1、老干部工作總結精品 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的缺乏，從而得出引以為戒的經驗。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家! 年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理效勞水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下： 尊老重老，是中華民族

2、的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創立工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中開展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，所以能夠說沒有老同志昨日的努力奮斗，就沒有我部門此刻的輝煌。為此，我部門利用一切時機，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重保護老同志的今日，也就是尊重保護我們自我的明天，使全體干部職工構成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想根底。 利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的奉獻，征求他們對我部門工作的意見和提議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自我身體的同時，充分發揮自我的特長，為區科協做些力所能

3、及的工作。 嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購置節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情景，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。 幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的職責。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史職責感和社會職責感，尊重他們期望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的根底上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個禮貌”建設中發揮作用，并為他

4、們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著進取的作用。 總之，上半年，我部門的老干部工作根本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了必須的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作必須會上一個新的臺階。 鎮到20年11月20日止，有總人口27165人，60歲以上老人5634人，占全鎮總人口的20.7，有退休干部32人，離休干部代管1人。 20年我鎮老干部工作在市老干部局

5、的正確領導下，在鎮委、鎮政府的重視支持下，根據慈老干201號文件精神，以 高度的政治責任感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，效勞為先”，認真落實老干部政治生活待遇。今年以來，具體做了以下幾項工作： 切實落實老干部政治待遇是加強老干部思想政治建設的根底。一年來，我鎮著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學習，促進老干部與時俱進，適應新形勢開展要求，保持與鎮黨委、鎮政府保持一致。 進一步落實了退休干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇與經濟社會開展水平相適應，盡心為老干部辦實事、解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責。今年，我鎮以此為切實點，爭取鎮領導

6、重視和支持，改善了退休干部的生活待遇，取得了較好的成績。 量此事，由于黨支部換屆改選，沒得到及時解決。11月20日，我又去該村，與村主任商量，根本同意其弟的承包地和陸近法同志的連片承包地由村租用，把這一方案與陸商量過，雙方根本同意，做了協調工作。 講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。 上午9時許，又參觀了生態農莊。現代農業新特產，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節目，表演得十分精彩，同志們發出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得快樂，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了鎮老年大學。 由于人員的變動，今年11月對鎮關工委領導小組作了充入調整，由鎮黨群副書記周長

7、根同志任主任，黨委委員、文衛副鎮長胡亞波同志，派出所所長王銀夫同志任副主任，鎮調研員盧煥喬同志任專職常務副主任，有鎮老齡、宣傳、司法所、教辦、退教協會等負責人11位同志組成。 7月24日下午，鎮關工委組織了25名學生到鎮青少年素質教育基地永淦古玩家具公司參觀。在永淦公司展廳內，公司講解員向學生們詳細講解了古舊家具的名稱和舊家具背后的歷史文化。好奇的學生們在聽講解的同時，還近距離地仔細觀看和觸摸，通過看、聽、摸，不僅讓學生們了解了中國的歷史文化，也了解了我鎮古舊家具開展史，讓學生們接受了一次生動的歷史文化教育，增長了知識。 根據慈婦兒、工委204號文件，溫歷史、學科學夏令營活動，鎮關工委與鎮中心

8、小學領導聯系，由鎮中心小學組團，參加了小學生世界報快樂寫作夏令營活動。 7月21日24日，有2位教師帶隊，40余位學生參加。在舉辦單位的安排下，參觀了西湖博物館、雷鋒塔等，又用心聽了專家的講座。這次活動共有4個團隊參加(寧波市鎮安小學、安吉縣報福鎮中心小學、我市有周巷鎮中心小學、鎮中心小學)，都是由小學高段學生參加，共200余位學生。主辦單位是省小學生世界報部發起。在快樂寫作競賽中，我團劉子琳的神奇的環幕電影習作榮獲一等獎，還有三名獲二等獎、二名獲三等獎、五名被評為優秀營員，為學校增添了新的光榮。 7月27日，鎮老齡委與鎮武裝部聯合在雙東村文化宮舉行“慶八一”文藝晚會，文衛副鎮長胡亞波同志，鎮

9、黨委委員、武裝部長孫振威同志到場參加晚會。晚會一開始，觀眾們有秩序地圍成一個大方陣，該村的腰鼓隊擁軍鑼鼓拉開了晚會的序幕;雙東村退休軍人歌詠隊22人男聲大合唱，唱出了堅強的意志;鎮太極拳隊系列節目也上場作了表演。晚會還吸引了不少附近的文藝愛好者前來參加，他們用形式多樣的表演對軍人的崇敬和對和諧新農村建設美好愿望。整個晚會氣氛熱烈，15只精彩節目就在人們歡快的笑語聲和鼓掌聲中渡過。 20年我鎮老干部工作取得了一些成績，但是與市老干部局工作要求還相差得多，與兄弟鄉鎮比，距離還很遠，平時主動到老干部家中交流少，本人做好老干部工作經驗不夠，自身文化素質低，身體又不好，影響老干部工作的開拓創新。 在新的

10、一年里，老干部工作以黨的十七大精神為指針，更加努力地做好老干部各項工作，適應構建和諧社會要求，再創新業績。 把信訪工作的出發點和落腳點放在老干部解決實際問題上，及時為老同志排憂解難。 上半年，全區老干部工作在區委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工 作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。 我區離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,并發揮著積極的作

11、用.按照赤老發2010號文件精神,根據我區實際情況,在3月份我們對全區企業、自收自支事業單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理效勞情況進行了深入調查。截止目前，我區離休干部的“兩費”沒有發生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。 堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動方案打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中。活動中心除周日集中搞衛生外，其余時間(包括節假日)全天開放，節假日活

12、動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等工程的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯合 20年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學開展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，效勞于改革、開展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心

13、健康的文體活動，充分發揮老干部在財政改革與開展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和效勞水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下： 幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學習情況等都非常關心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學員夕陽風采的平臺和窗口。院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。 3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了20年工作重點和專用經費。會上，楊大銀局長要求各財政所機

14、關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革開展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。 春節前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20年全局財政工作形勢和20年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的珍貴財富，局黨組都十分關心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真

15、落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。 今年來，全局離休干部“三個機制”運行比擬平穩，離休干部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。 隨著經濟社會的開展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調催促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關管理的問題，我們落實了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一