1、用安全質量文化提升管理水平建筑業是一個安全質量事故多發行業，搞好施工企業的安全質量管理至關重要。但是，安全質量文化是一種更高級的管理方式，是一種使想安全質量、做安全質量、為安全質量成為每一個人的自覺行動。如果這樣，我們就會大大降低管理成本和開支，提高生產效率，實現企業和諧、有序健康發展。因此，在新的形勢下，企業要加快發展，就必須用安全質量文化提升企業管理水平。一、安全質量文化是一種更加具體細致的企業文化企業文化是企業在長期的生產經營活動中，全體員工共同形成的一種價值理念和行為方式。安全質量文化是由企業文化引申而來的一個概念，就是企業在施工生產活動中形成的涉及安全質量工作的意識、規范、價值取向、

2、思維方式、道德水平、行動準則、法律觀念和傳統習慣等的總和。安全質量文化的結果表現在具體的物質上，過程體現在施工過程中，是以安全質量為主題、以全體成員為主體、以優質高效管理過程為主線、以科學的思維方法為特征的一種文化。其目的就是要把工程安全質量的管理提升到文化的層次，使保安全、保質量成為全員的自覺理念和行為準則。安全質量文化涵蓋了施工生產全過程，因此，它應該具有以下內容： 1、精神文化。主要是指企業要培養和體現職工意志、激勵職工奮發向上的內在追求，在每個人心目中形成正確的價值觀、人生觀以及良好的職業道德。 2、物質文化。物質文化是利用各種手段，為職工創造有利于安全質量上臺階的工作條件，包括機械、

3、設備、儀器的配置以及標語、警示牌等。在良好的物質文化中，人們往往能夠自覺地遵守相關規定，規范自己的言行。 3、管理文化。就是在施工生產過程中，要劃清責任、完善制度、明確目標，使大家在工作中能夠有章可循，有據可依，從而把理想、信念、認識轉化為實際的行動。由以上可以看出，物質文化是整個安全質量文化的基礎，而精神文化是核心、管理文化則是手段，這三個主要方面是一個有機的整體，只抓物質文化建設或忽略精神文化和管理文化的建設，都達不到安全質量文化建設的目的。安全質量文化的內容決定了它在施工生產、隊伍建設等方面有著不可替代的功能。 1、導向功能。通過加強安全質量文化建設，必然會使廣大職工愈加明白正確的安全質

4、量意識、態度和信念，樹立科學的安全質量道德、理想、目標、行為準則等。 2、凝聚功能。安全質量文化是一種以人為本、尊重人權、關愛生命的大眾文化。時間越長，越能使廣大職工自覺貫徹產品質量法、建筑工程質量管理條例、安全生產法等法規，形成人人都需要安全質量，人人都應對安全質量盡義務、做貢獻的新風尚。 3、規范功能。安全質量文化的宣傳和教育，將會使職工加深對安全法律、法規、標準以及安全質量規章的理解和認識，增強安全質量意識，從而對職工生產過程起到規范作用或具有自覺的約束功能。正如心理學專家指出的：“越能認識行為的意義，行為的社會意義應越明顯，越能產生行為的推動力。” 4、傳播功能。在建設安全質量文化的過

5、程中，采用各種方式，對全員進行各種安全質量常識、技能、態度、法規等的教育，從而廣泛地宣傳和傳播安全質量文化知識和安全科學技術。當然，安全質量文化還有極大的凝聚力和向心力的功能、融合功能以及示范、信譽、輻射等功能，充分發揮和有效利用其導向、激勵、規范、約束、凝聚、融合、自控、協調、塑造、創新、信譽、輻射等功能，對安全質量文化的建設將會發揮極為重要的作用。二、加強安全質量文化建設是加快企業發展的重要舉措加強安全質量文化建設是一種潮流，是企業提升管理水平、加快發展、構建和諧環境的必然選擇，它對企業的全面建設具有重大而現實的意義。1、加強安全質量文化建設是強化安全質量管理的需要。現代管理科學強調的是要解決人的思想認識問題，為管理的其它環節創造先決條件。對于施工企業而言，安全和質量是同胞兄弟，是相互依存的關系，講安全還要保質量。保證質量要在安全的前提下進行，安全包括人身安全、財產安全和工程安全，工程安全事故時常也是質量事故。加強安全質量文化，能夠增強我們在項目管理上的安全質量意識，真正提高全體職工的責任意識和大局觀念，形成正確的安全質量觀，