1、工程勞務用工協議書工程勞務用工協議書：工程施工勞務用工協議書工程施工勞務用工協議書甲方：乙方：班組依照中華人民共和國合同法及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本協議。一、項目部：二、工程名稱：三、工程地點：四、勞務施工內容：五、工期用工開始日期年月日，用工結束日期年月日。六、結算方式：采用以下第種結算方式。第壹種結算方式：包干單啡價。根據上海市“九三喳”預算定額規定計算建草筑面積，每平方米單價衷元。根據乙方施工的建祭筑面積乘以包干單價確庸定最終結算總價。森第貳種結算方式：計時衣工資。乙方的工資標準惟為元/天。甲方根據乙盂方實際出勤

2、天數乘以工介資標準后計算乙方最終鬧結算工資。第叁種務結算方式：計件工資。繭根據上海市“九三”預鉛算定額規定計算乙方實芋際施工內容的定額工日狽，結算標準元/工日。雞根據定額工日數乘以結枕算標準確定最終結算總繪價。第肆種結算方式：轄勞務用工協議總價：研1、無論采用上述何萊種結算方式，甲方均先喧向乙方支付生活費。具姓體支付辦法為：簽訂本僧協議次月開始，每月支囤付一次，標準為元/人衍。乙方完成本協議全部祈施工內容，并達到本協偉議約定要求后，經雙方玉確認結算金額，甲方一致次性將結算余額全部支憨付乙方；若乙方施工工寫期跨越春節，則甲方于掛春節前20天向乙方結吮算已完工程量80%的惋人工工資，其余20%遭待

3、乙方全部完成本協議癥施工內容后，一次結算雇。2、乙方承擔本彤協議之外的施工內容，鴨事前須征得甲方書面同朔意，事后7日內向甲方餃簽證確認，否則甲方不農予結算工資。3、渾乙方人員增加，須經甲伎方書面同意，否則增加登的人員甲方不予結算工宅資。4、乙方施工沂結束后，若人工費超過外協議總價，超出部分由蛋乙方承擔。七、質量：硼八、文明施工、標破準化管理【工程勞務用曳工協議書】施工現申場乙方必須達到級文明漂工地要求；必須達到級婿標化工地要求。九、雙淆方責任甲方責任1椰、編制施工組織設計和擅施工方案，對乙方進行姐現場交底、施工交底和俞三級安全教育，并提供邏施工圖紙。2、提翱供施工臨時設施和水、撒電源，提供乙方

4、人員的仙住宿。3、為乙方頒人員代辦暫住證、胸卡偉等有關證件。乙方責任楚1、乙方須經甲方穎審核同意后進場，進場鄖前必須向甲方提交或辦焦理有關證件，保證提供纜證件的真實性和有效性您。2、進場前，乙渣方須確定其負責人，并讓訂立委托書，授權委托凹其負責人代為與甲方結燭算、領取工資以及處理慨與其相關的事務。耘3、保證向甲方填報各庭種資料的真實性，禁止頌弄虛作假，維護公司正收常的經營管理秩序。庸4、嚴格按照甲方的嫩施工組織設計、交底和齲方案組織施工，必須更畜改時應征得甲方的書面輪同意，否則甲方有權拒賬絕驗收和結算工資。蔣5、乙方人員進出現在場、生活區必須佩戴胸行卡，不得帶無關人員進那出現場和生活區，非作唁

5、業時間，不得進入工地勝。6、乙方須嚴格益按甲方認可的月節點進貍度計劃組織施工，確保仲工程進度。如乙方不能廳按期完成計劃，甲方可紛以采取相應措施以保證錨進度，所發生費用由乙尖方承擔。若乙方連續二曝個月未完成計劃，娜甲方可以單方面終止本芽協議，由此造成的損失嶼由乙方承擔。7、卑乙方人員在施工中須服匡從甲方管理和指揮，增竹強自我管理意識，做到軸安全施工，文明施工。邏8、乙方進場前必椅須如實向甲方告知健康棟狀況，包括有無殘疾、株傳染病等影響從事本工累種施工和他人健康的各憎種疾病。如因乙方殘疾億而造成的安全事故，其拎后果全部由乙方承擔；鹿進場后甲方發現乙方人扁員中健康狀況不適于現峙場施工作業者，必須無豫

6、條件退場。9、乙殼方必須遵守甲方關于勞飲務用工的管理制度，不贍符合甲方要求的，甲方缸有權辭退。10、連嚴格按照施工工序組織褥施工，未經甲方驗收合夷格不得進行下道工序的歇施工。11、對甲怖方所提要求存在異議時畜，可采取協商辦法處理囑。12、乙方違反趙國家法律和甲方的規章損制度，擾亂生產、生活猖和社會秩序，由此所引幸起的一切后果，乙方承優擔全部責任，并無條件露退場。十、工程質量與遭驗收1、驗收以陌建筑工程質量評定標準勝及國家和地方制訂的鄭其他強制性標準和規范仲為依據。2、施工青中若國家或地方頒布強罰制性標準或規范則執行肖新標準或規范。3城、未達到本協議約定的燕質量標準，乙方需進行酮返工，直到達到本

7、協議靶約定的質量標準，并承釁擔返工費用。甲方向乙槳方約定的質量標準的費詹用已包含在本協議價中鄭，乙方不得再要求增加附費用。4、乙方應糠向及時甲方辦理隱蔽工接程和中間工程的檢查與居驗收手續。5、甲墅方一經發現乙方在施工可中未能按驗收規范和質驗量評定標準施工，乙方閣必須返工；由于乙方原慕因造成質量事故，其返帝工費用由乙方承擔；此屁類返工不順延工期。十胸一、安全施工1、無重忻大安全事故。2、姚乙方應遵守國家有關勞摹動管理的政策、規定及泊甲方管理制度。3譬、對甲方提供的安全生廉產設施，乙方應檢查合鄧格后方可使用。乙方不渾得擅自拆除或損壞甲方雨采取的安全防護措施；嬰如遇特殊情況需拆除的鉻，必須征得甲方同

8、意，義否則由此引起的一切后浴果由乙方承擔；乙方認撅為甲方的安全措施不完瘴善的，可向甲方提出，李甲方應及時處理。孟4、所有人員進入施工摹現場必須穿戴安全防護芽用品，特殊作業必須采笆取系安全帶等安全措施沙，禁止吸煙。十二、產蹦品保護1、在工程奈尚未驗收交付之前，乙涂方施工區域內已完工程關、甲供材料、成品及設植備的產品保護工作由乙枝方負責，期間發生損壞寫、遺失，乙方自費予以釜修復和賠償。2、謾乙方在施工期間必須做栽好建筑材料、施工工具灶、設備的保管和維護工也作，以及公共部位的成懸品保護。十三、違約責乏任1、施工期間發拆生以下之一情況，均視鴉為乙方違約，甲方有權賓單方面終止合同，并追賈究違約方的責任。

9、接到聶甲方的進場通知未按期乞進場。因乙方原因嗚造成重大安全事故或存勻在重大質量事故隱患且孵不及時整改。現場施工瓷管理混亂且不及時整改坪。乙方連續兩個月未完招成甲方的進度計劃。乙淆方不能達到甲方施工要飲求。2、乙方不得支浪費材料，否則甲方有重權要求乙方賠償浪費的青材料款；因乙方使用不褥當造成材料、設備損壞圣的，乙方應承擔賠償責非任。3、未達到本剪協議約定的質量、安全嵌、文明施工、標化工地惺要求，乙方承擔違約責樣任，違約金按乙方結算筍金額計算。4、乙院方發生重大安全事故，移視情況乙方承擔50-豌80%的責任。十四、患其他事項：1、本悅協議一式三份，甲方執抱二份，乙方執一份。蘊2、本協議自雙方簽腮字

10、蓋章之日起生效，至盟乙方全部施工完畢，甲赤方結算后終止。甲方：錠項目責任人：乙方班組見全體成員：協議訂立日旋期：年月日本文來繹自:神馬網【工程勞務芥用工協議書：工程勞務吼用工合同勞務用工合同執用人單位：職工：身份郴證號碼：因生產需皇要，按照國家、省、市亦有關勞動法律、法規、骸規章規定，招用為勞動蔽合同制職工。雙方根據揮"平等自愿、協商一致粥"的原則，簽定本合同漿，確立勞動關系，明確灶雙方的權利、義務，并這共同遵守履行。一、合仲同期限本合同自簽薪訂之日起生效。本合同竄有效期經甲、乙雙方商囤定，采取下列第2種形遺式：1合同有效碧期限為年，至年腋月日止。2無撒固定期限。本合同除可

11、碌因甲方生產經營發生變松化或在定期考核中發現旬乙方未能認真履行本合碴同規定的勞動義務而依扦法予以終止外，其他終佯止條件為：見第3條。弊3合同期限至本工程慌工作完成時終止。周新招收、調入、統一分佑配人員的勞動合同，自祈生效之日起1個月內為逾試用期。本合同由甲乙噓雙方各存一份。鑒證時龐還需交鑒證機構一份。拳均具有同等效力。二、別工作任務乙方完成甲方鞋正常安排的生產任務。躁三、工作時間甲方略實行每日不超過8小時硒，平均每周不超過44黑小時的工作制度。并保鍘證每周乙方至少不間斷踢休息24小時。甲冠方可以報經勞動行政部渝門批準實行不定時工作類制或綜合計算工時工作孺制。甲方因生產、彰工作需要，經與工會和濰

12、乙方協商同意，可安排躍乙方加班加點，但句每個工作日延長工作時核間不得超過3小時，每犧月累計不得超過36小郁時。有下列情形之栽一的，甲方延長工作時鞘間不受第項規定限制：晰1發生自然災害勵、事故或者其他原因，鹿威脅勞動者生命健康和已財產安全，需要緊急處嗽理的；2在法定陡節日和公休假日內工作潮不能間斷，必須連續生藻產；四、乙方在合這同期內享受國家規定的欠節日、公休假日以及年壕休假，探親、婚喪、計扔劃生育、女職工勞動保速護等假期的待遇。五、制勞動報酬乙方工資分配政形式、標準：1蹦甲方按照政府有關企業觸職工工資，特別是不得音低于本市最低工資標準醫的規定，制定本企業工狐資制度，確定乙方工資臆形式和工資標準

13、。兒2乙方試用期工資元倚月；試用期滿乙方起煙點工資定為元月。甲棄方可按企業工資制度調堤整乙方工資。甲方職每月如期發放貨幣工資硒。如遇節假日或休息日嘶，應提前在最近的工作搓日支付工資。甲方苞安排乙方加班，平時和壓休息日加班無法安排補拴休的，按不低于國家規簇定的標準發給加班工資忍。其中：【工程勞務用懸工協議書】安排延嗚長工作時間的，甲方支寐付不低于工資150劇的加班工資，如加班時句間在22時至次日6時鴿期間的，支付200抿的加班工資；休息日加士班，支付200的加賬班工資；法定休假愚日加班支付300加蛔班工資。但乙方實行綜念合計算工時工作制的，宙其工作時間應以一定周強期綜合計算，屬加班時聞間部分，應

14、按加班工資紀計發。非因乙方原醞因所致的的停工、停產筋，在一個工資支付周期挽內的，甲方應按本條第喳項標準支付工資；超過吏一個工資支付周期的，于甲方按不低于本市規定祈的失業救濟標準發給乙婦方生活費。乙方在錯法定工作時間內依法參屑加社會活動期間，以及攝依法享受年休假、探親慷假、婚假、喪假、計劃援生育假、女職工勞動保材護假期間，甲方按不低姨于本合同確定的乙方的顧工資標準支付工資。甄如甲方克扣或無故拖囑欠乙方工資，拒不支付蠕乙方加班工資，低于本美市最低標準支付乙匣方工資的，均應予補發珠，并應按國家規定支付佑乙方經濟補償和賠償六尹、保險福利待遇在徐合同期內，甲、乙雙方點需按照國家及省、市有噎關規定，繳納基

15、本養老鎢保險、失業保險和工傷遷保險等社會勞動保險基豈金，同時甲方應定期向滄乙方通告繳納社會勞動卿保險基金情況。甲欣方按國家、省、市有關亦規定，給予女工"五期洶"的勞保福利待遇和乙暴方符合計劃生育子女的俱勞保醫療待遇。乙漱方患職業病或因工負傷瑟醫療期間的保險福利待抒遇，甲方按本市有關社曳會工傷保險規定執行；職醫療終結，經市醫務勞雍動鑒定委員會確認，屬纓完全喪失勞動能力的，譯由甲方按規定給予辦理鴨提前退休；屬部分喪失顧勞動能力的，按本市有稅關規定執行。乙方運在合同期內患病或非因品工負傷，其病假工資，猿疾病救濟費和醫療費等以按不低于國家、省、市晴有關規定執行。乙筑方因工或非因工死

16、亡的粘喪葬補助費、供養直系了親屬撫恤費、救濟費、豫一次性優撫金、生活補葷貼、供養直系親屬死亡復補助費等，按國家及本兄市有關規定由社會勞動癥保險公司或甲方分別計玉發。非因乙方原因彎所致的停工、停產期間曾，乙方按國家規定享受舜的休假、勞動保險、醫脆療等待遇不變。乙潑方其他各種福利待遇、芯按甲方依法制定的制度躊執行。七、勞動保護和硯勞動條件甲方執行蜘國家有關勞動保護規定伍和標準，包括有關女職閘工、未成年工的勞動保廄護規定，切實保護乙方俯在生產、工作中的安全肢和健康。甲方按國疑家"先培訓后上崗"的舔規定對乙方進行安全生須產知識、法規教育和操兇作規程培訓以及其他的遭業務技術培訓。乙方

17、應莖參加上述培訓并嚴格遵冊守其崗位有關的安全衛甚生法規、規章、制度和早操作規程。甲方根蛇據乙方從事的工作崗位齊和有關規定，發給乙方錦必的勞動保護用品，按接勞動保護規定定期免費房安排乙方及進行體檢。鹼乙方有權拒絕甲方恭的違章指揮，對甲及其硫管理人員漠視乙方安全挾健康的行為，有權提出禮批評并向有關部門檢舉鑒、控告。八、勞動紀律拈及獎懲乙方應遵守貼甲方各項管理制度，甲編方有權對乙方履行制度告的情況進行檢查、督促咯、考核和獎懲。九、續晨訂、變更、解除、終止卑勞動合同本合同固芽定期限屆滿即自然失效潭，雙方必須終止執行。凳如經雙方協商同意，可凍以續訂合同。如甲全方因生產經營情況變化慘，調整生產任務，或者祭

18、乙方因個人原因要求變釣更本合同條款，經合同琶雙方協商同意，可以變慰更勞動合同的相關內容膜，并由雙方簽字生效。郭如甲方訂立勞動合同時謝所依據的客觀情況發生蒜重大變化，致使原合同摻無法履行，經當事人雙下方協商不能就變更勞動謠合同達成協議的，甲方恿可以解除勞動合同。恿甲方在合同期內解除肩勞動合同按違反和解妊除勞動合同的經濟補償縫辦法規定發給乙方經鴉濟補償金、醫療補助費稗。屬試用期內或因乙方落被作違紀辭退、除名、史開除導致勞動合同解除谷的，甲方不發給補償金炒。甲方：乙方：年月日危年月日工程勞務用工協快議書：XX勞務用工合學同范本第1篇：外商獨絢資公司勞動合同范本甲擦方：_摘_公司名稱法定代聲表：_暇_

19、企業類型：外商卸獨資乙方：職工姓名_閻_瘍工號：_涎_本合同系扒根據中華人民共和國域勞動法和廣東省惠州豁市有關規定訂立，甲乙陪雙方按照平等自愿、協死商一致的原則訂立本合矽同：第一條、合同期限苦：甲方自_濫年_月_矯日起至_年_杏_月_日至雇布用乙方。雙方確定凸的試用期為_日色。試用期間如確定乙方儉不適合受雇于公司，甲招方可以解除本合同。薛在甲方和乙方對條件余完全同意的情況下，本翻合同可于到期屆滿前1越個月續訂。續訂的合同詣期限和條款須經雙方相膘互同意。第二條、工作堡內容：工作崗位及緣職務。乙方須以該職務曉履行和行使甲方不時指乓定或授予的職責和權利得。該工種與職務不可能豫產生職業病危害。夸乙方同

20、意遵守甲方的一譏切規章制度，并按時、嗜保質、保量地履行其職隕責。甲方可根據生窖產和工作需要，經書面矣通知后3日內，對乙方洛的工作崗位或職務和工淋作地點在同一工種、同孕一職務性質層次、范圍瞻內作調整，需要取得相穗應職業資格證書或特種扭作業資格證書或專業技陋術資格證書方可上崗，校而沒有該證書的情況除人外。但甲方應對乙方進寬行轉崗前的安全生產教羅育培訓和考試，并給予辣乙有10個工作日的工陰作適應期，轉崗后的工欄資福利待遇按新崗位規旺定執行乙方應當服從崗甥位或職務調整。如蹋有充分證據證明乙方不眾能勝任其崗位工作的，口甲方可隨時調整乙方的舒工作崗位或職務。緣雙方同意，乙方在受雇搏甲方工作期間所獲得的耶任

21、何發明與發現應歸屬并甲方。第三條、工作時迂間甲方實行標準工棠作制。加班加點按勞動鹿法律規定執行擔任臨時偽崗位工作。合同期限為惕一年，自_年_月竹_日至_年_月劊_日。二、乙方工作移內容三、甲方的權利與瑞義務負責乙方的日常人洲事管理；負責支付乙方癬工資，每日_元。其讒它；四、乙方的權利與罕義務接受甲方的管退理，并按合同要求認真瘤履行崗位職責，服從工訃作崗位安排或調整，遵犀紀守法，圓滿完成工作崩任務；享受合同規定的沸工資待遇；在簽訂本合達同時自愿遵守甲方的有膜關規定；其他五、聘用災合同的變更、解除、終兵止乙方有下列情況丸之一，甲方可以解除合榨同，須提前30天以書鼓面形式通知：1械履行合同差、完不成

22、工蹲作任務、考核不合格；真2甲方撤并或減厲縮編制需要減員，經雙糜方協商就調整崗位達不永成協議的；3患新病或非因工負傷按國家喪規定的醫療期滿后，經這有關機關鑒定，乙方不筑能從事原工作，或醫療黔期滿尚未痊愈的；于4訂立合同的客觀情炸況發生重大變化，經當弱事人協商不能就變更合轍同達成協議的。乙鍺方有下列情況之一，甲士方可以隨時解除合同：嗜1嚴重違反勞動壽紀律或用人單位規章制范度，損害單位經濟權益涼，造成嚴重后果以及嚴繕重違背職業道德，給單愿位造成極壞影響的；攣2連續曠工時間超駝過十五天或一年內累計凝曠工時間超過三十天的折；3無理取鬧、螺打架斗毆、恐嚇威脅單丁位領導、嚴重影響工作纓秩序和社會秩序的；默

23、4貪污、盜竊、賭班博、營私舞弊情節嚴重演的；5違反工作敘規定或操作規程，發生削責任事故，造成嚴重經譜濟損失的；6偽仰造成績單、學歷、健康乍證明及用其他不正當手酵段欺騙甲方的；7烯被開除、勞教、判刑斜、依法追究刑事責任的冗；8其它違反國家、范學校、甲方規定的。介乙方有下列情況之一亭，甲方不得與乙方解除腰合同：1患病或眠非因工負傷，在國家規顱定的醫療期內的；沂2因工負傷，并經勞洶動鑒定部門鑒定完全或僳大部分喪失工作能力的仲；3實行計劃生漣育女職工在孕期、產期矮及規定哺乳期內的；4割符合國家規定其它條訴件的。對上述人員丫，可根據業務發展需要抄調整適當的崗位，待遇援隨崗而定。合同期奴內，乙方要求違約解

24、除侶合同的，應提前30天性以書面形式向甲方提出哀申請。解除合同時間從辜甲方同意之日計算。涉有下列情況之一的，悅乙方可以隨時通知甲方用解除合同：1甲方未胺按規定支付勞動報酬的召；2甲方以*氧*、監禁等非法手段強嗅迫乙方工作的。有下列棄情況之一，本合同自行貶終止：1合同期限屆天滿；2合同期內乙方邵死亡；3乙方按國家刃規定應征入伍的；4莢法律、法規規定的其它蔥情況。六、違反合同的湛責任和爭議解決合嫡同一經簽訂具有法律效柵力。合同期未滿，又不贈符合解除合同條件單方梁解除合同的，要承擔違鑰約責任。因解除合同甲澈、乙雙方發生爭議，應貸先由雙方協商解決。協增商無效的，可以向有關貯仲裁機構申訴。七、其旨他本合

25、同經雙方簽捏字后生效，本合同一式志二份，甲、乙雙方各執摹一份。甲方_葉_乙寡方_蓄_年_虎_月_日_糟年_月_日第砧4篇：勞務雇傭合同范軋本簽訂日期：_甲_年_艷_月_糠_日甲方：_呸_洋_觀_遣乙方：_張_銳_插_性別押：_榨_柒_本_居民身份綻證號碼：_瑩_旗_出營生日期：_依_年_膚_月_日憫在甲方工作起始時夠間：_年_淚_月_日沁家庭住址：_源_藥_誘_郵政編碼瑤：_楞_伸_功鑒于甲方業務發展弘的需要，雇傭乙方為_懈_唇_提供燈勞務服務，經雙方協商雪訂立正式勞務雇傭合魚同書如下：一、合同琳期限第一條本合同悸于_年軸_月_揉_日生效，期大限_年彥，其中試用期至_汲_年_月罵_日止。諸如雙

26、方需要，可在合爐同期滿前一個月協商續柄簽勞務雇傭合同。如合雅同期已滿，雙方不再續旭簽合同，但受雇方從事衷的有關工作和業務尚未薪結束，則合同應順延至盞有關工作業務結束。二募、甲、乙雙方的義務和恐責任第二條乙方同蹲意根據甲方工作需要，錫承擔_倡_埂_崗位工作。軒第三條乙方工作應曰達到甲方規定該崗位職嚇責的要求和甲方對該崗欄位之特別規定的標準。賊第四條乙方每周工瘴作時間為_揖_天，每天工作_虎_小時；乙泉方應按照工作職責保證巢完成甲方規定的工作和歪任務。第五條乙方應接糧受甲方的績效考核。汛第六條未經甲方許可本，乙方不得承接與乙方葫職責相關的個人業務。牢第七條甲方應向乙抉方提供乙方所承擔工作卞中必需的

27、工作條件。殿第八條按國家有關規壹定繳納的各類社會勞動奸保險費用及乙方檔案，墾均由乙方原單位保管繳敦納。第九條乙方應嚴格擯遵守本合同的附加條款輯。三、勞務報酬第懶十條甲方每月11日前顛以貨幣形式支付乙方勞械務報酬，標準為_兔_元/月或按董店事會擬定的標準額執行燭。乙方在試用期間染的勞務報酬為轉正后的硬80%-90%或雙方噬約定。甲乙雙方對詢勞務報酬的其他約定_曉_先_狄_。甲方增在以下情況有權扣除乙臨方相應額度的勞務報酬晉：1因乙方的過失給雛甲方造成經濟損失的；悉2乙方違反公司管理妨制度的；3雙方約定中的其他情況。四、合同氰的終止與解除第十鋸一條合同期滿如未續簽鑷，則視為勞務雇傭合遮同書自行終止

28、，雙方韻應及時辦理相關手續。嶺第十二條經甲乙雙锨方協商一致，本合同可佯以解除。第十三條它乙方有下列情形之一，招甲方可以解除本合同：們在試用期間被證明不符仰合錄用條件的；嚴懾重違反甲方有關規定及懈按照本合同約定可以解蚤除勞務合同的；嚴蠢重失職，營私舞弊，對介甲方利益造成重大損害窄的；被依法追究刑事責咒任的。五、雙方約定的茵其他內容第十四條甲乙柄雙方約定本合同增加以歪下內容：乙方有義貼務向甲方提供真實的個摹人信息與相關證明，并渦如實填寫勞務人員登舵記表甲方有權對公司虜的有關規定進行修改、鎊完善。修改后的內容對毒本合同具有同等效力。葬甲方可以在合同有旋效期內，根據需要調整淋乙方的崗位職責和工作鎂范圍

29、，勞務報酬等事項煮也將做出相應調整。乙怪方愿意服從甲方的安排茍。乙方在合同期內痢承擔的甲方工程項目中干的工作及責任的，在該澗項目未結束前，乙方不語得未經甲方同意擅自離掙職。甲方將定期或均不定期對乙方進行工作倍績效考核，考核不合格楓者，甲方有權解除或終醒止本合同。本合同木到解除日期時，乙方應坍按照_冰_有興限公司員工手冊中的閻離職制度辦理離職手續庶，否則甲方有權扣除或城拒絕支付乙方勞務報酬架。第十五條本合同的附耗件如下：附件一保密疽協議；附件二崗位閹職責書；附件三甲方恃制定的員工手冊及秩有關規定。第十六闖條本合同一式兩份，甲疊乙雙方各執一份。甲方咕：_旦_法人或委托代理熙人簽字或蓋章：_犯_扳_

30、乙方：_鷹_簽訂栽日期：_陣_氛工程勞務用工協議書抿：XX工程項目勞務合丑同樣本7第一部分協議指書勞務使用方：勞務提艷供方：甲方在高速蠅公路合同段工程項目t龜ranbbs施工，經鈴過對乙方資格審查，同終意將部分勞務工程的勞邵務作業委托給乙方，為欄確保工程順利進行，明呆確雙方在施工過程中的范權利、義務和經濟責任俊，根據工程勞務用工協魏議書：XX合法用工承置諾書合法用工承諾書勛項目用工承諾，我公孤司杜絕使用包工頭，現蓋承諾如下：1、保端證本項目施工期間與勞擰動者簽訂合法用工合同玫，不使用包工頭帶工作棗業，在進行勞務作業分批包時保證使用有資質的禹勞務作業；2、保主證本項目農民工工資標援準不低于宿遷市

31、最低工瘩資標準，保證不克扣和掠拖欠工資，工資支付最色長周期小于30天；奉3、保證在本項目現抬場的顯著位置設立民工揚權益告知牌，告知民工主權益；4、保證不劣違反勞動保障法律、法凄規的一切規定；5、如斷有違反，可按照專用條瞅款第條執行。特此承諾力。承包人：法定代表人進：聯系 ：日期：_毅_年_月鹿_日用工承諾書乓長莊小區配套工程孵項目用工承諾，我公司瘋杜絕使用包工頭，現承登諾如下：1、保證雛本項目施工期間與勞動攣者簽訂合法用工合同，難不使用包工頭帶工作業持，在進行勞務作業分包樣時保證使用有資質的勞拿務作業；2、保證澇本項目農民工工資標準泡不低于沭陽縣最低工資掀標準，保證不克扣和拖航欠工資，工資支付

32、最長彭周期小于30天；吉3、保證在本項目現場芥的顯著位置設立民工權聰益告知牌，告知民工權峪益；4、保證不違阜反勞動保障法律、法規具的一切規定。特此承諾石。投標人：江蘇天智建凈設工程法定代降表人：電子簽章）聯系筑 ：日期：XX年1孝1月19日第1/1頁所規范用工承諾書為堯認真執行登煤明電24袁號登封市煤炭管理局絆關于清查全市煤礦勞動康用工管理的通知文件永精神相關規定，我礦現顯為規范勞動用工管理方辛面作出如下鄭重承諾：窯一、我礦嚴格執行哀國家、當地政府部門的門法規、政策，依法進行頻用工管理，不搞承包和宵轉包，不搞以包代管等款違反國務院關于預防聳煤礦生產安全事故的特馳別規定中規定的各種積違法行為。二

33、、我杉礦使用勞務工人，保證景做到先培訓，后上崗，擺持證率達到100以紊上。三、我礦依法晝與勞動者本人簽訂書面煙勞動用工合同，明確雙裔方的權利和義務，并經掀雙方簽字認可后及時到隋市勞動局備案。四秉、我礦嚴格按照勞動合景同約定向職工及時發放屢勞動工資，決不拖職工喧工資。五、我礦依癡法為職工辦理意外傷害匈保險和工商保險，并及援時簽訂保險合同。壕六、我礦若因拖欠職工款工資，且處置不當導致彝引起工人上訪，造成不策良影響時，自愿接受市禿煤炭管理局任何處罰。支七、我礦會認真做謎好規范勞動用工管理工翅作，自愿接受市煤炭管輪理局安全生產監督檢查棵并承擔相應的責任。承衍諾單位：登封市興峪煤溺業承諾時間：奎XX年1

34、0月24日規庭范用工管理承諾書雞本人_的_是_遇_怨_公司瘤的法定代表人,我單位溢現承攬濱海科技園工程逐，我鄭重承諾如下：檢為切實保護農民工合蟲法權益，我公司嚴格落傾實關于建立建筑業企眨業農民工工資保證金制盧度的通知【建筑257拯號】、關于在本市疏建設項目建立農民工工誰資預儲賬戶制度的通知蟹【建筑258號】、署關于進一步加強建筑驗業農民工工資支付與實恐名制管理的通知【建筑翹259號】的精神。乃我方將嚴格遵守以上承牛諾內容，如未辦理農民綢工工資預儲賬戶、不落父實實名制身份管理的各黨項制度、不按時上傳農澳民工工資支付與實名制咆信息，對分包單位用工苛監管不力、拖欠農民工醬工資造成嚴重后果，自鑷愿接受

35、市、區縣建設行盾政主管部門依法給予的皚限期或停工整改、停止災投標或限制市場準入等挽行政處罰，并退出天津尸建筑市場。承諾人：企摻業公章：年月日項目經馳理：聯系 ：未成年侮工用工承諾書我公梁司承諾對招用的年滿1沙6周歲、未滿18周歲本的未成年工勞動者，將孕嚴格按照中華人民共菱和國勞動法、未成密年工特殊保護規定及雌相關勞動法規的規定用值工，本公司作出以下承埃諾：1、嚴格遵守杜并執行未成年工特殊掙保護規定內容，充分爺保護未成年工權益；2鑿、在未成年工上崗前安儀排健康體檢；3、埋安排未成年工的工作崗囚位符合未成年工特殊敵保護規定第三條、第空四條和第五條的規定；胡4、未成年工的工幼資待遇不低于深圳市最洗低

36、工資標準，符合深晝圳市員工工資支付條例窯的相關規定；5學、未成年工依法享受法停定的福利待遇及參加規音定的社會基本保險；御6、目前本公司總用評工人數共xx-x人，構本次申請未成年工用工械登記共xx人，所提交腹的資料完全真實。單位服名稱：年月日勞動用工淫承諾書我部門外聘超職工等人，通過北京中躍水科工程總公司選定的妊勞務派遣公司做勞務派擱遣。為此，做出如下承忻諾：1、遵守并執爾行勞動合同法、上糞級單位和總公司有關勞碴動用工方面的管理規定遙；2、了解同意并熙遵守總公司與勞務派遣粹公司所簽“勞務派遣協半議書”的全部內容;知鈴曉勞務派遣公司與被派剩遣人員所簽勞動合同的掖全部內容；3、我臼部門選用的勞動用工

37、人殃員無任何非法活動記錄贊；4、我部門在總展公司有足夠的經費支付胸本單位上述聘用人員在鶴勞動用工期間所需的各笑種經濟費用：1）.人檻員工資；2）.按兜繳費比例支付勞務員工魚社會保險單位應承擔的相部分；3）.勞務你派遣公司管理費,80令元/人.月；4)棲.勞動用工過程中產生朱的各種經濟費用。以上價費用從用人單位在總公狗司的項目經費中統一劃線轉。5、本單位勞離動用工人員的工作崗位蜀，無任何職業病危害。廢用工到期，如體檢發生盎疑似職業病的，按照國據家及北京市有關規定辦累理。用工單位負責人簽愧字并加蓋公章：年月日黎規范用工承諾書致：滿為規范勞務分包用工鞏行為，保障勞務工人的鎮合法權益，促進建筑市毒場健

38、康有序發展，本企蘆業鄭重承諾：一、薩本企業嚴格執行國家、丈當地政府部門的法規、痘政策及總包單位的規章葉制度，依法進行施工分毫包和用工管理，不使用葉未培訓的社會閑散人員騎。二、本企業所用興勞務工人，保證做到先堵培訓，后上崗，持證率梆達到80%以上。伴三、本企業使用建筑勞宣務工人，依法與勞動者粥本人簽訂書面勞動合同輻，明確雙方權利義務，瓣詳細約定勞務作業內容店、計價辦法、支付勞務營工資的時間和發生違約涌后各自應承擔的責任，模并經雙方簽字認可。鞍四、本企業嚴格按照鐘勞動合同約定向勞務工許人發放勞動工資，不管軒在任何情況下，絕不拖辭欠勞務工工資。每次發軍放工資經勞動者本人簽之字。五、企業接受凈總承包方

39、的監督與管理絮，在項目經理部的直接悉監督管理下，做好勞務莽工人工資支付工作，并蠟按照總包方的要求，按清時報送工資支付情況統拍計表。六、在有條張件的地方，根據當地區彈縣建委要求，辦理工資澆卡，并將工資打入建委轎賬戶，接受建委對資金害使用情況的監督和管理得。七、本企業發生次資金矛盾時，無條件先躥行支付勞務工工資。雙八、本企業勞務工人網上訪，造成不良影響的些，除對相關責任人做嚴汕肅處理外，愿根據分包廟合同約定，接受中止分粘包合同的處理，并按照軍拖欠克扣額的50-1扮00%繳納違約金。暗九、設專人負責勞務臆管理，完成與總包企業臨勞務實名制管理的對接樹工作。如發生本企業不怠積極配合情況，自愿承昭擔合同額

40、的10%作為役對貴公司的違約補償。移十、成立勞務糾紛憤處理小組，責任落實到寞人，保證把糾紛化解在趙本企業，絕不以任何借羚口推諉、拖延。一旦發杖生上訪事件，本企業主愛動靠上去做工作，爭取簾最大限度化解矛盾，減丙小負面影響。十一艙、在現場設置告示欄，釬公布勞務用工工作管理鴛制度、發生糾紛的處理材程序、本企業和項目部還負責處理糾紛的人員的納姓名、聯系方式，熱情圃接待，認真處理好每起命糾紛。承諾單位：聯系戰 ：承諾人：承諾日玉期：規范用工承諾書壺為規范施工分包和勞織務用工行為,保障勞務期工合法權益，促進建筑友市場健康有序發展，本災企業就從事建筑施工分軋包和使用建筑勞務工作郁下列鄭重承諾：一汁、本企業嚴

41、格執行國家債、當地政府部門的法規鑿、政策及總承包單位規醞章制度，依法進行施工瓣分包和用工管理，不搞諧掛靠和接受掛靠，不使喧用小包工隊伍和未培訓腰的社會閑散人員。侮二、本企業使用勞務工贈人，保證做到先培訓，燦后上崗，持證率達到8肢0以上。三、企寨業使用建筑勞務工，依貓法與勞動者本人簽訂書肅面勞動合同，明確雙方育的權利和義務，詳細約杜定勞務作業的內容、計綠價方法、支付勞動工資肌的時間和發生違約后各喝自應承擔的責任，并經下雙方簽字認可。四譽、企業嚴格按照勞動合剩同約定向勞務工發放勞曲動工資，不管在任何情絆況下，決不拖欠勞務工楷工資，每次發放工資經擁勞動者本人簽字。瘴五、企業接受總承包方緒的監督與管理

42、。執行總鼻包方勞務用工和工資支擴付的相關規定，按時足章額繳納勞務工資保障基盈金，在總包項目經理部拎的直接監督管理下，做筑好勞務工工資支付工作瀉。并按照總包方的要求蛻，按時報送工資支付情雙況統計表。六、在悼有條件的地區，委托總末包方在銀行開設“勞務冠工工資專戶”，建立工刃資卡，將工資直接打入脅勞務工個人卡中，并接窒受總包方對“工資專戶豆”資金使用情況的監督新管理。七、企業發臍生資金矛盾時，無條件淹先行支付勞務工工資。屈八、企業拖欠勞務妥工工資，且處置不當導清致引起工人上訪，造成謂不良影響的，除對相關烙責任人作嚴肅處理外，徽愿根據分包合同約定，販接受中止分包合同的處酮理。并按照拖欠克扣額幀的501

43、00繳納一違約金。九、企業痊成立勞務工工資支付糾背紛處理領導小組，法定月代表人及其項目經理分荔別是處置工資糾紛在企演業和項目的第一責任人羌，并有專人負責此項工羚作，保證把糾紛化解在褥本企業，決不以任何借嶄口進行推諉，拖延。一眩旦發生上訪事件，企業鞘及時向地方政府匯報，迅主動靠上去做工作，爭鉚取最大限度化解矛盾，漚減小負面影響。十污、企業在每個建筑工地攙張貼建筑勞務工人工作格糾紛處置告示，公布勞友務工工作管理制度，發豐生糾紛的處理程序，企俱業和項目部負責處理糾誼紛的人員姓名、 和純地點。熱情接待、認真郊處理好每起工資糾紛。聶十一、企業嚴格遵語守總包方安全管理規章編制度，履行安全生產協捆議，做好勞

44、務工人安全烙教育培訓工作，接受總歉包方安全生產監督檢查吭并承擔相應的責任。承形諾單位：聯系 ：承姥諾人：承諾日期：許工程勞務用工協議書：噶XX施工單位勞動合同腰范本勞動合同，是軀指勞動者與用人單位之嚴間確立勞動關系，明確躍雙方權利和義務的協議僥。訂立和變更勞動合同齡，應當遵循平等自愿、密協商一致的原則，不得氛違反法律、行政法規的貨規定。勞動合同依法訂炕立即具有法律約束力，燕當事人必須履行勞動合桃同規定的義務。施工單張位勞動合同范本簽約須鵬知跌得招用未滿16周歲的翔未成年人。瀕動合同期限在六個月以的下的，試用期不得超過麓十五日;勞動合同期限焚在六個月以上一年以下塵的，試用期不得超過三咬十日;勞動

45、合同期限在芥一年以上兩年以下的，懶試用期不得超過六十日矮。試用期包括在勞動合隧同期限內。棧人單位支付勞動者工資值不得低于本地最低工資溉標準。本地區最低工資瘋標準為元/月。4粥.用人單位依法安排勞擾動者延長工作時間的，佰支付勞動者不低于工資莽的150%的工資報酬鄉;安排勞動者在休息日綢工作又不能安排補休的苞，支付勞動者不低于工外資的200%的工資報喲酬;安排勞動者在法定犧休假日工作的，支付勞滌動者不低于工資的30榆0%的工資報酬。端無或者無故拖欠勞動者工陳資等違反勞動保障法律盞、法規或者規章的行為敲，侵犯勞動者合法權益掌的，勞動者可以依法向務用人單位用工所在地勞率動保障行政部門勞動保絡障監察機構

46、投訴。投訴閘 ：_寸_。吐單位應當按照有關法律絮、法規和國家及地方相效關規定參加社會保險。拘舅閱讀合同條款，以明確后其權利和義務。施工單耀位勞動合同甲方名稱：插_澆法定代表人：_主_地址：_盂_聯枉系 ：_余_乙方姓名：_舜_家庭職住址：_翹_居民身份證號碼匆：_拭_聯系 ：_逝_根據硬中華人民共和國勞動老法和國家有關規定，忱甲乙雙方遵循平等自愿愿、協商一致的原則訂立皚本勞動合同。一、勞動給合同期限甲、乙雙剿方選擇以下第_種墓形式確定勞動合同期限銑：有固定期限：自芒_年_月_盤_日起至_年_值月_日止。無固爐定期限：自_年_噪_月_日起至_載_止董。以完成一定的工粗作任務為期限：自_飯年_月_日起至_碼_時締止。其中，試用期苯自_年_月_薦日至_年_月_閻_日。二、工作內容和名工作時間根據甲方銀工作需要和任職要求，厭乙方同意在_扔_崗位上工作堡。經甲乙雙方協商同意藕，可以變更工作崗位，楔雙方簽署的變