1、FS實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE廚房員工勞務合同Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：乙方：時間：編號：FS-DY-20387廚房員工勞務合同說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與I義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用I時請詳細閱讀內容。甲方：乙方：雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。一 協議期

2、間：自年月日起至年月日止，協議期滿，終止勞雇關系 （定期協議）。自年月日起至年月日止，乙方在甲方服務（不定期協議）。二工作項目：乙方接受甲方的指導監督， 從事下列工作：（廚工工作）1. 餐點的采購與制備；2. 食物的貯藏與管理；3. 廚房設備的清洗與整理；4. 餐具定期清洗消毒；5. 餐點調配與烹飪；6. 分配的清潔工作；7. 其它工作。三工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：1. （本公司）。2. 經協商，甲乙雙方同意的地點。四. 工作時間：1. 乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至 下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安 排輪流休息一小時。2. 甲方因業務需延

3、長乙方工作時間 （如公司活動），依勞動 法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。3. 甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作， 乙方愿意配合實施。五. 休假：1. 乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。2. 法定假日，甲方均應給假，工資照發。3. 特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。4. 起假及休假以一小時為請假單位。六. 請假:1. 乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事 件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一 律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。2. 乙方（女性），分娩前后，甲方應給

4、予產假，假期依勞動 法相關規定辦理。3. 前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相 關規定辦理。4. 各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。七. 工資：1. 甲方應按月給付乙方工資，見附件 （薪資核定表）。2. 甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意， 每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。3. 工資的調整，由甲方依薪給制度定。八. 退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。九變更、解除和終止：1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。2除法定條件外

5、，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：3除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條 件如下：4. 本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前日與對方協商續訂勞動協議。5. 解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前 個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。十.職業及專業訓練：1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練2凡由甲方提供專業訓練與進修， 每次時數超過 小時以上或補助訓練費每次 元（雙方協議）以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的 訓練費退還甲方。十一 工作規則：甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守

6、的義務。十二獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。十三.補充與附件：本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、 乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫修改意見書一 式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協議的補充件。 本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分， 與本協議具有同等的法律效力。十四.爭議的處理：1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。2本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商 解決，也可由有關部門調解 ；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）:委托代理人（簽字）： 委托代理人（簽字）:聯系地址：電話：簽訂