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文檔簡介
1、財務部主管績效考核指標KPI集團標準化工作小組Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN年度崗位績效考核表部門:財務部崗位:日姓名:核項日具體內容及定義考核結果任務績效1. 認真審核銷售業務有關的單據、負責登記生成品、銷售、應收款和利潤明細賬以及發出商品 的有關記錄;2. 根據銷售公刁提供的單據沖抵貨款;3. 根據收款回單及時填報銷售收入日報;4. 根據銷貨發票等有關單據進行銷售收入核算;5. 負責應收款項的管理和及時清算;6. 負責與新科安達的銷售業務結算。A-10B-8C-6D-4E-2其他工作1. 根據每月的總收入與銷售公司進行往來賬的核 對;2. 對銷售內勤開出的增值稅
2、發票進行審核并保管?3. 贏呆銷售發票不遺失,在銷售內勤取票時進行 登記;4. 參與討成品的清查盤點以及庫存結構分析;5. 每月末與成品庫房合作進行盤存;6. 會同有關部門制訂產成品管理與核算方法;A-10B-8C-6D-4E-2得分小計:每項實得分累銷售報表后乘以析完成情作為任務績效的實得考核 結工作責1.尊重并維護組織的利益和形象;任心2.樂意接納額外的任務和必要的加班;3. 積極主動承當相應的工作任務和責任;A-10B-8C-6D-4E-24. 保持良好的出勤記錄,沒有不合理缺席周邊績效工作態1.度 2.3.主動服從上級的工作指示或任務安排; 在無監督情況下保持工作質量的穩定; 從大局出發,以組織利益為重A-10B-8C-6D-4E-2團隊合1.愿意與他人分享工作經驗或方法, 長促進共同成A-10能力績效?支2 3? M;參?參IX oz- CO?12 3 ?2.34能 ?技?lx 0O判斷力B- 8C- 6D-4B-8C 6D-4E5B-B-C-4286F o86泄-48C-6E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以 30%,作為能力績效的實得考核 結果。得分
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