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文檔簡介

1、駕駛員勞作合同樣本依據中華人民共和國勞作法、中華人民共和國勞作合同法、本地區勞作法規及公司有關規定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為XXX，從XXX_月_日至年_月_日止。其中試用期為個月，從XXX_月_日至XXX_月_日止。第二條 崗位要求甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方必須具有機動車駕駛證，駕齡最少必須達到XXX以上。第三條 薪金待遇甲方發薪日期為每月日，執行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區最低薪資標準。第四條 崗位使命及權利1、 乙方應遵守國家法律法規及公司各項規章制度；2、 維護公司聲譽

2、以及正當利益；3、 享有規定的福利待遇；4、 承當職權內的工作責任；5、 未通過同意私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承當全部責任。第五條 合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業病或非因公負傷，在醫療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方假設因個人原因必須辭職，必須提前_日向甲方提出書面正式申請。第六條 雙方必須約定的.其他事項乙方假設因病不能上班時，可憑醫院出具相關證實，享受甲方規定的XXX七個工作日的有薪病假。當有

3、薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。第七條 違反勞作合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞作合同，給對方造成經濟損失的，應依據損失狀況和責任大小，依據國家及本地區相關法規、企業依法治定的規章制度及雙方約定的事項，承當一定的經濟補償。第八條 勞作爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞作爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。假設雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞作爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條 其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2、本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞作法、_市勞作合同規定和甲方有關規定執行；3、本合同條

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