1、    新時期事業單位思想政治工作實效性的提升對策    徐素平摘 要：提升事業單位思想政治工作的實效性，關乎社會經濟的發展，同時也利于事業單位自身的健康發展。思想政治工作是事業單位建設與發展的重要基礎，關乎著單位員工的思想認知和政治觀點，進而影響著事業單位的工作效率，應從思想政治教育方面著手，端正員工的態度，以開展思想政治工作。本文就如何提升事業單位思想政治工作實效性進行了分析與探究。關鍵詞：事業單位；思想政治工作；實效性新時期要求我們保持思想的先進性，因為只有優秀先進的思想政治才能讓我們在工作中克服困難和挑戰，才能敏銳的抓住發展機會。思想政治工作的順

2、利開展一直深受我黨重視。所以，事業單位要把政治工作放在首位，認真規劃、制定目標、組織思想教育培訓等，要讓員工受到先進指導思想的熏陶，為工作實踐提供理論基礎。一、新時期事業單位思想政治工作的重要性我國正處于轉型階段，因此事業單位也在深入改革，不斷的向服務型事業單位轉型，而這就需要我們做好思想政治工作，保證轉型有思想動力的幫助，推進改革的成功。思想政治工作是改革和經濟建設不竭的動力來源，它們的成功離不開思想政治工作的開展。從事業單位的發展史來看，思想政治工作始終占據著重要的地位，為經濟的發展提供思想指導，在這個不斷變化發展的世界里，問題總是應接不暇，而要想應付自如，就必須具體問題具體分析，在工作上

3、永遠保持積極的心態，改革的大道也就順暢了，這便是寶貴的思想財富。二、當前事業單位思想政治工作存在的問題1.思想政治工作邊緣化思想政治對事業單位的可持續發展有著舉足輕重的作用，但是在現實生活中相關政治部門卻往往被忽略。具體表現為部門的地位相較低下，因此部門的負責人在工作上也力不從心，不能正確認識到思想政治對工作開展所能帶來的巨大效益。其次是相關財政支持力度不夠，很多事業單位的政工部門得不到足夠的資金支持，這讓思想政治工作的開展舉步維艱。最后就是嚴重缺少相關人才，有些事業單位的規模大，員工數量大，但是真正專業從事思想政治工作的人員卻寥寥無幾，這是也是一個致命點。2.忽視職工的實際需要在人們的腦海里

4、，根深蒂固的想法都是思想工作只是對人做的，所以工作的安排要首先以人們的需要為先，但是在現實中，大多數事業單位都不是根據員工的需求來進行工作安排的，而總是以工作中出現的事物為先。它們已經形成固定的約束模式，總是用一些一成不變的政治理論來教育人、安排工作，而沒有真正考慮在人的客觀價值，忽略了人的感受，僅僅將政治作為掌控員工，凸顯自我權威的工具。3.缺乏激勵機制就現在事業單位構建的組織體制來看，員工們難以得到有效激勵，這主要是因為沒有一個可以讓員工平等競爭、優勝劣汰的激勵機制。所以，事業單位要做到不斷的發現員工的優點、進行鼓勵，給予發揮的平臺，根據個人特點安排合適的職務。通過建立激勵機制，對優秀員工

5、發放獎金，進行精神上的支持和鼓勵，這可以大大提高工作效益和質量。三、事業單位思想政治工作實效性的提升對策1.處理好服務保障和思想教育的關系職工最基本的需求就是生存，因此，滿足職工基本的物質需要這一點很重要。這是思想政治工作人員應該放在首要考慮范圍的事項，做到這一點也就保護了員工的基本利益。這是思想政治工作的一個重要方面，但并非全部。因為除了物質需求以外，精神的力量也是不可小覷的。如果一個人思想腐朽頑固，那么在未來的發展中就會迷茫，甚至于走向犯罪。所以在實踐中，必須兼顧物質和精神，只有這樣，才能全面可持續的發展。2.堅持以人為本為核心以人為本是我國經濟建設的重要指導思想，這也是符合馬克思主義的基

6、本理論的，這一思想是我國未來工作開展的思想基點。思想政治工作主要是對于人的，因此以人為本也是思想政治工作的重點。首先，要充分尊重人們的人格和價值。從心理學上來分析可以知道，作為人最基本的就是想要得到他人的尊重。所以，在實踐中，我們首先尊重群眾的人格、價值和尊嚴，保障他們對事務的知情權和參與、對工作的監督等。不斷挖掘個人潛能，進行激勵誘導。只有做到尊重一個人，平等的對待一個人，才能深得民心。其次，要做到以群眾為后盾，因為干部是從群眾中來的，勢必要到群眾中去，所以要重視依靠職工來進行工作安排和改革。要想得到民心，就必須充分考慮到群眾的權利，做到為群眾服務，樹立親民形象。與此同時，還要考慮干部員工的

7、個性和優勢，鼓勵協作，批評勾心斗角，做到團結友愛。3.完善保障機制思想政治工作要想順利開展，做到有理有據，就必須建立完善的保障體系。對員工進行規范化管理，將思想政治工作進行高效率的拓展。要想符合現在社會的需要，事業單位必須加大財政支持力度，這樣基礎設施才能得到升級，政干的專業素養和辦事效率才會提高。思想政治工作的開展不僅需要軟件的升級，還需要硬件的提升，要大量采購先進的硬件設備，通過多媒體進行思想教育，進行文化宣傳?？偠灾脒m應時代的發展，事業單位的思想政治工作必須要符合基本國情、民情，始終以經濟建設為中心，開放思維，做到具體問題具體分析，腳踏實地的為群眾服務。根據社會的需求改變工作方向，完善思想政治工作，為事業單位的可持續發展做出貢獻。參考文獻：1王靜.淺談如何提升事業單位思想政治工作的科學化水平j. 辦公室業務. 2014（23）2袁琳.如何把握事業單位思想政治工作規律j. 東方企業文化. 2014（14）3崔穎.淺談如何提升事業單位思想政治工作實效