1、20XX年國稅局文明單位創建情況匯報一、基本情況* 局現有在職干部職工 *人（其中黨員 * 人），離退休人員 28 人（其中黨員 18 人），縣局內設 8 個科室局，擔負著全 * 的國稅征管工作職能。近年來，該局以文明創建為抓手，深入開展稅源專業化管理改革，各項工作取得健康發展，縣局被 * 省委、省政府授予第九屆安徽省文明單位榮譽稱號，被 *市委市政府授予第四屆文明窗口。該局的辦稅服務大廳還榮獲了省級巾幗文明崗、 省級“三八”紅旗集體和市級青年文明號等稱號。二、主要做法（一）強化組織領導，狠抓工作落實我局始終堅持“兩手抓、 兩手都要硬”的方針， 將文明創建活動擺上重要議事日程，做到創建有組織、

2、有目標、有舉措。一是組織制度健全，創建目標明確。縣局成立了由局長任組長、班子其他成員任副組長，局內有關單位主要負責人為成員的創建領導小組， 領導小組下設辦公室，專門負責縣局文明創建的日常工作。 創建領導小組每年都制定詳細的創建計劃， 每三年制定一次創建規劃， 使我局的文明創建有制度、有計劃、有目標；二是班子團結務實，創建意識濃厚。縣局班子成員通過理論中心組學習、 召開黨組民主生活會等形式， 不斷加強自身建設，廣泛聽取群眾意見，堅持發揚民主。在文明創建工作上進一步統一思想，形成共識， 工作中形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。在經費使用上舍得投入，1 / 4一年來

3、，該局用于開展創建活動經費就達 20 余萬元（不包括硬件設施的配置）。由于縣局班子成員思想統一，在創建活動中發揮模范帶頭作用，使我局的創建活動開展正常，創建意識日益濃厚。三是任務層層分解，創建效果明顯。 縣局在年初，就將本年度的創建任務進行分解落實，縣局文明創建領導小組組長分別與各單位主要負責人簽定了文明創建工作責任書 ，進一步明確目標和責任，并將創建工作與績效考核相掛鉤， 要求局內各部門都要承擔創建任務， 在系統內形成創建工作人人抓，人人都是責任人的聯動氛圍。年初，通過開展文明單位、文明科室和優秀稅務工作者 （文明職工）及“五好文明家庭”、“五好文明家庭標兵”、 “巾幗示范崗”、 “青年文明

4、號”等評選活動，激勵大家愛崗敬業、爭先進位的熱情，取得了明顯的創建效果。（二）堅持依法治稅，狠抓組織收入18 年，繁昌縣國家稅務局以稅源專業化管理改革為主線，秉承以納稅人為中心的服務理念，堅持依法治稅，強化納稅評估，夯實征管基礎，組織收入工作取得了跨躍式發展，全年共組織入庫各項收入 * 萬元，同比增收 *萬元，增長 63.92%, 連續 5 年跨躍億元臺階。截止今年 9 月份止，我局共組織入庫稅款 * 億元，較好地完成了縣委、縣政府交辦的任務。（三）拓展服務方式，提高服務水平我局以行風建設為重點，堅持以納稅人為中心，不斷拓展服務方式，提高為納稅人的服務水平， 在連續五年的政風評議活動中評為“滿

5、意”單位。年初，縣局榮獲 XX市第四屆“文明窗口”。2 / 4（四）強化效能建設，提升國稅形象一是開展社會公益和志愿服務活動。今年以來，我局大力開展公益活動，在送溫暖活動中，我局捐款 *元，干部職工個人捐款 * 元；“六一”兒童節之際，縣局關工委向結對共建的汪沖村小學留守兒童捐贈“愛心包裹” 12 份（1200 元）；8 月份，開展了愛心圓夢大學行動，向結對共建的 * 鎮考上武漢大學的貧困新生湯美兵同學捐助* 元。此外，我局還向汪沖村黨組織資助* 元、向繁陽社區捐助* 元、向孫村鎮捐款5000 元用于結對共建。我局還積極組織廣大干部職工參加義務獻血活動， 18 年共有 12 名干部報名參加義務

6、獻血活動，其中 9 人獻血成功。縣局青年志愿者服務隊參加了全縣關愛農民工志愿者活動啟動儀式，“開展學雷鋒，見行動”活動，提升“三關愛”品位，參加了每月六次的文明交通“勸導”活動， 與新建社區在繁陽路聯合開展了志愿者稅法咨詢活動，組織了清理繁陽大道積雪以及綠化帶白色污染、縣新體育館看臺衛生、 慰問結對村留守兒童及孤寡老人等多項志愿服務活動。二是推進稅務文化建設。長年堅持一月一題，一季一測學習方式，在省市局舉辦的省級能手競賽中， 有 4 名同志獲得了省級優秀能手稱號。把激勵、關心、體貼融入到對干部的管理之中。做到政治上關心干部成長、生活上體貼干部冷暖、精神上激勵干部向上。5 月份組織干部職工進行了

7、一次體檢； 對生病住院或家庭發生重大變故的干部職工進行了慰問。堅持寓教于樂，廣泛開展群眾性文體活動。縣局建成了籃球場、羽毛球場和 3 個乒乓球室，元旦、春節組織開展了歌詠、籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、拔河比賽，舉辦了迎春書畫攝3 / 4影展；選送選手參加了省市局男子籃球賽、乒乓球比賽；豐富的文化生活，促進了稅務文化建設的健康發展。三是開展雙擁共建。以“雙擁活動”為抓手，成立了“雙擁”領導組，與駐繁武警中隊、公安消防大隊及縣人武部開展了軍民共建活動。 春節、八一期間對部隊開展了慰問活動，舉辦了多場軍民籃球友誼賽。 縣局還注意發揮軍轉干部作用，把他們放到稅收的重要崗位，每年春節、八一前夕，都要召開軍轉干部座談會，對軍屬及軍轉干部進行慰問。四是加強綜合治理。抓好普法教育。 認真落實普法教育規劃， 組織干部職工認真學習相關法律法規，組織知識測試，被縣政府授予“四五”普法先進集體稱號；認真做好計劃生育工作。 年初與繁陽鎮新建社區簽訂了計劃生育責任書，近年無違反計劃生育的事情發生；加強治安管理。制定多項新的管理辦法，對辦公秩序、門衛值班、庫房、車輛等的管理做出明確規定。四是落實內部衛生防疫制度，實行垃圾袋裝化，在機關辦公場所放置花木，亮化和美化工作環境。 由于綜合治理工作各項措施落實到位，全系統沒有發生違法違紀案件， 縣局連續多年被評為繁昌縣平