1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！2021年年后勤個人工作總結(jié)范文3篇_企業(yè)后勤個人工作總結(jié) 后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不行少而且至關(guān)重要的。今日我給大家為您整理了2021年后勤個人工作總結(jié)范文，盼望對大家有所關(guān)心。 2021年后勤個人工作總結(jié)范文范文一 2021年在勞碌和改善中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比擬多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解指導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了指導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)發(fā)動工的工作主動性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。 現(xiàn)簡要回憶總結(jié)如下： 一、 抓

2、好后勤管理工作，大力提升效勞程度 后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監(jiān)視管理，提升效勞程度為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。 我主要負責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有方案準(zhǔn)時地申購辦公所需用品，做到不鋪張，無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好效勞，能準(zhǔn)時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內(nèi)物品熟識、清晰。 辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能準(zhǔn)時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作，圓滿地完成了2021年的后勤和倉管工作。 二、 車輛管理及維護 今年我們改革了用車制度

3、，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)視流程，排除了公車私用等狀況的發(fā)生。 在車輛平安運行方面我們與司機簽了出車平安責(zé)任書，保證出車平安，遵守交通規(guī)章。在保證工作正常運行的狀況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及修理，為我院工作的開展供應(yīng)了較好的效勞。 三、 做好全院衛(wèi)生工作 制造優(yōu)美環(huán)境 做好平安保衛(wèi)工作 對兩位衛(wèi)生員進展深入、人性化的思想培訓(xùn)和詳細工作詳情及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。每周一大掃，周周有檢查。 對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好準(zhǔn)時、分類、潔凈的清洗、晾曬

4、、發(fā)放等工作。 對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進展了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強化平安意識，做到時時提示和常常檢查。 四、 幫助辦公，盡心盡責(zé) 在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了指導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)協(xié)作開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造安康*的企業(yè)人文環(huán)境，推動企業(yè)文化、精明文明建議，展現(xiàn)我院主動向上的精神相貌。 五、 平面設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)推廣 由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的學(xué)問技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，專心把這方面工作做的更好。我信任經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，肯定會在這些方面有所進步和做出成果。

5、六、 加強市場宣揚力度與管理 今年的廣告宣揚形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣揚牌。 體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。* 鄉(xiāng)村掛宣揚牌，幅射面比擬廣，效果也不錯，通過理解，有一些患者是通過看到村里的宣揚牌后打電話詢問來的。2021年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源狀況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣揚牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子，做到家家情愿讓我院掛牌并能做好愛護工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民

6、的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣揚工作，所到之處，都能使四周的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣揚。 2021年雜志印刷了三期，共8萬本，2021年掛歷共做3000本，依據(jù)客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放。 新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要不斷學(xué)習(xí)，更好的改善自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的進展。向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，互相溝通好工作閱歷，共同進步。 新的一年里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好效勞，

7、親密協(xié)作，盼望能圓滿地完成了2021年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院進展起到主動作用。2021年后勤個人工作總結(jié)范文范文二： 2021年已經(jīng)過去了，回首2021年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的2021年就伴隨著新年伊始到來。 在這一年來根據(jù)指導(dǎo)的支配，我主要負責(zé)后勤效勞和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原那么，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了指導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下： 一、食堂工作 對于一名食堂負責(zé)人來說，清楚精確的食堂賬目

8、及本錢的合理掌握是關(guān)鍵，因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。 為了妥當(dāng)完成這項任務(wù)，嚴守財務(wù)紀律，每次選購時都要求食堂2人以上驗收簽字，準(zhǔn)時上帳，保證了經(jīng)費的專款專用，在節(jié)省的根底上為大家選購到新奇的原料。 其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安，關(guān)系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想訓(xùn)練、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學(xué)習(xí)，進步工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識，實在做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的"一洗、二沖、三消毒'工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如

9、發(fā)覺工作中有不到位之處馬上指出，勒令準(zhǔn)時整改。要求全體工作人員仔細做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從安排、隨叫隨到，保證員工正常就餐。 在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無食品平安事故發(fā)生，表示深深的感謝! 二、裝修改造工作 今年，我行多家網(wǎng)點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己可以主動主動協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網(wǎng)點準(zhǔn)時正常營業(yè)。 三、水電等修理工作 我行網(wǎng)點多，本人負責(zé)各網(wǎng)點日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的狀況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造

10、、*支行廚房通風(fēng)及設(shè)備安裝改造。由于負責(zé)的事物繁雜，突發(fā)大事不行避開，總之不管是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電平安運行。 除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。 四、存在的缺乏 一年來，在支行指導(dǎo)和同志們的關(guān)心下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，獲得了一些成果，但我也深知自己獲得的成果與支行指導(dǎo)的要求，與全體員工的期望還有不小的間隔 ，還存在許多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的心情，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深化，工作思路不夠開拓等。 針對以上存在的問題，我信任有指導(dǎo)和同志們的關(guān)心和

11、支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成果、更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階! 2021年后勤個人工作總結(jié)范文范文三： 當(dāng)絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結(jié)伴而來，當(dāng)片片黃葉與點點白霜相依而行，2021年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的指導(dǎo)下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學(xué)進展觀，圍繞平安保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務(wù)，仔細組織后勤效勞，營造出安靜、和諧的醫(yī)院氣氛;細心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建立，獲得較為突出的成果。詳細來說有以下幾個方面： 第一，仔細組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)

12、院形象。 搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務(wù)重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù)。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推動了醫(yī)院工作的進程，使門診化工相貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建，完善了醫(yī)院的平安保衛(wèi)設(shè)施，保障了醫(yī)院平安工作的順當(dāng)開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。 其次，細心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院化工。 主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道

13、板更新工程隨即進展。我科對施工過程仔細監(jiān)視，盡職盡責(zé)，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科醒悟地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威逼之強，主動開展了白蟻的防治工作，為愛護醫(yī)院的化工掃除了障礙。 第三，適應(yīng)醫(yī)院進展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。 首先，為降低運營本錢，對食堂施行了承包，加強了伙食監(jiān)視。09年以前，我院食堂始終實行自營的形式，人力物力投入較大，運營本錢較高。為了轉(zhuǎn)變這一情況，經(jīng)院辦公會討論打算，今年對食堂進展對外承包。我科主動響應(yīng)這一打算，協(xié)調(diào)協(xié)作了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進展了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題綻開商討，

14、準(zhǔn)時有效地反應(yīng)了病人的看法，敦促食堂準(zhǔn)時改良了伙食。從目前的運行狀況來看，根本上到達了降低本錢、保障供給和進步伙食程度的目的。其次，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進展了撤除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了平安施工，又到達了物盡其用的目的。另外，依據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作平安順當(dāng)?shù)亻_展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理程度。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責(zé)任制的認識;履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)視工作，防止食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生;依法辦事，嚴厲查處違紀亂章人員。 第四，堅守崗位，準(zhǔn)時完成修理任

15、務(wù)。 院內(nèi)場地之大，科室之多，使得修理工作冗雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，準(zhǔn)時完成了院內(nèi)各種零星修理任務(wù)，保障了水、電的準(zhǔn)時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。 第五，立足本職，主動做好物資選購工作。 每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就主動做好這些重大節(jié)日福利物資的選購與發(fā)放。 第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持主動進取的心態(tài)。 為了使醫(yī)院工作能順當(dāng)高效地開展，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順當(dāng)運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電用法的平安，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn)，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是："用自己的目光凝視世界，始終保持創(chuàng)新意識!' 以上就是我科今年的工作狀況，但要獲得更大的進步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點和缺乏，比擬明顯的是：工作方案性和主動性不強，平常學(xué)習(xí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改良。為此，我科將從以下幾個方面做起： 一、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的詳細