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1、酒店保安服務(wù)合同篇一:鞏義青龍溫泉大酒店安保效勞協(xié)議安保效勞協(xié)議甲方:鞏義青龍溫泉大酒店乙方:鄭州市金水保安效勞公司根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及河南省社會(huì)保安效勞方法等有關(guān)規(guī)定,本著公平、互利互惠的原那么,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議。第一條安保效勞內(nèi)容及范圍1、乙方依據(jù)甲方的工作需要做好“防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)難事故,以及維護(hù)工作區(qū)范圍內(nèi)治安秩序的保安護(hù)衛(wèi)工作。2、護(hù)衛(wèi)地點(diǎn)和范圍、職責(zé):。3、工作時(shí)間和范圍: 。其次條保安員數(shù)量及效勞期限1、甲方共聘用保安人員名,其中保安隊(duì)長(zhǎng)名,保安班長(zhǎng)名,保安員名,全部由乙方供應(yīng)。2、效勞期限:自年月日起至年月日止。第三條效勞費(fèi)
2、及支付方式元月,每月合計(jì)萬(wàn)元整¥元。2、付款方法:自合同簽字、蓋章生效和保安員正式供應(yīng)效勞之日起,3個(gè)工作日內(nèi)乙方向甲方供應(yīng)保安效勞費(fèi)發(fā)票,每個(gè)月付款一次,甲方應(yīng)在收到發(fā)票的7個(gè)工作日內(nèi),在每月15日前向乙方一次性付清上個(gè)月保安效勞費(fèi)。3、本合同下的貨幣計(jì)價(jià)單位為人民幣。第四條保安員的管理1、甲方向乙方交付有償保安效勞費(fèi)為:保安人員元月×人 11、保安員由甲乙雙方實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)任務(wù)需要雙方共同討論部署保安力氣。2、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)保安員的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想訓(xùn)練及日常行政管理工作。3、按勞動(dòng)法規(guī)定保安員每天工作時(shí)間不超八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每人每周休息二天。因甲方工
3、作需要加班時(shí),乙方保安員應(yīng)賜予主動(dòng)協(xié)作,但甲方須按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)給保安員。4、保安員在護(hù)衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭受不測(cè)時(shí),由乙方按社保局有關(guān)規(guī)定處理。5、保安員須服從轄區(qū)派出所領(lǐng)導(dǎo)和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。6、在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下,保安員應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日,將本單位對(duì)工作崗位的職責(zé)、要求、任務(wù)明確界定,并書面遞交乙方,經(jīng)甲乙雙方對(duì)此簽字確認(rèn)后,由乙方人員嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)、簽字后的工作崗位職責(zé)屬于合同的組成局部。2、對(duì)于不履行或不完全履行崗位職責(zé)的工作人員,甲方有權(quán)向乙方提出更換。3、甲方應(yīng)加強(qiáng)和完善自
4、身的平安防范措施,并負(fù)責(zé)訓(xùn)練本單位工作人員自覺遵守和維護(hù)平安管理規(guī)定,幫助乙方做好防范工作。4、甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守乙方為確保平安確定的勤務(wù)制度和平安管理規(guī)定。5、甲方應(yīng)向乙方工作人員供應(yīng)合適的工作條件,并供應(yīng)必要的食宿條件,為勤務(wù)工作供應(yīng)必要的器械、設(shè)施、通訊聯(lián)絡(luò)工具等。6、甲方不得要求乙方工作人員從事違反法律法規(guī)及超出協(xié)議內(nèi)容的工作。7、甲方有義務(wù)根據(jù)乙方就存在的平安隱患提出整改建議進(jìn)展整改。第六條乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)保安效勞業(yè)效勞標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的保安效勞,派出的保安2員應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)要求和法律要求并應(yīng)嚴(yán)格遵守客戶單位的有關(guān)規(guī)章制度。乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)供應(yīng)保安人員的根本狀況。保安效勞中形
5、成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄,不經(jīng)甲方答應(yīng)不得隨便擴(kuò)大或者擅自刪改。乙方對(duì)保安效勞中獲知的國(guó)家隱秘、商業(yè)隱秘以及客戶單位的信息,應(yīng)當(dāng)予以保密。2、乙方應(yīng)為其向甲方派遣的保安人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí),乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)與派遣保安人員簽訂的勞動(dòng)合同書副本或者復(fù)印件及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。3、乙方保安人員因履行甲方規(guī)定的平安防范工作職責(zé)而受傷、致殘、死亡的,甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方,由乙方依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定并幫助工傷人員獲得工傷補(bǔ)償。假設(shè)乙方不履行為派遣保安人員繳納工傷保險(xiǎn)的義務(wù)的,假設(shè)發(fā)生工傷事故,那么由乙方擔(dān)當(dāng)工傷賠償責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;假設(shè)乙方
6、保安人員在履行工作職責(zé)之外患病意外損害的,由乙方依據(jù)勞動(dòng)合同的商定及勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定賜予補(bǔ)償。4、乙方保安人員在本合同規(guī)定時(shí)間和范圍內(nèi)為甲方效勞而造成的人身?yè)p害由乙方負(fù)責(zé),甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。第七條違約責(zé)任與免責(zé)1、甲乙雙方應(yīng)本著老實(shí)信譽(yù)的原那么嚴(yán)格履行協(xié)議,不得無(wú)故終止協(xié)議。如有特別狀況需終止協(xié)議的,需提早一個(gè)月書面通知對(duì)方,假設(shè)單方無(wú)故終止協(xié)議的。應(yīng)賠償守約方一個(gè)月效勞費(fèi)總額的經(jīng)濟(jì)損失。2、因乙方派遣的保安人員不正值履行合同商定的崗位職責(zé)或者超越職責(zé)范圍的行為以及濫用職權(quán)的行為導(dǎo)致甲方或者別人人身以及財(cái)產(chǎn)損害的,應(yīng)由乙方擔(dān)當(dāng)因此產(chǎn)生的法律后果及法律責(zé)任。3、甲方逾期不付款每日按拖欠的保安效
7、勞費(fèi)數(shù)額的千分之三計(jì)算滯納金。逾期30天未付的,乙方有權(quán)單方解除協(xié)議,由此給乙方造成損失的,甲方應(yīng)予以賠償。3、由于不行抗力或非乙方工作人員瀆職造成的損失,乙方不予賠償。4、乙方工作人員因回絕履行甲方提出的與法律法規(guī)相悖的不合理要求而3造成的損失,乙方不予賠償。5、對(duì)甲方存在的平安隱患,乙方工作人員提出合理建議后,甲方仍未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效整改的,由此造成的損失,乙方不予賠償。6、因甲方的平安防范器械、設(shè)施和安防力氣配置不能滿足平安防范工作需要的,乙方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第八條糾紛解決方式1、在履行協(xié)議中發(fā)生糾紛時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可通過(guò)訴訟途徑解決。2、訴訟由本協(xié)議簽訂地法院即鞏義市人
8、民法院管轄。第九條其它商定1、乙方應(yīng)為工作人員購(gòu)置相應(yīng)保險(xiǎn),因履行雙方商定的平安防范工作職責(zé)而受傷、致殘、死亡的,可通過(guò)保險(xiǎn)公司支付相關(guān)賠償,甲方在舉證等程序上賜予協(xié)作。2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份,雙方簽章后起生效。甲方蓋章乙方蓋章甲方負(fù)責(zé)人:乙方負(fù)責(zé)人:年月日年月日4篇二:酒店保安托付效勞合同書酒店保安托付效勞合同書托付方:酒店以下簡(jiǎn)稱甲方受托付方:物業(yè)管理有限公司以下簡(jiǎn)稱乙方依據(jù)中華人民共和國(guó)物權(quán)法、合同法及有關(guān)法律規(guī)定。在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,雙方本著友情、誠(chéng)信、真誠(chéng)合作的原那么。甲方托付乙方負(fù)責(zé)管理湛河大酒店及車子棚的平安保衛(wèi)、秩序維護(hù)和突發(fā)大事處理等工作。經(jīng)雙方友好協(xié)
9、商,特制定本托付合同書。第一章托付管理位置、效勞內(nèi)容及要求第一條托付管理地點(diǎn)位置:湛河大酒店其次條托付管理內(nèi)容(范圍):1負(fù)責(zé)大酒店停車場(chǎng)及車子棚的衛(wèi)生效勞工作。2負(fù)責(zé)大酒店停車場(chǎng)及車子棚的車輛管理工作,引導(dǎo)車輛出入,指揮車輛歸位。3負(fù)責(zé)大酒店停車場(chǎng)及車子棚的車輛平安管理工作。4負(fù)責(zé)大酒店的公共秩序維護(hù)工作,對(duì)酒店發(fā)生的糾紛、尋釁滋事及其他突發(fā)大事,應(yīng)馬上趕到現(xiàn)場(chǎng),妥善處理,防止事態(tài)擴(kuò)大。第三條保安要求1具有初中以上文化程度,身體安康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪前科,工作標(biāo)準(zhǔn),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。2愛崗敬業(yè),工作仔細(xì)負(fù)責(zé),精益求精。3嚴(yán)格遵守甲乙雙方各項(xiàng)規(guī)章制度,主動(dòng)協(xié)作甲方準(zhǔn)時(shí)完成合同商定的各項(xiàng)工作任務(wù)。4提
10、早非常鐘到崗,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。5班中按規(guī)定著裝,兢業(yè)執(zhí)勤、文明效勞。第四條人員編制及效勞費(fèi)用:1二個(gè)效勞區(qū)域共需保安八人,其中班長(zhǎng)一人,停車場(chǎng)每班二人,八小時(shí)工作制。車子棚單人崗具體工作時(shí)間據(jù)情而定。2物業(yè)效勞費(fèi)每人每月1300元。每月共:10400元,大寫:壹萬(wàn)零肆佰元整人民幣。其次章效勞費(fèi)支付方式及合同有效期第一條支付方式甲方每月日之前用現(xiàn)金方式支付乙方上月托付服務(wù)費(fèi)用。其次條托付年限即年月日到年月日。第三章雙方權(quán)利責(zé)任及義務(wù)第一條甲方權(quán)利責(zé)任及義務(wù)1甲方供應(yīng)管理同房及水電。2甲方供應(yīng)辦公用品及管理用品、冷暖電器。3外部車輛制止在車子棚內(nèi)停放,乙方按甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)停車場(chǎng)及車子棚進(jìn)展精細(xì)
11、化管理。4乙方工作人員執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方監(jiān)視,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換不合格人員。5乙方工作人員由于執(zhí)勤不力至使車輛擦傷、碰傷、被盜或大件物品喪失所造成的經(jīng)濟(jì)損失有乙方擔(dān)當(dāng)。6乙方工作人員仔細(xì)辦理交接手續(xù),填寫交接記錄。7甲方對(duì)乙方的合理建議及看法準(zhǔn)時(shí)接受、并主動(dòng)協(xié)作乙方的工作。其次條乙方權(quán)利責(zé)任及義務(wù)1乙方本著友情、誠(chéng)信、高效、精干的原那么在本物業(yè)設(shè)置管理人員,乙方負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)及管理,使其把握安保工作的相關(guān)學(xué)問。2乙方工作人員在班中受到意外損害所產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失甲乙雙方擔(dān)當(dāng)。3停車場(chǎng)或車子棚車主的財(cái)產(chǎn)損壞或喪失所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng),小件物品不在乙方擔(dān)當(dāng)范圍如金銀首飾、現(xiàn)金有價(jià)證卷
12、筆記本電腦等簡(jiǎn)單匿藏物品,不在乙方擔(dān)當(dāng)范圍。4甲方準(zhǔn)時(shí)支付乙方的物業(yè)效勞費(fèi),無(wú)理由拖延或拒付。第四章末盡事宜、合同爭(zhēng)議及終止第一條末盡事宜:本合同末盡事宜雙方另行協(xié)商,立附件簽字生效。第三條合同爭(zhēng)議:本合同履行過(guò)程中,如有爭(zhēng)議,雙方可友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)。第四條合同終止:1本合同管理期滿,欲續(xù)簽合同,雙方可發(fā)互邀函協(xié)商續(xù)簽事宜,假設(shè)有特別狀況不能準(zhǔn)時(shí)續(xù)簽,雙方視本合同自然順廷。2本合同自簽訂之日生效,合同一式二份,甲乙雙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:代表人:代表人:篇三:保安效勞合同解除協(xié)議保安效勞合同解除協(xié)議甲方:鄂爾多斯市東仕戴斯大酒店有限責(zé)任公司乙方:鄂爾多斯市泰達(dá)保安效勞有限責(zé)任公司東勝區(qū)分公司目前甲方人員工資負(fù)擔(dān)嚴(yán)峻超出現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)力量,需進(jìn)一步壓縮人員編制,以緩解人員工資支付壓力,進(jìn)而與乙方協(xié)商解除雙方于2013年9月12日所簽訂的效勞合同。現(xiàn)甲乙雙方就效勞合同的解除事宜,依據(jù)中華人民
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