1、法院監察室工作年終總結一、抓好主線，認真開展教育。積極參加保持共產黨員 先進性教育活動和“規范司法行為、促進司法公正”專項整 改活活動，配合協助做好一些教育活動的輔助性工作。二、認真貫徹落實實施綱要和若干意見。黨中 央關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗 體系實施綱要和法院關于貫徹落實實施綱要的若干意見 發布后，相繼制定的完善了某某市人民法院黨風廉政建設 實施細則、黨風廉政建設責任制考核辦法、某某市 人民法院構建和懲治預防腐敗體系工作計劃，將實施綱 要和若干意見規定的有關內容充實到責任制考核辦法 中，加大責任檢查、責任考核、責任追究的力度。在工作計 劃的制定中，我們以“明確目標，分

2、解任務，確定職責，嚴 格制度，強化監督，便于操作”為指導思想，以“緊緊圍繞'四不為機制這一核心，將教育、制度、監督各項任務具體 進行分解，落實責任人和責任單位，將著力點放在制度建設 上，將工作重點放在對審判權和執行權的監督制約上。三、突出重點，加強對審判權和執行權的監督和制約。加強對審判權、執行權的制約和監督，確?！肮c效 率”主題的實現，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個重大 課題。認真落實院“四項制度”，完善個人重大事項報告制 度。在審判、執行案件時，認真執行回避制度，避免因此可 能產生的不公、不廉的因素。今年，某一當事人反映一審判 人員未按法律規定，與雙方當事人交換證據，并懷疑與

3、對方 當事人私下接觸，接舉報后，我院即對該案件進行調查，查 實來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過 程中，確也存在工作不細，規范意識不強的問題，庭里以此 案為鑒，進行討論后，提出了相應的改進措施，并決定該審 判人員作出回避，由其他審判員進行審理。按時做好各類紀 檢報表的統計、報送、上情下達工作。認真執行拒禮拒賄登 記報告、離任審計等制度。全年，共上交市紀委禮金元、禮 卡計價值元；拒禮拒賄計人次，合計金額元。院長調任后， 已進行了離任審計。開展每年度領導干部述廉評廉、述職述 廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度， 對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強對委托評估、

4、拍賣工作的監督，嚴格按照本院拍賣機構工作考核細則 對外委托司法鑒定實現統一管理的規定執行，做到程序 公正、公開、透明。確保監督的到位和監督的實效。四、加強與人大的聯絡、溝通。建立健全了一系列制度， 確保監督工作規范化、日?；?。 一是建立重大案件、重大事項向人大常委會報備制度，對本 院的重要工作部署、重大案件的審理和執行情況以及上級法 院的重要會議精神等，堅持定期向人在常委會匯報，以便人 大隨時了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監督、支持法院 工作。本是多形式、多渠道接受監督，加強聯絡。全年共邀 請人大代表旁聽案件審理、監督執行次，共人次。三是認真 配合市人大常委會對我院的民事審判工作開展司法評議

5、，先 后召開部分執法執紀監督員座談會，走訪調查，多渠道聽取 社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政 協委員的議案工作。五、抓監督體系建設，切實抓好案件督 查。一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發回重審 和改判案件件（發、改率與去年同期相比下降；本院提起再 審而改判案件件；上級法院、市委、市人大、市紀委、市政 法委等上級機關領導批示，重大紀檢信訪案件件與去年同期 相比下降。呈現了案件質量提高人民群眾滿意度增加的局 面。通過對這些案件的督查，沒有發現干警有違法違紀的問 題和違法審判的情形存在。但也反映了在個別案件審理過程 中，存在程序公正的理念不強，造成訴訟主體的不適格，實 體

6、上存在認定事實不清，定性不當，執行不力等問題。在查 辦案件中，我們高度重視，態度積極，做到有舉必查，有查 必果。認真做好準備，制定工作方案，定人員、定方案、定 時間、定紀律，確保查辦案件的順利進行。一當事人向我院 反映，提出起訴后，七日內未被法院受理，違反民訴法的規 定。接反映后，經我們了解，是因庭領導出差原因造成，我 們即要求所在庭將情況向當事人作出說明，馬上作出是否受 理的法律文書，該當事人為此又向我院電話表示滿意，得到 了贊許年還參加市紀委組織的效能建設明查暗訪，政 法機關的暗訪協查，完成了兩個調研任務，一個是政法委的 違法審判責任追究調研，一個是中院隊伍建設調研課題。 #公文易文秘資源

7、網#，全國公務員共同的天地存在的問題和不足：一年來，我院的黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一 定的成績，隊伍建設連續五年年“另違紀”，但與形勢的要求和當前所面臨的工作任 務還有差距，主要表現在：少數同志在思想上對黨風廉政建設和反腐敗工作還存 在模糊認識，認為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制 度、監督方面的措施進行重新的組合，意義和作用不大，從 而工作不夠主動，教育工作如何取得實效辦法不多；服務意 識不強、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工 作責任心不強，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規 范問題仍是“常見病”、“多發病”；制度的規范功能發揮 尚不充分，沒有遵章辦事或打“擦邊球

8、”的現象時有發生， 紀檢工作與審判工作的結合尚有差距，監督乏力滯后；在內 部管理上，管理手段缺乏創新，考核制度沒有發揮應有的作 用，受現行機制及經濟等因素的制約，實施“不必為”的激 勵保障機制難度大。XX年工作思路：在新的一年里，我們要繼續加強反腐倡廉教育，強化法 院領導和廣大法院干警廉潔自律的意識，努力形成全員參與 落實的反腐倡廉大宣教的格局。突出加強權力觀教育，做到 珍惜權、慎用權，用好權。豐富教育內容，創新教育方法、 整合教育資源，增強教育的針對性、有效性，重視思想的“亞 健康”問題；以改革的精神加強制度建設，切實發揮制度有 反腐倡廉工作中的作用。樹立廉政是信念，信念是精神支柱 的意識。

9、以制度的剛性規范約束干警的行為，根據形勢的發 展的需要，結合干警的思想實際，制定具人性化的、操作性 強的制度，防止權力失控、決策失誤、行為失范，并加強監 督和考核；突出重點，加強對審判、執行權力的運行和制約。要在 三個方面下功夫：一是把對權力的有效監督與對權力的科學 配置結合起來，加強對重點部位權力行使的監督，努力構建 結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。 二是完善、拓寬監督渠道。自覺接受人大、政協、檢察和輿 論在內的各項監督，形成監督合力。三是做到事前監督、事 中監督、事后監督的結合，加強監督職能部門之間的信息溝 通，關口前移，逐步形成及時發現問題，及時糾正問題的機 制；繼續查處違法違紀