng)最終_結(jié)束。 除了以上的工作支配外，在做好本職工作的同時(shí)，我部還樂(lè)觀協(xié)作各兄弟部門(mén)，還樂(lè)觀協(xié)作、完成我會(huì)與各二級(jí)學(xué)院同學(xué)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、學(xué)校防災(zāi)救災(zāi)平安應(yīng)急大演練等其他活動(dòng)的開(kāi)展。 3、工作不足： 在工作中，我部也逐步發(fā)覺(jué)了工作中存在的問(wèn)題。首先是我部的通知、發(fā)布體制的不完善

22、，造成一些不必要的后續(xù)工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部與各部門(mén)聯(lián)系也不是很緊密，缺乏溝通與溝通，致使我會(huì)開(kāi)展的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。而且我部?jī)?nèi)部成員的整體綜合素養(yǎng)也還有待進(jìn)一步提高，考慮問(wèn)題不具全面性和預(yù)見(jiàn)性;也不能堅(jiān)持，對(duì)工作漸漸表現(xiàn)出缺乏_和熱忱，這對(duì)工作效率的提高也造成了肯定程度的影響。 三、今后準(zhǔn)備 我部在接下來(lái)的工作中，將盡力改善工作中的不足之處，樂(lè)觀連續(xù)協(xié)作各兄弟部門(mén)完成最終的換屆等工作，樂(lè)觀參與會(huì)議，并將對(duì)下一學(xué)期的工作做出規(guī)劃，對(duì)存在的問(wèn)題提出有效的建設(shè)改進(jìn)方案，盡力為下一屆的我部的工作開(kāi)展提出有建樹(shù)性的看法與建議;也將在下一期工作中不斷發(fā)

23、覺(jué)自身的不足，找出差距與缺點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)認(rèn)清我部奮斗目標(biāo)，明確我部進(jìn)展方向，努力將我部打造成校同學(xué)會(huì)的一大亮點(diǎn)。 以上便是我部(辦公室)近一年來(lái)的總結(jié)。雖然總結(jié)得并不全面，也還有很多不足之處和很多細(xì)節(jié)沒(méi)有排列出來(lái)，但總的來(lái)說(shuō)，我部各成員在這一學(xué)年中，都努力樂(lè)觀的完成在各項(xiàng)活動(dòng)中應(yīng)盡的義務(wù)，仔細(xì)工作，盡力為校同學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展獻(xiàn)出微弱的力氣。 在這進(jìn)一學(xué)年的工作中，我們不僅收獲了有關(guān)工作的一些力量及技巧，使個(gè)人綜合素養(yǎng)有所提高，更重要的是收獲了厚重的、深深的友情。在工作中，在整個(gè)校同學(xué)會(huì)內(nèi)部，我們都相互關(guān)懷，齊心團(tuán)結(jié)，使工作有序、高效的開(kāi)展，也讓我們的友情在工作中得到了升華。 收獲總是喜悅

24、的，與此同時(shí)，我們也滿(mǎn)懷盼望，盼望在新的學(xué)期，新的征程中，在一股新力氣的加入后，我部能再創(chuàng)輝煌，協(xié)同各兄弟部門(mén)的工作，使校同學(xué)會(huì)的工作開(kāi)展越來(lái)越好! 辦公室年終工作總結(jié)4 學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén)，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)（學(xué)校（工作方案），進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20_-20_學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下： 一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 作為學(xué)校的窗口

25、部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，細(xì)心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，支配好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的力量。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參與各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體進(jìn)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度全都。辦公室許多事務(wù)性的工作都與老師或外界

26、往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、急躁、細(xì)心、誠(chéng)意，并敏捷把握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為老師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。 二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)力量，顧全大局，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展 聽(tīng)從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要擅長(zhǎng)從大局的角度思索問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過(guò)仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后熟悉到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必需做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉

27、高效”的工作原則，尤其留意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加留意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的樂(lè)觀合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行。 本學(xué)年學(xué)校先后承辦了學(xué)校校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中學(xué)校校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、全區(qū)（訓(xùn)練）干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用力量培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣揚(yáng)條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，擔(dān)當(dāng)?shù)脑S多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。 三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人 辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們樂(lè)觀引導(dǎo)辦公室同志樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)做

28、到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，制造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，相互提示，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。 四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作 甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性，常常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣揚(yáng)訓(xùn)練、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順當(dāng)開(kāi)展。 1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況，根據(jù)行政會(huì)議的精神，仔細(xì)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的方案和支配，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。仔細(xì)做好

29、各級(jí)各類(lèi)文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。 2、細(xì)心組織支配會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參加。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)支配、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順當(dāng)召開(kāi)。 3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必需有（請(qǐng)假條），經(jīng)校長(zhǎng)或部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。 4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作。準(zhǔn)時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內(nèi)

30、文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門(mén)工作總結(jié)與方案的收集整理。 5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)力量。幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參加起草工作報(bào)告、總結(jié)、方案等。 6、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣揚(yáng)工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等，對(duì)我校各方面的進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的宣揚(yáng)和推介。 7、做好平安治安和甲流的預(yù)防工作，仔細(xì)測(cè)試體溫并作好記錄，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍。 8、（其它）工作。負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)并作好電話(huà)記錄，準(zhǔn)時(shí)將電話(huà)通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好方案生育工作;做好門(mén)衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、（年終總結(jié)）等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的

31、其它各種工作任務(wù)。 在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序;連續(xù)加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，強(qiáng)化詢(xún)問(wèn)和參謀職能; 保障工作的正常開(kāi)展;加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和討論，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為老師培訓(xùn)服務(wù)的力量， 為學(xué)校跨越式進(jìn)展做出更大的貢獻(xiàn)。 辦公室年終工作總結(jié)5 辦公室文員工作是我從事的_份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對(duì)此也非常珍惜，盡_大努力去適應(yīng)這一崗位。現(xiàn)在就20_年的工作狀況總結(jié)如下： 一、以踏實(shí)的工作態(tài)度適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對(duì)企業(yè)內(nèi)外

32、的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通做到上情下達(dá)這就打算了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外還常常有方案之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多，工作時(shí)間常常是忙勞碌碌的一天下來(lái)，原本方案要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳明天還會(huì)有其他工作要去處理，所以本人常常利用休息時(shí)間來(lái)做，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。 辦公室人手少工作量大，特殊是企業(yè)會(huì)務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在20_年里遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì)議，本人都樂(lè)觀協(xié)作做好會(huì)務(wù)工作與部門(mén)同事心往一處，想勁往一處使不會(huì)計(jì)較干得多干得少只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。 過(guò)去的

33、20_年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，本人仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子文檔本人都會(huì)準(zhǔn)時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)或者要求關(guān)心本人都會(huì)_時(shí)間解答與解決。以一顆真誠(chéng)的心去為大家服務(wù)。 二、盡心盡責(zé)做好本職工作 1、文員工作嚴(yán)要求 (1)公文傳閱歸檔準(zhǔn)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求保證各類(lèi)文件擬辦：傳閱的時(shí)效性并準(zhǔn)時(shí)將上級(jí)文件精神，傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。 (2)下發(fā)公文無(wú)差錯(cuò)。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送電子郵