1、定向委培就業安置協議書_定向投資協議_定向投資協議 是專門為了提供2022最新勞動合同范本而創建的網站，而合同則是對于我們答應的事情的一種承諾，那么優質的合同模板都有哪些呢？辦公室王老師為您推薦定向委培就業安置協議書，想查看更多內容為您提供。 甲方(單位)：_有限公司 乙方(學生)：_ 乙方身份證號：_ 為適應_市場的發展需求，培養高級_人才，提_專業畢業生的就業質量，經面試與協商，甲方接受乙方作為訂單式培養的學生，學業完成后到甲方就業，并達成如下協議： 一、 委托培養和就業 1、 甲方授權_學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制_專業的教育、管理。 2、 學習期限：_畢業生2年，_畢業生4

2、年; 3、 合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后，到甲方(_學校)_繼續學習1年，_繼續學習3年; 4、 具備下列條件甲方(_有限公司)負責安排學生_實習。 (1) 按照教學計劃，如期完成學業并獲得_學歷證書; (2) 通過_證書全國統考，(如不能一次性通過證書考試，按照_規定，允許三年內補考)，并滿足_規定的_標準; (3) 學生入學必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。 5、 當學生順利完成_實習，取得_頒發的_證書后，甲方負責安排就業。 二、 甲方的權利和義務 1、 甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和_實習。 2、 甲方有權參與委培學校對乙方學生的教

3、育、教學、管理和監督。 3、 為了使乙方招收的學生盡快適應_工作，熟悉_工作環境和語言等，培養高素質的_技術人才，甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生_做準備。 4、 甲方負責辦理學生_所需的相關證件和證書(因私護照除外)，并且管理_所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔 5、 甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。 6、 學生畢業符合_條件的甲方沒及時安排就業的，一切責任由甲方負責。 三、 乙方的權利和義務 1、 乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。 2、 學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規章制度、 法律和法規。 3、

4、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。 4、 乙方負責將招收的 四、 違約責任 1、 甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因，畢業后不到甲方安排的_實習，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。 2、 出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。 五、 協議的終止 1、 本協議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。 2、 出現下列任何一種情況時，本協議書自動終止，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。 (1) 乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試，不

5、能獲得_學歷證書; (2) 乙方完成委培學校的_教育，但沒有通過_、_統一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得_證書。 3、 _實習期間，由于乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協議，乙方已交納的委培就業管理費不予退還。 六、 附則 1、 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。 2、 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方代表：_ 乙方：_ (公章) 乙方家長：_ 日期：_ 日期：_ 編輯推薦 定向就業協議書范本 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 根據國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實

6、際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業協議如下： 1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的城鄉綜合信息服務上崗資格證，同時在網上進行公示。 3、本著離土不離鄉，就近就業的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業

7、務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。 (2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最

8、優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優先申請并取得當地城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見中國城鄉綜合信息服務站經營協議)。 6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對城鄉綜合信息服務站的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能

9、按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。 8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。 1、本協議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 定向就業協議書模板 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 根據國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲

10、乙雙方訂立定向就業協議如下： 1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的城鄉綜合信息服務上崗資格證，同時在網上進行公示。 3、本著離土不離鄉，就近就業的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息

11、員;對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。 (2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的

12、各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優先申請并取得當地城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見中國城鄉綜合信息服務站經營協議)。 6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對城鄉綜合信息服務站的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條

13、件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。 8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。 1、本協議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 定向就業協議書樣本 編號：_ 甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心 乙 方： 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 根據國家工信部2022第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向

14、就業協議如下： 1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的城鄉綜合信息服務上崗資格證，同時在網上進行公示。 3、本著離土不離鄉，就近就業的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表

15、現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。 (2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待

16、遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優先申請并取得當地城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見中國城鄉綜合信息服務站經營協議)。 6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對城鄉綜合信息服務站的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還

17、崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。 8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。 10、本協議自簽署之日起生效。 甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心 乙 方：_ 日 期： 日 期： 定向培養與定向就業協議書范本 甲方(用人單位)： 乙方(“雙定生”)：姓名 性別出生年月 專業 生源地 身份證號 畢業時間 丙方： 為向用人單位培養輸送急需人才，支持用人單位發展，經甲丙雙方商定，共同培養“雙定生”，經丙方推薦

18、、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養達成以下協議： 一、甲方權利義務 (一)甲方應接收取得丙方畢業證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。 (二) 甲方承諾按行業工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。 (三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。 (四)甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養協議。 甲方有權利對乙方的專業技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養協議。 二、乙方權利義務 (一)乙方

19、在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養協議的權利。 若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。 三、丙方權利義務 (一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。 (二)丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款； 四、其他規定 甲乙丙三方須認真履行本協議，若發生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。 協議履行過程中發生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。 本協議經甲丙

20、雙方蓋章和乙方簽字后生效。 本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。 甲方 法定代表人： 乙方 學 生： 丙方法定代表人： 定向培養與定向就業協議書范本 定向就業協議書的模板 編號：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 根據國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業協議如下： 1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)

21、，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的城鄉綜合信息服務上崗資格證，同時在網上進行公示。 3、本著離土不離鄉，就近就業的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇

22、，不低于本地區同行業的平均水平。 (2)按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優先申請并取得當地城鄉綜合

23、信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見中國城鄉綜合信息服務站經營協議)。 6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對城鄉綜合信息服務站的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。 8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協議一式

24、三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。 10、本協議自簽署之日起生效。 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 日 期：_ 安置就業協議書模板 甲方： 乙方：xx市xx職業技術學校 甲方因工作需要，須由乙方提供本協議所約定的就業學生。根據平等協商同意并簽署本協議： 一：服務內容： 1：甲方為乙方就業學生提供安全的住宿條件， 2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業學生。 二：服務期限： 1：本次協議，乙方一次性為甲方提供就業學生人; 2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。 三：工資支付：就業學生每月滿勤工資為元。 四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。 五：權

25、利與義務： 1：為保證技工人員人數的穩定和正常經營工作，就業學生不得在協議期間中途離職，如有中途辭職，須經得甲乙雙方同意，協商解決。 2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業學生。 3：乙方負責就業學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。 六：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日生效。 附：安置就業學生名單 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 年月日 安置就業協議書范文 甲方： (培訓機構) 地址： 乙方： (實習人員) 身份證號： 為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲 、乙雙方協商一致，簽訂協議。 一、實習期限及工作安排 1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在

26、培訓機構推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。 2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。 3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，乙方可為實行習單位員工。 4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。 5、乙方在甲方定點實習單位實習期間，須交壓金 元，實習通過甲方如數退還;如果在實習期間乙方不服從實習單位安排，對甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。 二、實習崗位 1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到 單位，從事 工作。實習期間，甲方可以根據

27、期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。 2、雙方的權力和義務 甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。 3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。 4、實習期間乙方應遵守的規定： (1)乙方應遵守國家的法律法規; (2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及

28、管理規定; (3)乙方應遵守實習單位的操作規定程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。 5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。 6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。 三、違約責任 1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。 2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。 四、其他規定

29、1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。 2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 負責人(簽字)家長(簽字) 年 月 日年 月 日 就業安置協議書樣本 甲方：_ 乙方：_ 根據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。 一、協議書生效時間 第一條本協議書生效日期_年_月_日。 二、工作內容 第二條甲方同意將畢業生委托乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。 第三條甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、勞動保護和勞

30、動條件 第四條執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。 第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條乙方為甲

31、方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_元，其中試用期間工資_元。 第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按勞動法第44條支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十二條乙方與甲方

32、推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 乙方應為甲方推薦的人員填寫職工養老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養老保險手冊按有關規定轉移。 第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。 第十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。 第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _。 六、勞動紀律 第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護乙方的財產，遵守職業道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思

33、想覺悟和職業技能。 第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、協議書的變更、解除、終止 第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。 第十九條訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。 第二十條經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。 第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系： 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利

34、益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責任的。 第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員： 1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同： 1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的; 2. .女職工在孕期、產期、哺乳期內的; 第二十四條甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失

35、勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。 第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。 第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系： 1.在試用期內的; 2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、經濟補償與賠償 第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金： 1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報

36、酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當于工資報酬_%的經濟補償金; 2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_%的經濟補償金。 第二十八條下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_年發給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_個月： 1.經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關系的; 2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。 九、其他約定 第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。 第三十

37、條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 大學生定向就業協議書 編號：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 根據國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業協議如下： 1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方

38、頒發的城鄉綜合信息服務上崗資格證，同時在網上進行公示。 3、本著離土不離鄉，就近就業的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。 (2)按照國家相關規定

39、，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優先申請并取得當地城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站

40、站長的待遇及站點業務收益(詳見中國城鄉綜合信息服務站經營協議)。 6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。(注：該保證金作為對城鄉綜合信息服務站的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。 8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執

41、一份。 10、本協議自簽署之日起生效。 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 日 期：_ 培訓就業安置協議書樣本 甲方：_ 乙方：_ 為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議： 一、甲方職責 1嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。 2提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。 3制定完善的規章制度，嚴格管理學生。 4提供必要的生活設施和活動場所。 5學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。 6全面負責畢業學生的就業安置工作，并提供_年的跟蹤服務。 二、乙方職責 1了解招生要求、教學環境及辦學條

42、件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。 2交費入學后不退費。 3要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。 4就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_次無理拒絕就業安置。 5離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。 三、違約責任 1甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。 2乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。 本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。 甲方：_乙方：_ 法定代理人：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_

43、 甲方到乙方進行_職業技能培訓，合格后由乙方負責安置在_就業，為了共同督促，雙方達成如下協議： 1學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經發現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。 2學員必須遵守國家、_市各項法律法規和乙方各項規章制度。 3在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境，并統一安排食宿。 4在培訓期內，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。 5學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。 6培訓合格后，乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_的_、_及相關單

44、位工作。服務期為_年。如在_年內出現工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_年之內未能給其提供就業機會，學員有權申請退還相應學費。 7學員如在培訓期結束后，在認真學習的情況下成績仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業安置。 8本協議自雙方簽字之日起生效，有效期_年，協議之中未盡事宜，須經雙方共同協商并作出補充規定，補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本協議相抵觸。 甲方：_乙方：_ 經辦人：_經辦人：_ 聯系電話：_聯系電話：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 雙方經協商，就以下問題達成協議。 一、甲方的權利與義務 1乙方修業

45、期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。 2根據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。 3按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用。 4按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。 5因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_元的生活費。 6為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定： 對全部成

46、績合格獲得畢業證書，職業技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業生優先安排就業； 對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就業但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇； 對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業前尚未撤銷處分的學生，不安排就業。 對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用后再準予畢業，之后安排就業。 二、乙方權利與義務 1乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。 2按照規定，按期向學校繳納應繳費用。 3乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。 4乙方上崗就業試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

47、若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業。 5若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。 三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 本協議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_家長：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 培訓就業安置協議書樣本 就業安置協議書的范本 篇一:培訓就業安置協議書 甲方：_ 乙方：_ 為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則