1、泓域咨詢 /廣東關于成立起動電機公司可行性報告廣東關于成立起動電機公司可行性報告xx（集團）有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13第二章 市場預測17一、 行業發展趨勢17二、 行業壁壘18三、 行業基本風險特征20第三章 項目背景、必要性22一、 內燃機行業產業鏈22二、 我國內燃機行業發展狀況22三、 內燃機基本概念24第四章 公司籌建方案26一、 公司經營宗旨26二、 公司的

2、目標、主要職責26三、 公司組建方式27四、 公司管理體制27五、 部門職責及權限28六、 核心人員介紹32七、 財務會計制度33第五章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員44四、 監事46第六章 發展規劃48一、 公司發展規劃48二、 保障措施49第七章 風險風險及應對措施51一、 項目風險分析51二、 公司競爭劣勢58第八章 選址方案59一、 項目選址原則59二、 建設區基本情況59三、 創新驅動發展66四、 社會經濟發展目標67五、 產業發展方向68六、 項目選址綜合評價70第九章 環保方案分析71一、 編制依據71二、 建設期大氣環境影響分析71三、

3、建設期水環境影響分析72四、 建設期固體廢棄物環境影響分析73五、 建設期聲環境影響分析73六、 營運期環境影響74七、 環境管理分析75八、 結論77九、 建議77第十章 項目經濟效益評價79一、 基本假設及基礎參數選取79二、 經濟評價財務測算79營業收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表81利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析83項目投資現金流量表85四、 財務生存能力分析86五、 償債能力分析86借款還本付息計劃表88六、 經濟評價結論88第十一章 投資計劃方案89一、 投資估算的編制說明89二、 建設投資估算89建設投資估算表91三、 建設期利息91建設期利息估

4、算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 項目總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十二章 進度實施計劃97一、 項目進度安排97項目實施進度計劃一覽表97二、 項目實施保障措施98第十三章 項目總結分析99第十四章 附表附件100主要經濟指標一覽表100建設投資估算表101建設期利息估算表102固定資產投資估算表103流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表107固定資產折舊費估算表108無形資產和其他資產攤銷估算表108利潤及利潤

5、分配表109項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明截止到“十二五”末期，我國內燃機產品綜合能效與國際先進水平相差10%-20%，車用燃機燃油消耗率相差8-10%，排放水平相差兩個等級；非道路移動機械用多缸柴油機燃油消耗率相差10-15%，排放水平相差兩個等級；船用柴油機綜合能效相差百分之五排放水平相差兩個等級。內燃機產品節能共性關鍵技術缺失，關鍵零部件基礎薄弱，制約內燃機高效低排的高壓共軌燃油噴射系統、高效濾清器、先進增壓系統、排氣后處理裝置、傳感器、控制系統等核心技術和關鍵基礎元

6、器件受制于人的局面仍然存在。內燃機綠色制造和再制造基礎薄弱，技術水平落后。生產制造智能化剛剛起步，培養國際品牌的工作有待加強。xx（集團）有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資375.00萬元，占xx（集團）有限公司30%股份；xx有限公司出資875萬元，占xx（集團）有限公司70%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資6006.58萬元，其中：建設投資4409.27萬元，占項目總投資的73.41%；建設期利息44.40萬元，占項目總投資的0.74%；流動資金1552.91萬元，占項目總投資的25.85%。項目正常運營每年營業收入13200

7、.00萬元，綜合總成本費用11148.99萬元，凈利潤1495.59萬元，財務內部收益率16.48%，財務凈現值860.85萬元，全部投資回收期6.29年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1250萬元三、 注冊

8、地址廣東xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事起動電機相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司發起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、產品領跑的發展目標。 企業履行

9、社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司

10、合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2213.151770.521659.86負債總額992.16793.73744.12股東權益合計1220.99976.79915.74公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入8014.176411.346010.63營業利潤1767.011413.611325.26利潤總額1637.841310.271228.38凈利潤1228.38958.14884.43歸屬于母公司所有者的凈利潤1228.38958.14884.43（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結

11、構調整的新常態，公司在企業法人治理機構、企業文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業綜合實力，配合產業供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。未來，在保持健康、穩定、快速、持續發展的同時，公司以“和諧發展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業責任，服務全國。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2213.151770.521659.86負債總額992.16793.73744.12股東權益合計12

12、20.99976.79915.74公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入8014.176411.346010.63營業利潤1767.011413.611325.26利潤總額1637.841310.271228.38凈利潤1228.38958.14884.43歸屬于母公司所有者的凈利潤1228.38958.14884.43六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立起動電機公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由柴油機主要應用于最終配套產品，比如大功率高速柴油機主要配套重型汽車、大型客車、工程機械、船舶、發電機組等。因此，柴油機行業的發展

13、在很大程度上取決于相關終端產品市場情況。推動產業高端化發展 加快建設現代產業體系堅持發展實體經濟不動搖，堅定不移建設制造強省、質量強省，積極推動產業高端化發展，深度融入全球產業鏈，提升產業基礎高級化、產業鏈現代化水平，加快先進制造業和現代服務業深度融合發展，推動廣東制造向廣東智造轉型，打造具有國際競爭力的現代產業體系。（一）推動制造業高質量發展圍繞建設全球先進制造業基地和產業創新高地，培育發展一批戰略性產業集群，著力打造國際一流的制造業發展環境高地，鞏固提升制造業在全省經濟中的支柱地位。鞏固提升戰略性支柱產業。繼續做強做優新一代電子信息產業，加快5G產業集聚發展，培育自主軟件生態，建設超高清視

14、頻產業發展試驗區。堅持傳統與新能源汽車共同發展，推廣新能源及智能網聯汽車，提升純電動汽車研發水平，建立安全可控的關鍵零部件配套體系。加快發展生物醫藥產業，在生物藥、化學藥、現代中藥、高端醫療器械、醫療服務等領域形成競爭優勢。“十四五”期間，新一代電子信息等十大戰略性支柱產業集群營業收入年均增速與全省經濟增速基本同步。前瞻布局戰略性新興產業。加快培育半導體與集成電路產業，布局建設高端特色模擬工藝生產線和SOI（硅晶絕緣體技術）工藝研發線，積極發展第三代半導體、高端SOC（系統級）等芯片產品。加快培育高端裝備制造產業，重點發展高端數控機床、航空裝備、衛星及應用、軌道交通裝備、智能機器人、精密儀器等

15、產業。加快培育氫能產業，建設燃料電池汽車示范城市群，突破燃料電池關鍵零部件核心技術，打造多渠道、多元化氫能供給體系。“十四五”期間，十大戰略性新興產業集群營業收入年均增長10%以上。圍繞未來產業發展，重點支持引領產業變革的顛覆性技術突破，積極促進產業、技術交叉融合發展，在區塊鏈、量子通信、人工智能、信息光子、太赫茲、新材料、生命健康等領域努力搶占未來發展制高點。（二）增強產業鏈供應鏈自主可控能力著力抓好產業鏈穩鏈、補鏈、強鏈、控鏈工作，打好產業基礎高級化、產業鏈現代化攻堅戰，強化產業轉型升級和質量品牌建設，推動重點產業加快邁向全球價值鏈中高端。（三）項目選址項目選址位于xx，占地面積約14.0

16、0畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx千套起動電機的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積15333.33，其中：生產工程10428.95，倉儲工程2004.50，行政辦公及生活服務設施1568.86，公共工程1331.02。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資6006.58萬元，其中：建設投資4409.27萬元，占項目總投資的73.41%；建設期利息44.40萬元，占項目總投資的0.74%；流動資金1552.91萬元，占項目總投資的25.85%。（七）經濟效益（正常經營年份）1

17、、營業收入（SP）：13200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：11148.99萬元。3、凈利潤（NP）：1495.59萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.29年。5、財務內部收益率：16.48%。6、財務凈現值：860.85萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產所需的原輔材料來源廣泛，產品市場需求旺盛，潛力巨大；本項目產品生產技術先進，產品質量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環境經考察適合本項目建設；項目產品暢銷，經濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產業政策。第二章 市場預測一、 行業發展

18、趨勢1、行業整合加劇，集中度提高中國經濟的持續增長帶來了內燃機工業及上游零部件產業的蓬勃發展，并將中國內燃機制造和消費市場納入世界競爭體系中，國內內燃機主機廠及整車生產企業及零部件企業面對著國內外市場的雙重競爭壓力，也享受著兩個市場的重大發展機遇。隨著國際內燃機巨頭制造業向中國等區域的產業轉移，國際優秀的內燃機配件企業以資產重組、并購、合資等方式進入中國市場，通過行業內整合提高市場競爭力，因此內燃機行業在激烈競爭和國際化背景下，行業整合將進一步加劇。國內內燃機主機廠通過加大投資力度，引進、消化、吸收國外先進技術，提高生產制造水平，逐漸參與國際化的市場競爭。目前，具備專業研發能力、規模制造能力、

19、優秀營銷能力的內燃機主機廠企業已成為市場主導力量，促使內燃機行業逐步集中。2、行業技術水平提升由于能源危機、環境污染等問題的凸顯，全球主要汽車工業國家紛紛推出更為嚴苛的排放標準，節能減排已成為全世界內燃機零部件行業技術研發的主要課題之一。在我國，內燃機產品是實施節能減排最具挖潛空間的產品，更是采用新技術、新材料、新工藝推動技術進步，體現節能減排效果最直接的產品。電子技術、材料工業、精細化工、精密制造和測試技術等新技術的發展，已為現代內燃機發展成為一種低耗能、低排放的高新技術產品奠定了良好的基礎。為滿足市場需求和社會需求，保證內燃機動力的優勢競爭地位，全球內燃機動力下一個發展周期的重點是產品動力

20、性能最優化、經濟性能最節約、環保性能最綠色。二、 行業壁壘1、技術壁壘內燃機及其配套產品屬于技術密集型產品。隨著行業間接下游企業及直接下游內燃機主機廠等對配套產品的技術含量、可靠性、精度和節能環保等方面的要求愈發嚴格，配套產品企業需要具備較強的材料開發與制備技術甚至是產品方案設計、模具設計與制造能力，才能滿足下游企業對產品質量的要求。2、資質壁壘直接下游是內燃機主機廠商等，因此客戶對產品的質量、性能和安全具有很高的標準和要求，零部件供應商在進入內燃機主機廠商的采購體系前須履行嚴格的資格認證程序。因內燃機主機廠通常也是配套汽車整車廠，內燃機配套部分產品屬于汽車零部件領域通常情況下，汽車零部件供應

21、商通過國際組織、國家和地區汽車協會組織建立的零部件質量管理體系認證（如IATF16949）審核后方可成為整車廠或者汽車零部件供應商的候選供應商；其后，整車廠或上一級汽車零部件供應商按照各自建立的供應商選擇標準，對上游供應商的各生產管理環節進行現場制造工藝審核和打分審核；最后，在相關配套零部件進行批量生產前還需履行嚴格的產品質量先期策劃（AdvancedProductQualityPlanning，APQP）和生產件批準程序（ProductionPartApprovalProcess，PPAP），并經過反復的試裝和驗證。一旦雙方合作關系確立，整車廠或上一級汽車零部件供應商通常不會輕易變換其配套零

22、部件供應商。新進入行業的企業通常難以在短期內獲得客戶的認同，因此行業下游嚴格的認證標準對行業新進競爭者形成了較高的準入門檻。3、人才壁壘核心技術的開發和應用，核心零部件設計方案和技術支持工作都要求從業人員具有較高水平的專業知識，同時還要對下游行業的各種要求有深入的了解，只有這樣才能理解客戶的需求，并能夠將已有資源進行整合和實施以滿足客戶所需。而目前行業內技術水平參差不齊，企業間人才的流動適應性不高，人才分層明顯，現有的企業大多通過企業內部培養來儲備人才。新進入行業的企業往往由于經營時間不長，難以在短時間內獲得有著豐富經驗的專業性技術人才，成為其進入內燃機行業的人才壁壘。4、資金壁壘內燃機配套產

23、品是資金密集型的產品。制造產品需要投入大量的資金，庫存占用資金較大。其次，配套產品行業具有一定的規模經濟效應，要求企業能夠投入足夠資金建設能規模化的生產線，批量生產情況下往往需要大量的固定資產投資，前期需要占用相當的資金進行廠房建設、生產線建造和生產設備構建。新進入的企業一般難以構造符合要求的生產線和車間，在沒有充足資金保障條件下難以輕易涉足該行業。三、 行業基本風險特征1、市場競爭的風險近年來，我國內燃機配套行業市場發展較快，已經成為一個開放的、市場化程度較高的行業，行業內各類經營企業較多，市場集中度較低，市場競爭較為激烈。內燃機配套行業屬于技術密集型和資金密集型行業，這個行業的整合發展趨勢

24、決定了行業公司必須通過不斷的技術升級和技術創新以及市場占有率的提高來立足于未來日趨激烈的市場競爭。如行業公司不能繼續保持在行業內的技術、市場、品牌等方面的優勢，日益加劇的市場競爭會對行業公司持續經營構成不利影響。2、人才流失的風險對于內燃機配套行業的研發、試驗、產品鑒定、制造裝配而言，需要有經驗豐富、專業知識扎實的研發人才；對于內燃機配套產品的市場營銷和售后服務而言，需要一批既懂得內燃機配套行業營銷又懂得維修服務的復合型人才。因此留住人才、吸引人才是行業保持長久競爭力的關鍵。3、原材料價格波動風險行業主要上游原材料為鋼材、生鐵、有色金屬等。近年來，鋼鐵和有色金屬等大宗商品的價格波動較大，按照行

25、業慣例，業內廠商一般會采取密切跟蹤原材料價格波動趨勢、利用價格波動低點靈活采購、在各項產品銷售中保留提高產品價格的空間、與供應商簽訂長期供貨合同等方式降低原材料價格波動的影響，但如果原材料成本波動大幅超出業內預期，仍然有可能對全行業的盈利能力產生不利影響。第三章 項目背景、必要性一、 內燃機行業產業鏈行業直接上游是鋼鐵、銅、鋁材等金屬五金件材料。直接下游是內燃機主機廠商和維修廠商，間接的下游是汽車、工程機械、農業機械、船舶、發電設備等行業。行業與上、下游行業之間的關聯性強。上游的鋼鐵、銅、鋁材等原材料的價格對柴油機配套產品的材料成本有較大影響，進而影響毛利空間。下游的汽車、工程機械、農業機械、

26、船舶、發電設備等行業的發展狀況將影響內燃機配套產品的市場需求。二、 我國內燃機行業發展狀況1）1908年我國內燃機工業開始啟萌；2）上世紀50年代后期，我國柴油機產品開始由測繪仿制向自主開發前進；3）80年代改革開放初期，內燃機工業進入大規模技術和裝備引進時期；4）上世紀90年代到21世紀初我國入世，世界上主要的內燃機公司紛紛通過合資、合作方式進入中國，大規模的合資、合作，使中國內燃機工業融入世界內燃機工業體系；5）進入本世紀后我國內燃機行業進入創新發展時期，以我為主、引進-消化-吸收-再創新和集成創新正在成為內燃機工業技術創新的主流，關鍵總成的技術引進、自主經營開拓成為主導形式。從最初的簡單

27、仿制到逐漸自主開發，再到引進先進技術裝備消化吸收再創新，伴隨著新中國工業發展的每一步，我國內燃機行業從無到有、從小到大、由弱變強，形成了完整產業制造體系。內燃機是我國石油消耗的最大主體產業。內燃機產品二氧化碳排放量占全國總量的10%，氮氧化物排放量占全國總量的30%，顆粒物排放超過60萬噸，內燃機排放污染物已成為影響空氣質量的重要因素之一，節能減排任務艱巨。截止到“十二五”末期，我國內燃機產品綜合能效與國際先進水平相差10%-20%，車用燃機燃油消耗率相差8-10%，排放水平相差兩個等級；非道路移動機械用多缸柴油機燃油消耗率相差10-15%，排放水平相差兩個等級；船用柴油機綜合能效相差百分之五

28、排放水平相差兩個等級。內燃機產品節能共性關鍵技術缺失，關鍵零部件基礎薄弱，制約內燃機高效低排的高壓共軌燃油噴射系統、高效濾清器、先進增壓系統、排氣后處理裝置、傳感器、控制系統等核心技術和關鍵基礎元器件受制于人的局面仍然存在。內燃機綠色制造和再制造基礎薄弱，技術水平落后。生產制造智能化剛剛起步，培養國際品牌的工作有待加強。從產行業整體上看，內燃機行業的產業結構、產業產品結構、工藝水平、經營管理水平等與國際先進相比，存在程度不同的差異。產業集中度不高、整體規模優勢不突出、產量很大，但效率不高，企業生產制造水平參差不齊。三、 內燃機基本概念內燃機作為關鍵的動力裝備，是一種由許多機構和系統組成的復雜機

29、器，包括曲柄連桿機構、配氣機構、燃料供給系統、潤滑系統、冷卻系統、起動系統等，在國民經濟發展和國防安全中具有舉足輕重的地位。內燃機行業（包括內燃機配附件行業）是制造裝備工業中的一個重要行業，其產品廣泛應用于各種類型的卡車、客車、農業機械、工程機械、船舶、鐵道機車、地質和石油鉆機、發電設備等。內燃機的出現可以追溯到1860年，至今已經150多年歷史，最初的內燃機是煤氣機，這種機器熱效率不到5%，功率也不超過6KW。1867年，德國發明家尼古拉斯奧托提出了一種四沖程循環的內燃機，這種內燃機就是我們熟知的汽油機，當時的熱效率提高到了11%左右；1892年，德國發明家魯道夫迪塞爾提出了一種壓燃式四沖程

30、內燃機，就是我們現在熟知的柴油機，當時直接將熱效率提高了一倍。汽油發動機和柴油發動機兩者的工作原理大體是相同的，最主要的區別在于燃料物理特性所引起的點火方式的區別，從而表現出各自不同的熱效率、經濟性，以及外形特點等。經過100多年來的不斷改進，柴油機和汽油機相比，有著油耗低、功率大的顯著優勢，排放水平已經接近和超過了汽油機。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨自主創新，誠實守信，讓世界分享中國創造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完

31、善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、起動電機行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理

32、，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資375.00萬元，占xx（集團）有限公司30%股份；xx有限公司出資875萬元，占xx（集團）有限公司70%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務

33、職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的

34、資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作

35、。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報

36、表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導

37、交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資

38、供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陳xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任x

39、xx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、高xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年

40、3月至今任公司董事。4、魏xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。5、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、田xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室

41、主任，2017年8月至今任公司監事。7、葉xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、雷xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將

42、不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規定，在公司彌補

43、虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。如股東存在違規占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者

44、的合理投資回報，并保持連續性和穩定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實

45、現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發表明確意見。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4

46、）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責

47、任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。3、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資

48、產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結”機制，即發現控股股東侵占公司資產立即申請司法凍結，凡不能以現金清償的，通過變現股權償還侵占資產。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由5名董事組成，包括2名獨立董事。董事會中設董事長1名，副董事長1名。3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預

49、算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）擬訂公司重大收購、收購本公司股票或者合并、分立、解散及變更公司形式的方案；（7）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項；（8）決定公司內部管理機構的設置；（9）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書；根據總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（10）制訂公司的基本管理制度；（11）制訂本章程的修改方案；（12）管理公司信息披露事項；（13）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；（14）聽取公司總裁的工作匯報并

50、檢查總裁的工作；（15）法律、行政法規、部門規章或本章程授予的其他職權。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業人員進行評審，并報股東大會批準。董事會可根據公司生產經營的實際情況，決定一年內公司最近一期經審計總資產30%以下的購買或出售資產，決定一年內公司最近一期經審計凈資產的50%以下的對外投資、委托理財、資產抵

51、押（不含對外擔保）。決定一年內未達到本章程規定提交股東大會審議標準的對外擔保。決定一年內公司最近一期經審計凈資產1%至5%且交易金額在300萬元至3000萬元的關聯交易。7、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、公司副董事長協助

52、董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行董事長職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日前以書面形式通知全體董事和監事。11、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：電話、傳真、郵件等；通知時限為：3日。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。14、董事會會

53、議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。審議涉及關聯交易的議案時，如選擇反對或贊成的董事人數相等時，應將該提案提交公司股東大會審議。16、董事會決議表決方式為：舉手表決或投票表決。董事會會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用通訊方式進行并以傳真方式或其

54、他書面方式作出決議，并由參會董事簽字。17、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。18、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限10年。19、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（

55、3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設副總經理，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。財務總監是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務，是公司的信息披露負責人。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關

56、于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權。6、總經理應當列席董事會會議。非董事總經理在董事會上沒有表決權。7、總經理應當制定總經理工作細則，報董事會批準后實施。8、總經理工作細則包括下列內