1、附件 42021 年新員工培訓期考核表畢業(yè)生基本信息姓名員工代碼所屬部門畢業(yè)學校專業(yè)學歷指導老師基本信息姓名員工代碼崗位類別一、項目現(xiàn)場實踐項目項目名稱實踐起止時間項目崗位 /學習內容經理證明人二、部門考評考評考評維度考評等級對應分值分值工作量遠高于平均水平，大大超出工作要求30 27工作數(shù)量（ 30 分）工工作作質量業(yè)（ 15 分）績工作效率（ 15 分）工專 業(yè) 知作識 技 能工作量飽滿，達到工作要求26 22工作量基本飽滿，基本達到工作要求21 16工作量遠低于平均水平，遠低于工作要求15 0工作成效優(yōu)秀且穩(wěn)固，少有失誤，常常超出期望15 14工作成效好，偶有小錯誤發(fā)生，符合工作要求13

2、11工作成效一般，非關鍵錯誤時有發(fā)生，尚符合工作要求10 8工作成效差，可防止的錯誤頻繁，不符合工作要求7 0常常提前完成工作任務15 14總能準時完成任務1311偶有拖延現(xiàn)象10 8工作拖拉，常不能按時完成7 0專業(yè)學問技能豐富，能融會貫穿6具備工作相關學問技能，并能敏捷運用5能（ 6 分）基本把握工作相關學問，能運用但專業(yè)性一般4 3力工作必需的專業(yè)學問技能把握甚少，以至延誤工作2 0接受新學問速度快，并能較好地用以改善業(yè)績6學習能力（ 6 分）解決問題才能遇到問題束手無策3 0工作不受心情影響，能化壓力為動力，持之以恒4堅強性面對挫折和壓力，能通過自我調劑，堅持完成工作3（ 4 分）能在

3、肯定的壓力下工作，但尚存消極心情影響工作2經受不了挫折、批判和壓力，常因心情影響工作1工作仔細、主動，任勞任怨，勇于承擔責任6責 任 心工作仔細努力，能較好地完成分內工作5（ 8 分）能積極主動學習適應新的工作要求5 4能依據(jù)工作需要學習必要的學問和技能3很少主動學習2 0能快速從復雜事務中發(fā)覺關鍵問題，并實行有效地解決方法8能夠辨論關鍵問題，找到解決問題的方法，并設法解決7 6對已顯現(xiàn)的問題能夠想方法解決，但有時抓不住關鍵5 4（ 6 分）工作合 作 性態(tài)（ 6 分）度紀律性（ 4 分）交付工作需要督促才能完成4 3馬虎大意，常常敷衍、推卸責任2 0積極主動協(xié)作他人工作，促進團隊各項工作6情愿與人共享和溝通信息，常能幫忙他人完成工作5在必要時能夠供應幫忙、與人合作4 3不愿與人合作，影響工作順當進行2 0自覺遵守和保護公司的各項公司制度4在肯定的監(jiān)督下，能遵守各項公司制度，基本無違紀行為3偶有遲到、早退等稍微違紀行為，但工作尚能兢兢業(yè)業(yè)2常常違反公司制度，被執(zhí)政時態(tài)度高傲1 0評判分數(shù) = 考評分值 =分；考評人簽名：日期：三、強 /弱項評判1、列出受評人表現(xiàn)出眾、具有優(yōu)勢的三大強項（按其程度次序陳述）：2、列出受評人缺點與需要改進的領域：四、進展與培訓進展 /培訓需要建議五、目標與期望2021 年工作目標預期表現(xiàn)六、其它說明畢業(yè)生簽名：