1、運營管理經理職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 職責描述： 1、依據卡中心整體戰略要求，協助制定電營渠道各通路的業務規劃和目標、整體銷售策略和管理制度，制定考核方法。 2、落實整體運營管理策略，監督電營發卡通路的業務發展，有效掌握財務預算、降低成本，并采取有效的激勵措施，以達到預定目標。 3、對渠道下各分支機構的績效進行評估，準時賜予業務指導，適時調整運營策略，有效的促進任務完成。 4、落實激勵措施的實施，審核或協助處理各項目的日常業務需求，供應業務支持，并積極倡導和制訂營銷中心的文化建設。 5、統籌電營部相應業務指標執行進度，負責監督、檢查各項工作程序、規章制度的實施運作狀況。 任職要求

2、： 1、本科或以上學歷； 2、有數據分析、渠道交叉、創新項目推動等經驗優先； 3、5年以上工作經驗，其中2年以上管理經驗； 4、具備較強的業務規劃能力、渠道管理能力、項目推動能力、數據分析能力； 5、具備良好的溝通表達能力。 篇2：業務運營職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 崗位職責： 1.熟識業務操作規范，協助所管理的機構解決因業務導致的各種問題; 2.熟識業務流程，指導并輔助機構進行高效的管理,并監督機構的流程執行狀況； 3.時刻關注機構的業績完成狀況，進行有效督導； 4.協助相關崗位做好機構信息、需求的收集、溝通協調，保證業務開展順當； 5.分析機構業績數據，制定改進提高的計劃并督導

3、落地實施的進度； 6.團隊內積極提出改善建議； 7.完成上級交辦的其他任務 崗位要求： 1.本科及以上學歷，專業不限；綜合能力強，可放寬到大專學歷； 2.一年以上相關工作崗位經驗，有管理、對接類經驗者優先； 3.具有較強的語言溝通能力、良好的文字表達能力、問題分析與解決、人際關系管理、計劃與掌握能力。 4.嫻熟把握辦公軟件； 篇3：運營主管職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 工作職責: 1、依據城市公司的戰略規劃及年度工作經營計劃，組織業務條線、編制年度重點業務指標，并跟進考核； 2、組織各部門編制月度工作計劃； 3、定期召開計劃協調會議，確保經營計劃的協調全都及按期完成。 任職資格: 1

4、、本科，土木工程、工民建等相關專業； 2、3年以上房地產計劃運營工作經歷； 3、良好的溝通及團隊合作能力； 4、思維機敏。 篇4：運營經理職位描述與崗位職責任職要求 職位描述： 工作職責: 1、組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體掌握計劃，并對計劃執行狀況進行分析總結，準時提出預警或者調整建議； 2、參與制定各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標，協助開展對集團本部各部門以及各下屬公司，組織績效考核工作； 3、依據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成狀況，協助開展工作計劃考核； 4、負責公司流程體系的優化和維護，定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行狀況，組織、跟進公司各級計劃的制訂。 任職資格: 1、土木工程、工程管理、建筑學、規劃等相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上地產公司管理經驗，具有大型地產企業計劃運營管理工作經驗； 3、熟識房地產企業全過程管理，對房地產開發的各個環節有深刻的了解和獨到的見解； 4