


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、江科附中行政值周安排周次日期值周行 政領導值周工 作人員19月1 日-9月6日胡云翔馬俊29月7 日- 9月13日謝弘陳俊陳東39月14 日- 9月20日周玉梅孟鋅49月21 日- 9月27日王志祥劉成林59月28 日- 10月4日黃榮勝高近春610月5 日- 10月11日劉明清力磊710 月 12 日- 10 月 18 日曾玲珍周曉鋒810 月 19 日- 10 月 25 日陳俊張菲珅910月26 日- 11月1日黃萍劉成林1011月2 日- 11月8日胡云翔王勝1111月9 日- 11月15日謝弘陳俊熊琴琴1211 月 16 日- 11 月 22 日周玉梅袁歡歡1311 月 23 日- 1
2、1 月 29 日王志祥周永江1411月30 日- 12月6日黃榮勝陳東1512月7 日- 12月13日劉明清孟鋅1612 月 14 日- 12 月 20 日曾玲珍楊文斌1712 月 21 日- 12 月 27 日陳俊力磊1812月28 日- 1月3日黃萍高近春191月4日一1月10日胡云翔周曉鋒201月11 日- 12月17日謝弘陳俊張菲珅211月18 日- 1月24日周玉梅王勝221月25 日- 1月31日王志祥熊琴琴江科附中班級值周工作方案(試行)一、指導思想為了全面貫徹教育方針,進一步加強學生紀律管理和養成教育,切實抓好我校學生日常 行為規范的養成,促進我校教育教學質量的穩步提高,培養廣
3、大師生的責任意識、主人翁意 識和集體主義思想,增進師生的紀律觀念和社會責任感,不斷提高師生的自我服務和自我管 理能力,增強寄宿制學校德育工作的針對性、實效性,特制定本制度。二、組織領導組長:胡云翔副組長:謝弘、周玉梅成員:王志祥、劉明清、陳俊、黃榮勝、曾玲珍、黃萍政教處陳東為值周工作聯系人,配合值周行政領導,檢查督促值周工作人員及班級實施 值周相關工作的情況。三、值周時間:上周日18:00起至本周日下午18:00。四、實施細則1、值周人員組成(1) 行政領導值周:值周領導由學校校級領導及部分中層行政領導組成,每周安排人1 人。(2)值周工作人員:行政管理中心、教育教學中心和后勤服務中心的部分工
4、作人員。(3)學生值周:每周由一個班級值周,學生的具體分工由值周班主任負責安排。2、工作安排值周行政領導為值周工作領導小組成員,輪流循環安排;值周工作人由三大中心的部分 工作人員輪流值班,一個工作人員配合一位行政領導工作;值周班主任跟隨班級的值周安排; 值周班級為全校中學班級,輪流循環安排。如因教師特殊事由或學校工作需要,可作臨時調 整但必須提前告知。3、工作紀律(1)所有值周領導必須全天在學校開展工作, 值周班級學生在班主任安排下按分工開展 工作,維持校園紀律、秩序。(2)所有值周人員在值周期間必須按照學校的統一要求佩戴值周標志。(3)值周期間實行分工協作,值周人員要相互配合和支持。(4)值
5、周領導和值周老師務必保證手機 24小時開機,保持信息暢通。(5) 值周領導和值周老師如有急事需要請假或外出學習, 務必在離開校園前告知政教處, 并做好帶值班人員的交接工作。值周行政領導請假報校長批準,值周工作人員請假報政教處 批準。五、工作職責(一)值周行政領導工作職責1、全面負責、主持本周學校工作。在周一、周四、周日校門口迎學生上學,周三、周六 送學生放學。2、每天負責校園巡視,及時糾正學生不良行為。3、協助管理兩操,對各班兩操情況進行監督檢查。4、巡視學生起床、晨練、早晚自習、用餐、就寢的紀律及教師的到崗情況。課間和上課期間巡視學生活動區和教學區,檢查學生的課間休息、上課及寢室內務整理情況
6、。5、學校大型活動(如升旗等),值周領導到場。6負責及時處理偶發事件,在值周期間發生的事件問題未徹底解決的,值周結束后,要 跟蹤配合處理,直到問題妥善解決。7、監督指導學校各部門開展工作,發現問題及時與分管責任人溝通。8、及時將學校、教師和學生等存在的問題反饋到相關部門,重大事項還需及時報告校長 并根據校長的安排開展工作。9、對于班級存在的突出問題,及時與班主任進行溝通,并在全校通報。10、每周的升旗期間由值周行政領導對上周的工作進行總結,有的放矢地對學生進行教 育。(二)值周老師工作職責(政教處工作人員)1、全面配合值周行政領導,開展值周工作。2、 周四前安排與班主任對接安排好班級值周同學,
7、周五下午6點至7點之間做好值周人 員培訓,周日下午6點前跟上周值班工作人員做好值周交接工作。3、帶領值周班級的值周生一起做好本周的值周工作。4、值周工作中檢查數據的匯總及分析。5、值周過程中處理各類問題的協調。(三)值周班主任工作職責1、全面負責本班值周任務。2、在執行值周任務的前一周,落實各個崗位的任務分配,向全班同學講清實行值周制度 的目的、意義,著重突出管理、文明、示范教育。3、結合班級實際,提出值周工作的要求,強調注意點。4、指導、執行、檢查值周班各崗位的工作。5、做好機動人員的臨時調配工作。6落實學校布置的各項臨時性任務7、督促學生做好準備與交接工作。8、安排班長每天將檢查結果核實、
8、匯總后交政教處。(四)值周學生職責1、班級值周負責人:1人(一般由班長或班干部擔任)工作職責:(1)負責值周工作的安排、協調,值周前一周周六放學后帶領值周人員到政教處接受培 訓;(2)每日匯總各檢查小組的檢查材料, 填寫每日值周小結并于每日22:20之前交政教處 值周老師;(3)每周值周結束前填寫值周工作總結,并將值周總結一周所有的檢查材料、值周工作 牌和值周交政教處值周老師。2、 升旗、自習、衛生檢查小組:7人(三人檢查高中,四人檢查初中)工作職責:(1)周一早上7:35在運動場檢查各班升旗期間的情況;(2)周二至周六早上7:35在J1棟和J3棟各班教室檢查早自習情況;(3)每天晚上19:0
9、0-19:10在J1棟和J3棟各班教室檢查晚自習情況;(4)每日檢查結束后,小組長負責匯總檢查結果,于晚自習下課前交班級值周負責人。3、晨練、兩操檢查小組:7人(三人檢查高中,四人檢查初中)工作職責:(1)每日早上6:30在運動場檢查高中班級晨練情況;(2)每日早上10:00在運動場檢查各班做課間操的情況;(3)每日下午第六節課下課到各班教室檢查眼保分健操;(4)小組長負責匯總檢查結果,于晚自習下課前交班級值周負責人。4、文明禮儀檢查小組:6人工作職責:(1)周一、周四上午7:00-7:50、周日下午18:30-19:10在校門口維持學生返校的秩序;(2) 每日12:00-12:30、18:0
10、0-18:30在餐廳維持秩序,4個負責門口,2人負責窗口;(3)有特殊情況,在檢查登記表上注明;(4)小組長負責匯總檢查結,于晚自習下課前交班級值周負責人。六、檢查項目及評分標準文案大全高中每日檢查項目共6項,總分120分;初中每日檢查項目共5薦,總分100分。(初中沒有晨練)1、升旗、自習、衛生檢查小組項目早自習/升旗(總分:20分)請假遲到缺勤吃東西講話、做小動作睡覺(升旗檢查統一著裝)扣分標準-0.2分/人-0.5分/人-1分/人-0.5分/人項目晚自習(總分:20分)請假遲到缺勤吃東西講話、做小動作睡覺扣分標準-0.2分/人-0.5分/人-1分/人-0.5分/人項目班級衛生(總分:20
11、分)門窗地面墻面講臺黑板桌椅 擺放桌面抽屜工具 擺放關電器扣分標準門窗有 污跡扣2分未掃干 凈扣1 分、未 掃地扣2分有腳 印、涂 畫、隨 意張貼 扣2分未打未 打掃扣2分黑板未 擦扣1 分,黑 板下方 粉筆灰 未打掃 扣1分桌椅擺 放不整 齊扣1分桌面亂 寫亂畫 扣4分抽屜有 垃圾扣1分工具未 擺放到 指定位 置扣1分下課、 放學未 關電器 扣4分2、晨練、兩操檢查小組項目晨練(總分:20分)請假遲到缺勤未按規定著裝口號(6次)未到指定位置解散扣分標準-0.2分/人-0.5分/人-1分/人-0.5分/人.次項目課間操(總分:20分)請假遲到缺勤未按規定著裝不做操不按節拍做操扣分 標準-0.2
12、分/人-0.5分/人-1分/人-0.5分/人-1分/人-0.5分/人項目眼保健操(總分:20分)不做操動作不規范講話、做小動作不跟節拍做操扣分標準-0.5分/人七、值周學生工作要求(1)值周學生必須佩戴值周標志、胸卡,統一穿校服;(2)值周學生要求儀表端莊、文明禮貌,在全校起到文明示范作用;文案大全(3) 按時上下崗,在崗時不做與崗位職責無關的事,更不能擅自離崗;(4) 服從分配,認真完成各自崗位的工作任務,評分要公平公正;(5) 對違紀違規現象要敢于管理,善于管理,及時記載、反饋、匯報;(6) 檢查考勤時,檢查結束后一定要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對;(7) 愛護值周標志、胸卡、
13、衛生用具等,不得遺失、故意損壞。江科附中政教處2015年9月18日附件一:江科附中班級值周檢查評分表(升旗、自習、衛生檢查小組)檢查日期:月日早自習/升旗(20分)請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀扣0.5分/人,考勤要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤 人數吃東西講話、 做小動作睡覺(升旗檢查著裝)初一(1)班3939初一(2)班4040初一(3)班4040初一(4)班4040初一(5)班4040初一(6)班3939初一(7)班4040初一(8)班4040晚自習(20分)請假扣1
14、分/人、遲到扣2分/人、曠課扣5分/人,違紀按1分/人扣分,情況特別嚴重的,可加重扣分,直至0分班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數吃東西講話、做小動作睡覺初一(1)班3939初一(2)班4040初一(3)班4040初一(4)班4040初一(5)班4040初一(6)班3939初一(7)班4040初一(8)班4040班級衛生(20分)門窗有污跡扣2分,地面未掃干凈扣 1分、未掃地扣2分,墻面有腳印、涂畫、隨意張貼扣 2分,講臺未打掃扣 2 分,黑板未擦扣1分,黑板下方粉筆灰未打掃扣 1分,桌面擺放不齊扣 1分,桌面亂寫亂畫扣 4分,抽屜有垃圾扣1
15、 分,工具未擺放到指定位置扣 1分下課、放學未關電器扣 4分門窗地面墻面講臺黑板桌椅擺放桌面抽屜工具擺放關電器得分初一(1)班初一(2)班初一(3)班初一(4)班初一(5)班初一(6)班初一(7)班初一(8)班其它情況值周檢查人員:附件二:江科附中班級值周檢查評分表(升旗、自習、衛生檢查小組)檢查日期:月日早自習/升旗(20分)請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀扣0.5分/人,考勤要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數吃東西講話、做小動作睡覺(升旗檢查著裝)高一(1)班3636高
16、一(2)班3737高一(3)班3737高一(4)班3737高一(5)班3939高一(6)班4040晚自習(20分)請假扣1分/人、遲到扣2分/人、曠課扣5分/人,違紀按1分/人扣分,情況特別嚴重的,可加重扣分,直至0分班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數吃東西講話、做小動作睡覺高一(1)班3636高一(2)班3737高一(3)班3737高一(4)班3737高一(5)班3939高一(6)班4040班級衛生(20分)門窗有污跡扣2分,地面未掃干凈扣 1分、未掃地扣2分,墻面有腳印、涂畫、隨意張貼扣 2分,講臺未打掃扣 2 分,黑板未擦扣1分,黑板下
17、方粉筆灰未打掃扣 1分,桌面擺放不齊扣 1分,桌面亂寫亂畫扣 4分,抽屜有垃圾扣1 分,工具未擺放到指定位置扣 1分下課、放學未關電器扣 4分班級門窗地面墻面講臺黑板桌椅擺放桌面抽屜工具擺放關電器得分高一(1)班高一(2)班高一(3)班高一(4)班高一(5)班高一(6)班其它情況值周檢查人員:附件三:江科附中班級值周檢查評分表(晨練、兩操檢查小組)檢查日期:月日晨練20分)請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀扣0.5分/人,考勤要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數未按規定 著裝口
18、號 (共6次)未到指 定位置解散初一(1)班3939初一(2)班4040初一(3)班4040初一(4)班4040初一(5)班4040初一(6)班3939初一(7)班4040初一(8)班4040課間操(20分)請請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀扣0.5分/人,考勤要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數吃東西講話、做小動作睡覺初一(1)班3937初一(2)班4038初一(3)班4038初一(4)班4038初一(5)班4038初一(6)班3937初一(7)班4038初一(8)班403
19、8眼保健操(20分)不做操扣1分/人,其它下列現象扣0.5分/人班級不做操地面動做不規范講臺說話、做小動作桌椅擺放不按節拍做操班級沒人情況說明得分班主任簽名初一(1)班初一(2)班初一(3)班初一(4)班初一(5)班初一(6)班初一(7)班初一(8)班其它情況值周檢查人員:附件四:江科附中班級值周檢查評分表(晨練、兩操檢查小組)檢查日期:月日晨練20分)請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀扣0.5分/人,考勤要當場與班主任核對,班主任不在的找班長核對班級班級人數應到人數考勤情況紀律情況得分班主任簽名實到 人數請假人數遲到 人數缺勤人數未按規定 著裝口號(共6次)未到指 定位置解散高一(1)班3636高一(2)班3737高一(3)班3737高一(4)班3737高一(5)班3939高一(6)班4040課間操(20分)請請假扣0.2分/人、遲到扣0.5分/人、缺勤扣1分/人,違紀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 25年公司、項目部、各個班組安全培訓考試試題有完整答案
- 2024-2025安全管理員安全培訓考試試題附下載答案可打印
- 2024-2025新員工入職安全培訓考試試題及答案【典優】
- 2025重慶市住宅租賃合同官方版
- 2025農業用地租賃承包合同樣本
- 2025年馬拉松比賽項目合作計劃書
- 2025房屋租賃合同與房產相關
- 2025新款商業地產租賃合同范本
- 2025年畜禽規模化養殖設備項目合作計劃書
- 2025年呼吸制氧合作協議書
- 第八章渦旋壓縮機課件
- 藍色商務企業發展歷程時間軸模板課件
- 傳熱學課后習題答案
- 河北省縣市鄉鎮衛生院社區衛生服務中心基本公共衛生服務醫療機構名單目錄地址2415家
- DB15T 1771-2019 草原沙蔥螢葉甲綜合防控技術規程
- 通用電氣EHS體系課件
- 婦幼智慧盆底中心建設方案-V1.1
- 金融集團監管原則和并表風險管理
- 有色金屬工業項目可行性研究報告編制原則規定(試行)
- 教練技術一階段講義
- 玻璃配合料的制備
評論
0/150
提交評論