1、戶外拓展活動方案This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020戶外拓展活動方案一、活動主題：提高團隊工作能力促進同事之間情感交流二、活動目的：通過本次活動，讓各同事能夠更進一步的相互了解，交流感情，提高組織、溝通、團結、應變能力，促進同事們的團結互助，以提高員工整體素質。三、活動時間：8月12日上午9點準備從公司集合出發四、活動地點：青秀山五、活動形式：野餐與戶外拓展活動六、前期準備：1、活動前1天安排人員準備當活動訓物資，野餐所需要的食品和拓展所需道 具。2、活動前1天活動負責人要

2、確定活動準備悄況，所有物資務必在1天前準備到 位。七、活動流程：1、負責人做好提前1天通知各同事什么時候出發的時間。2、活動當天9： 00分在公司樓下處集合3、到達青秀山后大約10： 00分，讓同事先熟悉一下活動場地，熟悉15分鐘后統一進行集合，做活動的前期工作。集合所到人員排好隊進行報數，分單雙分 組。給大家15分鐘的時間相互認識了解，15分鐘后每組選出一個隊長向另一個小組介 紹自己小組的每一個成員。（要求有自己小組的隊名和簡介）預計時間30分鐘。4、進行第二個階段，以20分鐘來準備好任何形式的節目來向大家展示自己小組，以積極主動帶有激勵性的活動為主，主題是：百田一家人！ 11： 00分開始

3、表 演，預計時間20分鐘。每組10分鐘。（1）拓展活動（60分鐘）活動Ji持人：待定小組組長：活動現場選舉職責分工：活動主持人負責所有培訓事項安排；小組受罰一定是在活動主持人的指揮下和 小組組長監督下接受處罰；各組小組長負責組織協調小組的拓展比賽處罰方式：除特殊說明外釆用以下方式。受罰方式可以選擇：1、一個游戲中一次受罰做 俯臥撐10個，以后每增加一次受罰則罰一倍；一個游戲中一次受罰蛙跳20個，以后每增 加一次受罰則加罰一倍。其中允許小組內成員代替受罰。（1）兩人三足每組分為4隊，一隊兩人，用繩子綁住兩個人的其中一個腳，然后在距離起點10米 處設置問答點問題以化肥基礎知識為主，要答對題LI才可

4、折返，如回答錯誤則可以選擇繼 續回答直到正確乂或者放棄答題直接折返，那么時間將增加20秒。當小組成員全隊回到 起點即為勝利。第一名不用接受懲罰，第二名全隊做10個俯臥撐或者20個蛙跳；第三名全隊做20個俯臥撐或者40個蛙跳；第四名全隊做30個俯臥撐或者50個蛙跳。（2）傳真機小組在不說話的情況下將副培訓師的一個指令，從頭傳到尾。在規定時間內，若未傳 到或者傳錯的小組，將受到懲罰。預計T0分鐘。（3）暢所欲言大家先按部門圍坐一起，聊一些輕松有趣的話題。然后所有人圍坐在一起，每個小組選派一人發言。最后活動主持人活動結束。大家可以自由活動7、下午五點戶外活動結束，集合會公司八、注意事項：1、行政部負責做好物品采購工作2、原則希望每個員工都能積極參加，沒有特殊情況不得缺席。部門負責人做好 人員參加情況。3、當天需要帶相機4、行政部提前做好費用預算，和物資購買清單6、活動期間要注意安全，部門負責人要求監管好隊員，注意安全，全程需要負責人統一帶隊往返九、活動總負貴人：杜國威十、活動人員安排：活動人數：16人南宇部：8人 總部：8人十二、經費預算1、門票費用：16X20=320附錄：引導分享內容通過拓展訓練，期望參訓者在如下方面有所提高：認識自身潛能，增強自信心； 克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力； 認識