1、雙柏縣機關幼兒園2011 學年度工作總結（ 20XX 年 9 月 20XX 年 8 月）2011 學年，在上級主管部門的正確領導、全力支持以及社會各界的關心、關注下，在全體教職員工的共同努力下，各項工作都有明顯的進步，教師能力的歷練，教育教學活動的開展、衛生保健、幼兒膳食、環境美化、安全管理等工作穩步發展。一年來，我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨，以促進幼兒的發展為目標，不斷完善各項管理制度，注重教師隊伍建設，全面推進素質教育，雖然辦園條件很艱苦， 但我們還是以先進的辦園理念、規范的管理和干凈整潔的環境成為“孩子喜歡、家長信任、社會滿意”的幼兒園，各項工作得到了領導的肯定，家長和社會的好評。

2、主要體現在以下方面：一、明確辦園方向和管理機制我園進一步規范以責任制為核心的管理體制， 努力優化幼兒園常規管理， 堅持實施層層分級管理。 我園班子各成員之間做到通力協作、各負其責，勤政廉潔、扎實高效，并對各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調動起每位教職工的積極性，發揮骨干作用。與此同時，我們進一步建立健全黨政工組織，讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作， 并使園內絕大多數的黨員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用， 從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼1教工作中。二、科學管理，穩步發展一年來，我園本著 “以人為本” 的管理理念， 使“人盡其才、物盡其

3、用”，充分調動廣大教職工的工作積極性，教職工都能自覺地遵守園內各項規章制度， 努力做好自己的本職工作， 各項工作做到早計劃，早安排，通過科學化、民主化的管理，促進了各項工作的有效開展。 本學年幼兒園受到了中共雙柏縣委、 縣人民政府，“平安校園“的表彰；被雙柏縣婦女聯合會表彰為優秀婦女之家；三、注重民主管理教職工既是幼兒園管理的對象， 又是幼兒園管理的主體。 要實行領導決策的科學化， 就必須推行集思廣益的民主管理， 激發教職工的參與意識， 發揮其主人翁精神。 我們始終提倡團隊精神，團結協作意識，在決策上集群眾的智慧， 在行動上聚集體的力量。通過實行園務公開制度， 增加工作的透明度， 增強了教職工

4、的主人翁意識。四、加強目標管理在管理過程中， 重視強化目標意識， 充分發揮目標的導向作用，讓目標來凝聚人心，用目標來催人奮進。從全園性的整體工作計劃、到后勤、衛生保健、教研、備課、班組長等各崗位的分計劃，都有明確的目標，并用定期、不定期抽查和匯報工作的形式，有效的提高了工作的質量。2五、管理規范見成效，接受檢查和評估20XX年 9 月 26 日全天，接待縣教育局績效、開學檢查組到我園檢查指導工作。20XX年 9 月 27 日上午，接待州人大組織幼兒教育調研組到我園檢查指導工作。相關領導一行有李副縣長、人大蘇副主任、教科文衛主任、州人大副主任、秘書、州教育局督導室主任、副主任、教科所李紅老師共1

5、3 人。檢查了我園的各方面形勢，從外院 D級危房到里院到活動中心， 到每個班的活動室、 睡室查看，邊看邊了解有關工作情況，其中，活動室和午睡室分開的只有三個班的老師在，并安排李琴蘭照相。20XX年 10 月 15 日（星期六）召開全園教職工大會，此次會議得到了教育局領導的重視和關心，教育督導尹副主任、 郀主席、楊股長、教師進修學校李校長到會做指導。20XX年 10 月 19 日上午，接待州教育局、州副秘書長、李副縣長、尹局長一行七位領導到我園進行幼兒園拆除重建工作進行再次實地考察驗證。20XX年 10 月 24 日下午，接待縣委張書記副縣長、李副縣長、尹局長、教育人事股楊股長一行六人到我園作D

6、 級危房拆除重建工作進行調研。六、各項工作有序開展、效果明顯20XX年 10 月 15 日（星期六）早上，按照教育局的要求，組織全園幼兒家長參加了在雙柏一中舉行的“教真育愛， 快樂成3長，幸福生活”報告會。九個班每班參加一名教師，李副園長參加。20XX年 10 月 17 日下午，召開園務委員會，根據教育局及相關業務部門的要求， 再次對幼兒園績效考核獎勵辦法逐條進行修改完善， 主要是不進行幼兒測評，用什么辦法把教師的教育教學水平，幼兒的發展有相應的結果表現出來。20XX年 10 月 24 日-25 日，縣疾控中心、 州疾控中心相關領導，領導醫生一行四人為全園免費服預防小兒麻痹糖丸。20XX年 1

7、0 月 25 日下午，組織園務委員會成員按照教育局人事股的通知， 制定了中小學 （園）教師評正高、 副高評價標準、條件、建議。20XX年 10 月 26 日，27-28 日選派教師參加職中、楚雄，分別進行時間與目標管理， “三生”教育培訓，按要求培訓本園教師。根據人事局、教育局的要求，安排了專人負責做好了：雙柏縣機關幼兒園機構編制規定。事業單位清理規范情況表。事業單位機構編制基本情況，登記表工作，并上報相關部門。20XX年 11 月 3 日，組織幼兒園考核小組成員對教職工進行了履職考核工作。20XX年 11 月 21 日，鄂加玉龍幼兒園兩位教師分別在小二班、大四班跟班聽課，苗苗幼兒園四位教師下

8、午在中一班聽課。本幼兒園指導教師楊潤萍一直陪同。22 日上午苗苗幼兒園五位4老師分別在大一班、大二班聽課學習。20XX年 12 月 20 日下午，在體育館舉行新年運動會。參加的領導有政府辦副主任、政協尹主任、李主任、教育局李書記、楊股長、城區各學校校長書記、部分教師、家長代表親臨指導，全園幼兒家長參加觀看。整個活動組織嚴密，受到了社會、各級領導、家長的高度贊揚。關于幼兒園危房拆除重建準備工作從 1 月 17 日開始，相繼到州建設局等相關部門審批圖紙、 交費；危房拆除涉及到的相臨居民安全工作， 幼兒園領導班子都做了大量的工作。 具體拆除時間按合同規定時間，從 2 月 1 日至 2 月 28 日。

9、20XX年 11 月 30 日至 12 月 15 日，園長、副園長按要求參加了園培，完成了相關的學習任務和反崗后的作業。20XX年 11 月 30 日至 20XX年 1 月 18 日，20XX年 2 月 18 日至 20XX年 3 月 29 日兩段時間共派了六位教師參加園培。同時，按規定分別派了 6 位師范大學大三、大四的學生到我園頂崗實習，我園從園領導到每一位教職工對他們的生活、 學習都給予最大的關心和重視。 教師進修學習的領導兩次看望并發給他們生活補助。每學年按照教育局教研室的要求， 認真學習宣傳云南省教育科研論文競賽的通知，積極組織教職工撰寫論文。七、提高保教質量，促進幼兒全面發展（一）

10、師資隊伍建設5優化師資隊伍建設是推行素質教育，提高保教質量的關鍵。一年來，我園從實際出發，有計劃的對教師進行校本培訓，利用早鍛煉的時間培訓舞蹈動作，外出參觀學習，自學，到鄉鎮學前班上示范課，大部分教師的業務發展比較快，幼兒喜歡，家長信任。（二）師德教育一年來，通過不同形式組織教師認真學習 教師職業道德規范，結合各種會議精神，加強對教師的教育，做到敬業、愛業、創業，教書育人，為人師表，在園內形成了“講師德、講奉獻、講實績”的濃厚氛圍。（三）理論學習與實踐活動相結合本學年，我們主要采取組織教師業務理論學習， 外出參觀學習等形式，幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀，樹立可持續發展的觀念。提倡教師業余時

11、間多讀書、看報，及時了解新的教育信息，撰寫心得體會，大家一起交流，促使教師不斷提高自己的理論水平。平時，我們從優化教師個體素質入手， 采用多種形式鼓勵教師苦練基本功， 不斷提高教師的教育教學能力， 給教師們提供一個展示自己的平臺， 堅持每月組織教師上示范課、 公開課的講授，從中看出了大部分教師對教學目標的把握都比較準確， 在教具的準備，活動內容的挖掘及活動過程的設計等方面都折射出我園教師已將綱要的精神、理念內化成有效的教育行為，真正地運6用于教育教學活動中， 活動后個人反思和集體研討， 使教師進一步提高了評價能力，同時，鼓勵教師之間主動加強橫向聯系，相互聽課、學習，相互促進，取長補短。八、加強

12、后勤管理，提高服務意識后勤工作是幼兒園工作的重要組成部分之一， 承擔著為教育教學、行政事務等方面的服務重任， 是日常工作順利開展的物質保障。（一）衛生保健工作本學年，我園繼續嚴格執行幼兒園衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，由保健醫生負責，逐步完善了各項衛生保健制度，健全了各種檔案。為了保證每個孩子的健康，我們嚴把新生入園關及平時的晨檢工作，保健醫生在傳染病多發季節加強預防及幼兒活動室、 午睡室的消毒工作。 平時，堅持每天巡視班級， 了解幼兒健康狀況，配合教師指導幼兒養成良好的生活、 衛生習慣， 提醒保育員按照消毒工作流程進行班級餐具、 毛巾及玩教具的消毒， 杜絕了傳染病的流行。（二）、膳

13、食營養工作1、在采購方面，堅持索證制度，嚴把采購關，從食品的采購到驗收必須三人以上簽字， 與所有的供貨商有供貨協議， 每學年召開一至二次會議。并查看衛生許可證 、營業執照、產品合格證等，這些措施保證了食品的安全和衛生。72、科學合理安排幼兒膳食，定期召開家長委員會會議，廣泛聽取家長的意見和建議。 后勤領導及保健醫生經常深入班級巡視幼兒用餐情況， 認真聽取意見， 根據教師的反映及時調整和制作方法，幼兒營養食堂人員按時供給幼兒一日一餐兩點， 保證幼兒吃飽吃好。營養全面，身體健康。（三）安全工作安全是幼兒園一切工作順利開展的保證， 平時，利用大會小會講安全，強調安全，對全園教職工進行安全意識強化教育

14、，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。安全工作天天抓，定期對園內所有設施進行檢查，查找不安全因素，將安全隱患，檢查記錄在案，備查，使存在的安全隱患得以及時消除， 確保了幼兒園校舍設施和幼兒人身安全。 繼續實行使用幼兒接送卡制度， 保證了幼兒接送工作安全有序地進行。 本年內，無一例安全責任事故發生。另外，我園還制定了安全教育工作計劃。 與每位炊事員簽訂幼兒園食品安全承諾書， 而且粘貼在顯眼的地方讓家長監督。 堅持地震演練訓練，提高幼兒和教師的防護意識。九、財務工作本學年，我園財務人員認真學習有關法律法規、 政策文件等，嚴格遵守學校的財務工作制度， 認真履行崗位職責， 按時完成每月預算及各類報表， 帳目清楚。 能夠對幼兒園的固定資產及時申報、核對，嚴格執行物品領用制度，并能經過審批合理使用每一8筆經費，購買因工作所需的物品。 保證了幼兒園各項工作的正常開展。十、密切家園聯系，發揮教育合力本學年，我園努力探索新時期家長工作的新思路， 主要通過家長委員會、 家長會、親子游戲、家長育兒經驗交流等多種形式，參與幼兒園的教育管理，幫助家長建立全新的育兒觀；同時，我們還倡導教師與家長建立互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持的新型家園的關系。各班通過家長會、家園聯系冊、家長開放日等活動讓家長了解幼兒園情況， 參與我園的教學活動， 面對面地觀察孩子在班上的表現