1、幼兒園園務2018 年工作計劃范文與幼兒園園務工作計劃匯編幼兒園園務2018 年工作計劃范文不論是什么工作，在開展之前都是要先制定工作計劃的，關于幼兒園園務教育也是一樣。 XX年，根據幼兒習慣的培養和幼兒園多年來的工作經驗，特制訂了幼兒園園務的工作計劃。具體內容如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領幼兒園的各項工作，以幼兒園教育指導綱要為指針，按照教育局的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞區“規范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹

2、安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思路XX年幼兒園工作思路是：認真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規程和幼兒園教育指導綱要，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出金蒙早教及英語特色教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍 , 讓每一個孩子健康快樂地成長”。第1頁共25頁三、主要工作目標( 一) 規范管理。增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人

3、性化管理。( 二) 強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養 , 全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。并進行年度考核( 三) 突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，在英語教學、蒙氏教育及美術教育等特色教學上有所突破。( 四) 優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。( 五) 家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以

4、“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。3、 營造良好的人文環境。第2頁共25頁(1) 強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術能力。(2) 根據幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。(3)

5、加強教研，提升教師專業素養。(4) 加強師資隊伍基本功的培訓，(5) 加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。(6) 教師一周一例會，保育員雙周一例會制度。4、組織各類人員外出參加業務培訓突出特色，配合幼兒園的特色課程“海爾英語”，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。五、明確理念，突出特色1、加強教研，促進教師的專業提升。2、加強金蒙早教課程的推廣，發展幼兒的語言表達能力。3、加強園本教研，進行半月一次公開課，教師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學筆記。六、保教工作1

6、、加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開展常規競賽評比，進行每周一次的流動紅旗的評比。第3頁共25頁2、打造金蒙早教和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研，不斷摸索與研發具有本園特色的課程。探索英語教學、金蒙早教如何融合課改背景下教育課程的新模式; 針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領，不斷提升教師教育水平。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用新教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標

7、、隨時有教育”。4、在教師中開展以下活動：上一節公開課，寫出教后反思; 整理一個教育故事，寫出案例評析; 通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。5、努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。第4頁共25頁幼兒園園務工作計劃幼兒園園務工作計劃【幼兒園園務工作計劃一】一、上學期情況分析上學期根據教委和學前中心的的工作任務和我園的工作計劃較好的完成了各項工作 , 并在鞏固級類驗收成果的過程中, 幼兒園各項工作質量得到了穩步提升。現對我園各項工作進行簡要分析如下：( 一) 工作成績：1. 管理工作在鞏固級類驗收成果的過程中，各類管理工作更加規范，組織機構建設進一步完善，根據工作需要及時修訂了

8、各項規章制度，管理工作走上科學化、規范化軌道。2. 隊伍建設認真抓好兩支隊伍建設，提高了幼兒園教職工思想政治素質、師德水平和業務素質，進一步提高了教師的專業技能。3. 保教工作(1) 認真貫徹落實綱要精神，組織實施快樂與發展課程，切實抓好五大領域教學活動，進一步規范了課程管理。(2) 在保教結合的工作中，以游戲為基本活動，師生互動，充分發揮幼兒的積極性、主動性、參與性。(3) 依托教研活動提高教師的音樂活動組織能力，促進幼兒音樂節奏能力的發展。(4) 制定并完善了保教工作月考核機制。4. 衛生保健第5頁共25頁衛生保健工作進一步得到規范，幼兒在生長發育、體能測試方面均達到一級一類幼兒園標準。5

9、. 后勤工作后勤各崗人員通過強化“后勤為前勤、為幼兒、為家長”服務的理念，提高了工作水平。財務、財產管理規范、有序。安全工作措施具體有實效，全年無重大責任事故發生。( 二) 、存在問題在上學期的工作中我們雖然能取得了一些成績，但也存在著一些不足。1. 園級骨干教師和學科帶頭人需加大培養力度，使其盡快成長。2. 應繼續轉變觀念，加強教師的理論學習，不斷提高實踐工作能力。3. 在區域活動中，材料的豐富性不夠。結合本年齡段目標，投放材料目的性不明顯。4. 幼兒發展評價的科學性和應用有待進一步加強。5. 通過進一步宣傳低碳環保理念，逐步形成幼兒園鮮明的環境育人的辦園特色。二、指導思想繼續以科學發展觀和

10、密云教育“十二五”發展規劃為指導，以幼兒園工作規程和幼兒園教育指導綱要為引領，以貫徹落實快樂與發展課程為載體，以縣教委、學前中心各項工作為標準，科學規范管理各項工作。以教科研為先導，以師資隊伍建設為保障，以“三名工程”為導向，促進幼兒、教師共同發展，逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色，不斷提高保教質量和辦園水平。第6頁共25頁三、工作目標繼續轉變觀念，進一步加強管理的科學化、規范化，鞏固驗收成果，建立起一支熱愛幼兒，愛崗敬業的教職工隊伍。不斷提高保教工作質量，讓每個幼兒健康快樂成長，逐漸形成鮮明的環境育人的辦園特色。四、工作任務和措施( 一) 管理工作1. 深化規范化、科學化管理水平措施：(1)

11、 嚴格按照一級一類幼兒園標準，加強科學管理手段，深化規范管理、目標管理、民 - 主管理，初步形成人本、開放、求實的管理風格。2. 加強量化管理，逐步完善評價管理體系，逐步提高各類人員的業務水平和實際工作能力措施：(1) 進一步完善前后勤日常評價考核機制，形成管理評價體系，使評價考核制度趨于合理規范。(2) 建立完整的評價體系。學期末對保教人員和各類人員進行工作質量評價，民 - 主評選中層干部。3. 堅持制度管理，根據工作需要進一步修訂并完善各項制度及工作常規措施：(1) 根據工作需要進一步修訂并完善制度及工作常規(2) 加大檢查力度，重視制度在日常生活中的落實第7頁共25頁4. 強化基礎管理，

12、建立良好的工作秩序進一步加強環境衛生及物品擺放的管理，做到整潔優美、豐富有序。本學期重點規范室外活動場地、室內活動室、盥洗室、辦公室、資料室、警衛室 )5. 積極創建“學習型學校”6. 推出營養膳食叢書( 二) 加強兩支隊伍建設1. 繼續加強師生愛的主題教育，提高教職工職業道德水平，樹立熱愛祖國、熱愛教育事業、熱愛幼兒、全心全意促進幼兒發展、快樂工作、完善自我的意識。措施：(1) 進一步加強師生愛的主題教育，結合“三八節、雷鋒日、植樹節、清明節、五一勞動節、端午節”等節日開展相關活動。(2) 開展“每周一師”宣傳活動，重點宣傳本園優秀教師先進事跡。(3) 以班組為單位，制定出如何在服務思想、服

13、務態度、服務質量上創新的措施。(4) 以慶祝建黨 90 周年為契機，師生共同開展唱紅歌活動。2. 加強干部隊伍的素質和業務水平(1) 在干部中開展讀書實踐活動。學習回到基本元素去和幼兒園管理工作參考資料，撰寫讀書體會。提高發現、分析、研究、反思等方面的管理能力，提高管理的效益。(2) 提高業務干部的實踐及指導能力。建立業務干部帶班制度，每月兩次組織半日活動。第8頁共25頁(3) 結合本部門特點，開展干部管理的實際工作檢查、指導的實踐活動，每日一次。學期末評議中層干部、年級組長、班長工作，并評選優秀干部。(4) 開展班長工作研討會，進一步提高中層干部的組織能力。干部要做到八個字：依法、服務、特色

14、、效益，進一步增強為教師、幼兒、家長的服務意識，開展好部門工作，并不斷總結管理實效性，在“實”上下功夫。3. 加強學習，提高全體教職工業務素質。措施：(1) 建立學習型的教師隊伍，為教師創造條件、給機會在實踐中提高專業水平。鼓勵教職工進行學歷進修、繼續教育、職業培訓。(2) 繼續請市、縣級專家來園講座、指導。組織各類人員參觀學習。(3) 繼續搭建教師發展平臺，給機會、壓擔子、請進來、走出去，在教師隊伍的培養過程中出名教師、骨干教師。(4) 繼續規范管理骨干教師、學科帶頭人，提高輻射作用，帶動幼兒園教師隊伍的不斷提高。為培養名教師、骨干教師打好基矗(5) 繼續開展基本功競賽活動。本學期重點開展繪

15、畫或剪紙、鋼筆字、邊彈邊唱和半日活動評優四項活動。(6) 對教師提出明確的要求做到：“做中有思、思中有悟、悟中有變”，不斷提高自己，完善自己。( 三) 全面提高保教工作質量，讓每一個幼兒健康快樂成長1. 加強保教工作常規管理，健全評價機制，樹立“一日生活 ( 活動) 皆課程”的觀念 , 做到均衡、規范地實施五大領域教育。第9頁共25頁(1) 定期 ( 每周 ) 和隨機對教師履職情況檢查，檢查有記錄、有反饋，發現問題及時解決。(2) 落實保教常規制度，規范一日保教活動，堅持保教并重。進一步完善并執行教師日常工作考核，月考核結果與績效工資掛鉤，激發教師工作的積極性。(3) 對教學工作中的普遍問題每

16、月一次向教師集中反饋，以便進一步指導教學工作。(4) 全園貫徹低碳環保的理念創設豐富的蘊含教育目標的大環境，加強幼兒與環境的互動，努力打造環境育人的特色，開展環境創設觀摩活動，要求每班一特色。(5) 繼續落實集體備課制度，扎實實施快樂與發展課程，提高教師教育實踐能力。(6) 進一步豐富活動區材料，強化材料投放的目標性，提高材料的使用效益。學期末開展活動區材料評比活動。(7) 進一步規范并夯實幼兒半日活動常規，參加學前科組織的“半日活動評優”活動。(8) 繼續深入開展陽光體育活動。2. 樹立安全防范意識，確保幼兒的安全。措施：(1) 各班根據實際情況及時查找不安全隱患，制定出安全措施。(2) 開

17、展“幼兒園里的安全教育”的課題研究，培養幼兒自我保護意識，探索形成我園的園本課程。3. 繼續加強幼兒常規培養，使幼兒養成良好的生活、學習和禮貌習慣，做到時時育人、處處育人，為幼兒終身發展打好基矗第10頁共25頁措施：(1) 組織各班教師、保育員學習、討論幼兒一日生活常規并實施。(2) 業務干部和保健醫深入班級加強對教師和幼兒常規培養的檢查與指導。(3) 各班開展觀摩評比活動，互看互學。(4) 寓文明禮儀和品德教育于幼兒一日生活中。4. 提高教師的目標意識和觀察、分析幼兒的能力，并根據目標和幼兒發展情況設計和組織活動。措施：(1) 能較準確的把握幼兒的年齡特點，在落實綱要、快樂與發展新課程過程中

18、提高教師的教育能力、創新能力。(2) 以各年齡組為單位，開展“主題環創和區域環創”的觀摩、研討活動。(3) 做好幼兒發展的觀察、分析、記錄及測查，隨時根據幼兒發展的需要對教育活動作出必要的調整，促進幼兒更好的發展。(4) 重點關注教學常態下的幼兒發展情況，引導教師科學分析、恰當使用評價結果。(5) 具有初步的觀察、分析、記錄幼兒和了解幼兒的能力，進一步嘗試為幼兒建立成長檔案。(6) 進一步推動陽光體育活動，提升戶外活動質量，提高幼兒體能。5. 本學期繼續開展如何在音樂活動中培養幼兒對節奏的感受與表現教研專題，豐富幼兒的音樂教育活動，發展幼兒的節奏感。第11頁共25頁措施：(1) 定期組織老師學

19、習、觀摩、研討做好記錄。【幼兒園園務工作計劃二】一、指導思想堅持科學發展觀，以學習落實 36 歲兒童學習與發展綱要為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好教師隊伍，抓好崗位培訓，圍繞“中國夢，太原夢，我的夢”主題，努力“孩子愛戴的老師，創家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。二、 工作思路20xx 年下半年，幼兒園繼續“打造特色，樹立品牌，和諧發展”以“抓管理，優服務，提效率”工作思路，全面落實36 歲兒童學習與發展指南，規范幼兒保教費收費標準。做實做好各項重點目標，努力完成今年的各項工作任務。三、工作目標( 一) 全面落實 36

20、歲兒童學習與發展指南，做好教師園本培訓( 二) 全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法，規范新學期幼兒保教費收費標準。( 三) 營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節( 四) 豐富幼兒園一日游戲生活，組織參加省市學會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優化”設計方案評選第12頁共25頁( 五) 加強校園安全綜合治理，重視幼兒飲食衛生管理，做好傳染病的預防和隔離工作( 六) 繼續抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓重點工作( 一) 作風建設。開展“樹立公仆意識，強化從政道德”和“鐵劑群眾，服務群眾”教育活動 9。30)( 二) 德育工作。開展幼兒文明習

21、慣的養成教育( 節水、節電、節約糧食、不隨隨地吐痰、不亂涂亂畫) 重點落實幼兒日常行為規范( 三) 保教工作。深化課改，優質課堂，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識、活動意識、游戲意識、責任意識。( 四) 收費工作。規范新學期幼兒保教費收費標準。( 五) 平安校園。加強幼兒園食堂管理，加強幼兒園門衛管理，重點落實幼兒園門衛制度，班級幼兒交接制度，應急預案演練制度，重大事項報告制度。( 六) 教師隊伍建設。抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓( 七) 督導工作。做好新學期開學視導，全面完成XX年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。四、保障工作

22、或主要措施( 一) 抓管理，重規范，創建平安校園;1. 建立并實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則，加強幼兒園安全工作的管理與指導，做好傳染病的預防和常見突發病的防控第13頁共25頁工作。 2 全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法，做好新學期幼兒園幼兒收費項目 ( 保教費、服務性收費、代辦費) 宣傳及公示制度。3. 抓好教師的國培、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業務培訓，重點抓好教師 36 歲兒童學習與發展指南園本培訓。4. 抓好中層干部和教師的組織管理與重點目標責任制考核，建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度。5 抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作，落實一

23、年一次的合同及安全責任書簽訂。5 繼續加強食堂食品安全衛生監督與管理，嚴把幼兒食品衛生安全關，幼兒服務性收費按月公示收支明細，按學期與幼兒家長進行結算。6. 認真宣傳落實好幼兒參加城鎮醫療保險、意外傷害保險及校方責任險工作。( 二) 抓學習，促教研，創建書香校園;1. 抓好班子成員中心組學習，黨員學習和教職工理論學習，強化教師的學習力 ( 每周二下午 )2. 抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討，有活動記錄和小論文。重點開齊開全開足五大領域課程， ( 每周四五中午保教主任主持)3. 抓好教師園本培訓學習和教師繼續教育遠程培訓學習。人人完成計劃學習合格，有學習總結。4. 抓好幼兒園道德講堂活動，

24、教師終身學習周活動，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節。組織教師參加教育在線征文，有活動方案，有活動記錄與小結簡報。第14頁共25頁5. 抓實抓好幼兒園網站及教育博客的管理與指導，抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道，每人每學期完成區級通訊報道4 篇，市級 1 篇。( 分管領導王曉麗，通訊員崔珺、郝彥嬌)( 三) 抓亮點，顯特色，創建品牌樂園;1. 抓好校園文化“四個一”活動。繼續開展每月一次的道德講堂主題活動，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節活動(9 月 28日)，實驗幼兒園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書征文活動2. 抓好保教“五個一”活動。全面學習宣傳落實 36 歲兒童學習與發展指南活動，開展“

25、優化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案和“在游戲中成長”案例評選，3. 抓好幼兒“六個一”活動。幼兒入園體檢率達 100%。幼兒接送卡使用率達 100%，幼兒文明行文習慣養成 98%，幼兒區角活動材料提供 100%，幼兒玩具、圖書、戶外體育器械使用率達 90%，幼兒園設施設備使用率達 100%( 四) 優服務，辦實事，創建和諧校園1. 開展實驗幼兒園師帶徒活動，簽訂 XX年師帶徒協議書。2. 支部活動“五個一” . 組織開展作風建設 2 項活動，組織開展道德講堂活動，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次，新年春節組織慰問老干部一次3

26、. 工會活動“四個一” . 組織教師參加健康體檢 1 次，組織職工開展小型比賽活動一次，組織教師節師德宣講活動一次，組織慰問離退休老干部一次，20xx 年下半年分月工作安排第15頁共25頁七月份1. 積極組織實驗幼兒園道德講堂活動2. 做好學年教師專業技術人員職稱考核及中級教師推薦評審3. 安排暑期安全防汛值班4 市區文明辦道德講堂資料上報八月份 ：1. 積極參加暑期書記校長培訓2 做好下學期幼兒新生招生及分班工作;3 辦理太原市公辦園保教費審批及公示工作4 新生幼兒體檢5 全體教師集中培訓6 與臨聘人員簽訂勞動合同書九月份：1. 接待區教育局 XX新學期視導2. 做好新學期人事安排及開學新收

27、費標準宣傳公示工作3. 組織慶祝教師節師德宣講活動4. 各班制訂班級計劃、周日計劃，教研組長、項目組長、工會、財務、保健完成學期工作計劃。5 各班召開家長會，推薦產生家委會名單，召開幼兒園家委會會議。6. 舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節7." 我們的節日中秋節 " 主題系列活動十月份1. 開展“幼兒繪本課題研究”的有效教研，組織園優秀課觀摩第16頁共25頁2. 參加省幼兒教育研討會并承擔公開教學觀摩活動3. 全民終身學習周活動4. 慰問老干部和老教師5. 幼兒園食品安全衛生培訓及工作自查6. 幼兒園學年安全工作大排查，重點目標責任制和黨建目標責任制自查十一月份1. 青年教師“

28、幼兒繪本課題研究”教學輪教2. 青年教師游戲案例及科研論文參評3. 家長填寫幼兒園調查評價意見表。5. 幼兒園開展行風政風雙評6. 組織教師“慈善一日捐”7 教師獎勵工資考評十二月份1 學期工作總結。2. 舉辦 1 次家長育兒經驗交流3. 組織迎新年家園主題活動 1 次4. 接待太原市文明單位檢查驗收元月份：家長評議、學期工作總結、評選先進【幼兒園園務工作計劃三】堅持科學發展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以學習落實 36 歲兒童學習與發展綱要為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學第17頁共25頁一、指導思想：堅持科學發展觀，以學習黨的十八大精神

29、為指導，以學習落實 36 歲兒童學習與發展綱要為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，努力“做孩子愛戴的老師，創家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育。二、工作思路20xx 年我園繼續堅持發展孩子服務家長成就教師”辦園理念，以內涵發展為主線，以構筑優質教育為主旨，強師德，樹師風，創建文明校園 ; 營氛圍，建團隊，創建書香校園 ; 抓亮點，顯特色，創建品牌樂園 ; 優服務，辦實事，創建和諧校園。展示“敬業、愛崗、創造、奉獻”的優良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍 ; 繼續貫徹 “盡職盡責為幼兒

30、發展，全心全意為家長服務”的指導思想 ; 創建 “優質 +規范 +特色”的高質量幼兒園。三、工作目標( 一) 補充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓( 二) 營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節( 三) 創設適合幼兒年齡特點的區角環境，豐富充實各班區角游戲環境材料( 四) 廣泛開展群眾性的體育活動，積極參加第三屆區杏花飄香藝術活動( 五) 優化半日活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案評選第18頁共25頁( 六) 重視幼兒飲食衛生管理，做好傳染病的預防和隔離工作( 七) 加強校園安全綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境四、工作要點( 一)

31、 加強師德建設工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感1、加強政治理論學習，開展內容豐富的學習研討活動。以“讀經典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。2、深入推進師德師風建設，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風，比貢獻”主題演講活動。使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。3、結合效能建設活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發放調查問卷、征求意見表。( 二) 開展多元化的園本培訓，建立多層次、多形式、參與、開

32、放的園本培訓新模式，促進教師專業成長1. 做好新教師上崗前培訓2. 做好教師在崗園本培訓 ( 每月 15 日)3. 組織教師參加省市公益講座和名師培訓4. 組織教師參加繼續教育及網絡培訓( 三) 以游戲為幼兒園基本活動，優化半日活動，提高保教質量1、開齊開全 開足幼兒園五大領域課程第19頁共25頁2. 認真組織好幼兒的半日活動2、加強對幼兒一日生活的常規管理。3、加大教科研的工作力度，廣泛開展“優化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發揮骨干教師的帶動作用。5、優化半日活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優化”設計方案評選6、繼續做好家園共育工作，辦好家長學校。四月份、六月份

33、分別在大班開展“幼兒教育進社區”服務活動，三月份，召開家長會，舉辦家教知識講座 ; 五月份舉辦家長半日開放活動。( 四) 創新衛生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發展1、完善衛生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛生保健管理檔案，嚴格執行幼兒衛生保健制度及標準。2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關，凡是新生必須經過區婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫、食堂管理人員制定科學合理的食譜，嚴格按食藥局衛生防疫站的要求規范操作。加強對炊事人員的業務技能培訓。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳

34、食調查、評價一次。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。( 五) 加強校園安全綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環境1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園第20頁共25頁時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續執行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關，把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。2、加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全

35、事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。【幼兒園園務工作計劃四】一、指導思想以十八大十八屆三中全會精神統領各項工作，以幼兒園教育指導綱要 36 歲兒童學習與發展指南為指針，按照教委辦的工作精神，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續發展，聚焦幼兒園特色發展，致力追求內涵發展。圍繞“規范管理，突出特色，促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規范、推動發展、力求創新，以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。二、工作思

36、路20xx 年度幼兒園工作思路是：認真貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規程 36 歲兒童學習與發展指南和幼兒園教育指導綱要，以“發展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家長、第21頁共25頁社區工作三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力“營造一個家的氛圍, 讓每一個孩子健康快樂地成長”。三、主要工作目標( 一) 規范管理。增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。( 二) 強化隊伍。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養 , 全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保

37、育員業務培訓。( 三) 突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。( 四) 優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。( 五) 家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。四、主要工作及措施1、規范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。第22頁共25頁3、 營造良好的人文環境。(