1、單位職工優秀的辭職報告(精選多篇) 尊敬的領導： 您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。 在公司的這段時間里我通過和客戶 溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發現了許多自身的缺乏。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比擬復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些珍貴的經驗對于我今后必將受益無窮。 我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效

2、地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠到達領導的要求，做到領導滿意。 售后工作我已經交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。 最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！ 尊敬的局長、諸位局領導： 首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。 我自xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會更加關心單位的工

3、作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情! 預先感謝局領導批準! 此致 敬禮! 辭職人： 尊敬的局長、諸位局領導： 首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領導諒解。 我自xx年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意！最近因為身體和其他一些原因不能繼續安心工作，經過慎重考慮，決定請求辭職！我在離職以后會更加關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！ 預先感謝局領導批準！ 下面就一起來欣賞以下這一篇關于公司優秀職工的辭職報告范文，歡送瀏覽。 尊敬的領導： 您好！ 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自

4、我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在工程管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感謝。 當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快三年了，要離開公司，我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開始的。您與水總在兩年的合作期間，由于雙方的經營理念不同，分歧太大，矛盾不斷，我也不斷調和您們。最終，您們仍不能一起繼續走下去。 自去年水總與您分開后，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的朋友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將公司里的大小事務交

5、給我來處理，并委以我重任。就從這一點來說，我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領導。 在到您這兒之前，我在水總那里，習慣了與水總的單方面配合。在進入您的公司后，我發現之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是，我慢慢適應您的做事風格，慢慢融入您的公司，與公司里的員工漸漸地配合直到現在到達默契。 記得去年年底，有一個工程做報價單的事，你說：“做任何事，錯了就是錯了。不能怨別人而為自己開脫。要找找自己錯的原因。”您這句話給了我很深刻的印象，也為我后面的工作起到了很好的引導作用。我現在還記憶猶新。這對我終身受用。但生意是現實的，是殘酷的，九成工地的事情終究還是發生了。 在公

6、司里所有人都知情的情況下，對我隱瞞九成工地現場打樣的事。從我個人角度來看，這是公司對我的不信任。這件事，能否對其他員工受到影響，我無從判斷。“用人不疑，疑人不用。”這是管理者應深思的。而我又站在公司的角度來看，我與水總是多年的朋友，難免有人會對我有些成見，有些顧忌，我能理解。 但這件事既然發生了，我就不得不想到以后：您與水總都在這個地區做該產品的市場推廣，以后，您與他隨時都會有同時競爭同一個工程的可能。而我與水總又是多年的朋友，這一點公司里每個人都很清楚。而我所涉及的職務范圍，與業務開展有著緊密的聯系。在生意場上，這種 潛在因素與微妙并存的為難局面，會給銷售人員增加一定的心理負擔。我知道，您是

7、給了我高度的信任，否那么當初您也不會任用我。可是：其他人不能因為您一個人對我的信任，而把一單生意危系在我的身上。他們擔憂的是萬一，萬一我把商業秘密透露給水總了，怎么辦呢？ 我曾經學過，在學會計的同時，我不只學會了財務核算，最重要的一點我學到了：作為管理人員，員工崗位分配的問題，重要的崗位必須避嫌避親，公司才能進行有效、有序的管理。朋友歸朋友，生意歸生意。雖我與水總是朋友，但我作為您的員工，我有我的最起碼的職業道德，我有我的做事原那么。我處理公司內部各種事務都應維護公司的利益，這是必須的。 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！離開生活

8、了兩年的公司是需要下很大決心的，我在之前屢次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情后，我決定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。 您曾經對我說過，您不看重我的能力，親眼見我幫水總的那股真誠，您就看重我的人品。這是您對我的肯定。寫完這些，我再一次淚流滿面。不過我會永遠記得公司對我的好的，直到永遠！祝愿公司新的一年里能更好地開展！ 此致 敬禮！ 尊敬的公司領導： 您好！ 我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。 離開公司對我來說也許并不意外，但是在外人看來，他們一定會認為(請你收藏，：)我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎？不過他們不

9、知道我的苦衷，我離開公司是有很多的原因的，在這里我要和公司領導說明一下。 公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我09年加盟公司，從學生轉變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很照顧我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氣氛深深地感染了我，讓我學到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個出guo的時機，現在已經身在異國它鄉，工作早已安定。 公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為公司奮斗了八九年，十來年了，工作上一直是兢兢業業，結果得到了什么呢？還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何？懸疏太大了，難道因為他們沒有管理天賦，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人，對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我，我決定