1、班組建設治理辦法一、安全、環保（50分）1、建立、健全安全環保組織網絡，同時簽訂班組與個人安全環保目標責任書；按時參加安環檢查等活動，活動有計劃、記錄，每缺一項扣2分。2、積極參加車間組織的各項安全環保活動、按時完成任務，不按時參加扣1分，不參加扣2分，不按時完成任務扣2分。3、各類安全環保教育（班組教育、日常教育）要有教育內容、考試成績、考勤。*教育一周內到安全員處登記，每缺一項扣1分，未按時登記扣1分。4、持證上崗率達100，作業證保管好，每缺一本扣1分，無故損壞或丟失扣2分每本，無證操縱扣1分。5、不執行規程、違章指揮、違章作業，扣2分/人.次。6、嚴格票證制度（動火作業證、登高作業證、

2、盲板抽堵作業證、設備檢驗作業證、設備內作業證、停送電票）票證治理不善、填寫不認真、不執行、不分析；每次扣2分。8、廢油不按規定回收，扣2分/次。9、垃圾不按規定分類存放，扣1分/次。10、進進現場佩戴好安全帽，一次不戴扣1分，丟失或無故損壞扣2分。11、濾毒罐用完后兩頭不堵嚴扣1分。12、空呼器不完好備用扣1分。13、登高不系安全帶扣1分/次。14、輕傷一人次、一般火災、環境污染、中毒事故每次扣6分，未遂事故扣5分并執行安全合同。15、發生各類事故嚴格執行“四不放過”原則，執行不好扣2分。16、正常情況下環保泵每班手動試一下是否備用然后必須打液位自調控制，對于不打自調控質量檢驗員轉正申請范文制

3、的班次必須要有公道的理由，要在交*記錄本中記錄清楚并及時上報所屬工段并經工段認可同意，否則每次扣責任班5分。17、必須確保環保設施的正常好用。三班職員負責環保設施的按時巡檢，至少每班四次。有設備組負責作好巡檢牌并掛在環保泵四周；有工段與設備組做好督檢，每次不巡檢扣責任班組1分。環保泵子有題目及時向工段反應，有題目巡檢不出來，每次扣責任班2分。工段與設備組在天天白班時至少巡檢一次，對于反饋上來的環保泵故障要及時聯系維修工段處理，對于無故處理不及時的責任人每次扣5分。18、各崗位對于自己所屬分管區域內的運轉設備及管線、閥門漏點要在按時巡檢中及時發現，能本班處理的要及時處理；本班不能處理的要記錄在交

4、*記錄中并及時反饋工段。工段、設備組要對跑冒滴漏做好督察工作，對于超過巡檢周期而所在崗位未及時發現的要對該崗位每一個漏點2分的考核。對于上報的跑冒滴漏，工段、設備組要進行情況分析；在正常處理期限內聯系維修工段進行處理，對于無故處理不及時，每次扣責任人2分。19、相關排放口的插板，由所在工藝工段聯系維修工段制作并安裝好，所屬工藝崗位負責正常使用好并看護好，對于無故損壞插板者每個扣5分。20、工藝崗位要嚴格控制本崗位進行環保泵的雜水量，根據雜水成分控制好本崗位的插板調整工作，原則上含nh3-n較高濃度的雜水經環保泵進系統（進冷母液桶）；含nh3-n較低的雜水經環保泵進廢液貯桶；大的設備開停、置換等

5、有大量物料泄漏時必須調整流程使該部分物料進系統，否則每次扣10分。21、對于跑冒滴漏點連續兩天以上的；所屬崗位、工段、設備組均無反饋者，車間對三方每一漏點按2分納進考核。22、安全環緊急通知范文 緊急性通知保員、現場治理員負責對環保達標運行規定的執行情況進行日常檢查，并填寫逐日環保運行達標排放規定的日志記錄；設備主任、生產主任負責對環保運行達標排放規定的執行情況每周進行抽查并填寫周檢記錄。23、有安全環保員負責本規定相關考核的匯總，月底交統計員，并負責把每次安全環保處的檢查情況對工段，設備組，工藝班進行通報；不按規定執行者每次扣2分。24、對于檢驗質量差或已上報聯系而不檢驗造成的漏點，每點扣責

6、任維修班2分。所有工藝班考核當班值班長占25。二、勞動紀律 ，精神文明、現場治理、職工培訓考核（50分）（勞動紀律 ，精神文明部分）1、班組員工出現遲到、早退現象，每人次扣1分。2、不按規定程序辦理請假手續，每人次扣2分。3、什么是請示 請示的寫作和例文班中發生飲酒現象，扣5分/次，帶酒意上班，扣5分/人次。酗酒*扣20分/人次。4、工作期間干與工作無關的事，扣責任班組2分。5、班中發生盜竊現象，扣50分，年終無權參加優越班組評定。視情況另做處理。6、班組不按時參加車間的各種例會，扣1分/次。7、班中不團結，鬧矛盾，扣5分/次。8、不能組織做好內部刊物的投稿工作，扣5分/次。9、不能及時傳達廠、車間的有關文件指示精神，扣2分/次；要做好領導安排的