1、敬老院2021年度工作要點3篇 敬老院2021年度工作要點第1篇 一、2016年工作重點 1、認真學習廉政風險防范管理精神，貫徹落實十八大精神，積極開展政風行風建設，切實增強職工的工作責任心和責任感等工作，落實和整改在工作中發現的各種問題。 2、繼續加強職工素質教育，加強職工的服務意識和質量管理，營造積極向上、開拓奮進的氛圍。 3、新建院項目是民政局2016年上報的重點項目，要積極與各相關部門聯系落實完善各項開工前期手續，爭取在年底將新院建設完工投入使用。 4、安排人員下鄉調研統計各區鄉符合規定則愿意入住院的優撫對象情況，做好專門記錄，到新建院投入使用時能收養入住。 5、按照新建院設計床位數，

2、需向上級主管部門匯報按比例嚴格配備服務人員，這批工作人員的各項手續要在年底新院投入使用前落實到位。 6、認真執行雙擁共建精神，做好雙擁共建工作。 7、認真學習貫徹落實各項活動的開展，按時按量完成上級安排的各項活動。 二、2016年第一季度工作安排 1、在季度末之前安排為現在院優撫對象進行一次全面的身體健康檢查，照檢查結果安排好他們的飲食起居生活。 2、在3月底之前落實完善好新建項目開工的各項前期手續，爭取新建項目在4月份能開始動工修建。 3、安排好院內各項工作，為在院優撫對象提供良好的居住生活環境，讓他們住的放心、活的舒心。 敬老院2021年度工作要點第2篇 20xx年，本院后勤工作的開展要以

3、敬老中心需要為服務中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃： 牢固樹立兩個思想： 一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設，服務于精品中心創建。 二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型后勤。 工作目標 1、以敬老中心工作計劃為中心，研究制定并組織實施后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。 2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。 3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。 4、在滿足日常需求的前

4、提下，做好勤儉節約工作。 具體工作 1、抓好安全工作。 （1）高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。 （2）加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓 （3）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。 （4）對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室

5、和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。 2、抓嚴食堂管理工作。 （1）積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保"硬件"達標。 （2）搞好服務，保質保量，提高滿意度。 （3）嚴格執行定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關。 （4）食堂禁止變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。 （5）定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。 （6）完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好

6、保潔工作。 （7）依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。 3、加強衛生管理。 加強衛生管理，嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到 責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。 4、創建節約型后勤。 嚴肅財經紀律

7、，確保經費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入。 完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。 在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。 1繼續加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。 2一年之計在于春，組織老人進行活動（三月末組織棋牌比賽、端午節前組織大家外出踏青等）。 3新的一年每周2對員工的

8、禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務老人。 4五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。 5母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老 人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。 6端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。 7繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉。 8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。 后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以

9、中心發展為本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。 總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人，服務于中心，服務于社會的思想，以人為本，努力實踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。 敬老院2021年度工作要點第3篇 上學期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。 一、積極探索，與時俱進 1、加強學習，提高素質，增強自信。 2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善于學習、勇于創新。 3、團隊合作，

10、主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。 4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。 5、促進"四個學會"，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。 6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。 7、每個人寫好工作計劃，學期工作總結，做好讀書筆記。 二、重視安全、保衛工作 1、繼續做好檢查全園安全工作。 2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。 3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。 4、食堂做好各種機器的安全操作。 5、司機做好汽車的保養與行車安全。 6、門衛盡快

11、熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。 7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。 三、各部門日常工作要點 1、庫房管理與采購 1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。 2)做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。 3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。 4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。 5)投放沙池玩具、體育器材。 2、維修工作 1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。 2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。 3)每月初對班級與辦公場所的電扇

12、進行一次全面的檢查與維護。 4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。 5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。 6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。 7)進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。 8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。 3、財務工作 1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。 2)每月按時公布伙食盈虧帳。 3)按時發放各種工資、獎金、津貼。 4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。 5)做好每月的財務報表上報工作。 4、食堂工作 1)每天做好室內外、餐廳的整潔。 2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，安排分