1、精品文章xx年組織部機關黨委書記述職報告今年以來，市委組織部機關黨委在市委市級機關工委指導下，扎實開展基層黨建各項工作，先后獲評全市黨建工作示范點、xx年度十佳書香機關，xx先鋒黨建品牌獲評xx年度市級機關十佳融合黨建服務品牌。現將有關情況匯報如下：一、抓緊抓實主題教育，筑牢兩個絕對思想根基始終把不忘初心、牢記使命主題教育作為重大政治任務，堅持周密謀劃，精心組織。一是加強組織領導。及時成立領導小組，研究制定實施方案，既認真履行全市主題教育牽頭單位職責，又充分發揮對主題教育早知道、早了解的優勢，細化目標任務、重點措施、方法步驟。認真擔負主題教育組織者、參與者雙重職責，抽調40多名同志深度參與到謀

2、劃部署、協調聯絡、文字服務、指導推動等各個環節之中。二是注重學深悟透。把處級干部學與普通黨員學有機融合起來，采取集中學、研討學、交流學等多種形式，不斷提高學習教育的針對性、實效性和感染力。圍繞憶初心、擔使命、勇奮斗、展未來4個環節，組織開展部機關不忘初心，牢記使命主題討論暨慶祝新中國成立70周年紀念活動，支部書記遞交四重四亮責任書，進一步堅定機關同志繼往開來、不懈奮斗的信心和決心。三是推動檢視整改。堅持邊學邊改、立行立改。部務會成員分頭帶隊采取四不兩直方式到分管領域、基層一線聽情況、察實情，形成了黨群服務中心建設、開發園區干部隊伍建設、人才工作區域協同發展等一批調研成果。部機關面向組織系統、市

3、級機關、企事業單位、黨校主體班學員以及部分基層兩代表一委員等對象書面征求意見，分層分類召開座談會，收集到關于領導班子和領導干部個人問題建議共82條。在此基礎上，堅持對標找差、查擺問題、認真整改，扎實開展專項整治，做好行政村、居委會辦公場所存在牌子亂象，三項機制典型案例不多，促進干部擔當作為效果不夠明顯等問題的整改，積極回應干部群眾期盼。二、著力加強隊伍建設，激發奮發有為干事活力注重人才培養，加強關心關愛，切實打造一支忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍，為xx高質量發展提供堅強組織保證。一是優化編制資源配置。以年初機構改革為契機，穩步推進轉隸組建工作，高質量做好部機關三定方案的研究制定，合理定編定

4、崗定人。對部機關黨支部進行了優化調整，有效推動機構、職能和人員的全面融合。二是推進干部交流輪崗。今年以來，部務會共研究部機關干部人事5次，涉及人員55人次，其中，提拔重用15人次，平級交流13人次。三是扎實開展擇優選調。今年7月，面向市級機關、縣市區啟動擇優選調工作人員工作，嚴格履行筆試、面試、考察、試用等程序，派駐紀檢監察組全程監督，一次性選調了13名政治素質好、年齡結構優、綜合能力強、敬業精神佳的同志，進一步充實部機關干部隊伍。三、持續打造黨建品牌，擦亮崇尚嚴實先鋒底色始終把黨建品牌建設作為打造模范部門、建設過硬隊伍的關鍵環節，全力保障深入推進。一是強化政治擔當。突出政治上絕對可靠、對黨絕

5、對忠誠首位要求，組織部機關同志參加組織系統不忘初心、牢記使命培訓班，進行政治理論測試，引導組工干部樹牢四個意識、堅定四個自信，堅決做到兩個維護。部務會成員帶頭參加雙重組織生活，認真落實三會一課制度。深入實施機關黨建綜合管理，開展機關黨支部書記抓黨建述評考，推動在職黨支部全面建設五星級黨支部。二是練就過硬本領。圍繞xx黨建四大工程實施要求，擇優選派3名同志到發達地區、基層一線和開發園區掛職歷練、砥礪品質;選派30多人次跟班學習、參加各類論壇，提高履職盡責、服務發展的本領。三是弘揚組工傳統。健全組工干部直接聯系服務黨員干部、先進模范、專家人才、困難群眾機制，認真開展雙擁結對共建、陽光扶貧幫困等活動。堅持黨風廉政建設與業務工作協調推進，年初與xx名中層正職干部簽訂黨風廉政建設暨作風建設責任書，分級壓實主體責任。通過開展5.10思廉日活動、重要節點進行廉潔過節提醒等方式，嚴明組工干部公道正派的職業操守，使先鋒意識轉化成為部機關同志的行動自覺。一年來，雖然部機關黨建工作取得了一定成效，但是對照全面從嚴治黨要求，對照新的