1、勞動合同范本 （官方版 ）勞動合同 甲方：北京華城世紀科技有限公司 住所：北京市海淀區高里掌路 1 號院 10 號樓 2 單元 103-79 法定代表人：王立娜乙方： 身份證號：根據中華人民共和國勞動合同法 及有關的勞動法律、 法規和政策規定， 結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙 方一致同意訂立如下條款， 以明確雙方的權利和義務， 并期望雙方保持良好的長 期聘用關系。一、合同期限和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至 年月日止。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。（三）以

2、完成一定的工作任務為期限。自 年月 日起至工作任務完成時即行終止。其中試用期自 年月日至 年 月 日止，期限為 天。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質 量標準。第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條 乙方實行 工時制。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，勞動合同范本 （官方版 ）每周不超過四十小時。第六條 甲方延長

3、乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加 班加點工資。第七條 乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保 證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第八條 乙方在試用期間的工資為 元/ 月。試用期滿后，甲方以下列第種計算方式支付乙方工 資：1、計時工資。工資為 元/ 月。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協商約定計 件單價。3、其他形式 、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每 月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。五、社會保險第九條 甲 乙雙方均須依法參加社會保險， 繳納社會保險費， 社會保險費

4、個 人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時， 甲方應按有關規定為乙方辦理職 工檔案和社會保險轉移等相關手續， 出具解除或者終止勞動合同證明書， 乙方應 及時辦理工作交接手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十一條 甲方按國家和地方政府有關規定， 為乙方提供符合國家規定的勞 動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。第十二條 甲方按國家 有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、 業務操作規程及技能等培訓； 乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞 動安全規定和操作規程。七、勞動紀律和勞動合同的解除第十三條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規

5、章制度、 勞動紀律和安全技術操作 規程。勞動合同范本 （官方版 ）第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的 ;（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;（四）不服從甲方正當工作安排的 ;第十五條 乙方解除本合同， 應當提前 日（不超過 30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。八、當事人約定的其他內容第十六條 乙方在履行勞動合同期間， 因個人失職給甲方造成損失的， 應當 承擔賠償責任。九、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起， 1 年 內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的， 可自接到裁決書之日起 15 日內向人民法院起訴。第十八條 甲方的規章制度及 作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十九條 本合同未盡事宜或與國家、 北京市規定相悖的， 按照有關規定執 行。第二十條 本合同一式三份， 甲乙雙方各執