《國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析》學(xué)習(xí)心得_第1頁
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1、國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析學(xué)習(xí)心得通過閱讀國有控股商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)案例與分析一書,使我認(rèn)識到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面,也讓我看到一度風(fēng)光的他們失足淪落為令人不齒的階下囚,我的心靈被深深的刺痛了,深切感到這是一次有震撼、有深遠(yuǎn)影響的廉政教育。“前車之覆軌,后車之明鑒”,這次生動的警示教育活動,通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論,本人感觸頗深,給我是一次徹底的啟示和警醒,更為我能深刻的鞏固思想城墻,提高自身思想素質(zhì),提升廉政建設(shè)品位奠定了基礎(chǔ)。銀行是經(jīng)濟案件的高發(fā)部位。不法分子的犯罪手段越來越高明,越來越隱蔽,越來越專業(yè),他們功于心

2、計,驚心謀劃,蓄意欺騙,讓人防不勝防。正所謂“水能載舟、亦能覆舟”,銀行管理章程制度雖是能讓大部分的人按部就班,赫赫業(yè)業(yè),但銀行在經(jīng)營管理上也是存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線,每一項制度的出臺,每一次流程的改進,都是對漏洞隱患的修復(fù)與加固。按理說,我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度,但在具體的工作中,在實際執(zhí)行中就打了折扣,因此就出現(xiàn)一員工違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作、弄虛作假等不良行為,成為理應(yīng)外合騙取盜用銀行資金的可恥“幫兇”,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路,嚴(yán)格按章操

3、作是何等重要。每個崗位、每個環(huán)節(jié)上的員工都要時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏,隱患是安全的天敵”這一箴言,熟知與本職工作相關(guān)的流程、風(fēng)險點、風(fēng)險環(huán)節(jié)、控制措施及崗位職責(zé)。時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng),做到人人主動合規(guī),事事處處合規(guī),才能為我社的穩(wěn)健經(jīng)營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。我是一名普通的建行員工,我深知內(nèi)控管理和崗位制約的重要性。我認(rèn)為任何事情沒有規(guī)矩,就不成方圓。按章辦事、按制度辦事是我們每個人應(yīng)該遵循的原則。在這次學(xué)習(xí)以及結(jié)合現(xiàn)實生活工作中體會到以下幾點:一、要不斷通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識,增強了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀行業(yè)在運行

4、過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當(dāng)前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴(yán)峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學(xué)習(xí),對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面認(rèn)為與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。二、要強化制約、進一步提高自我防范能力。當(dāng)前,金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快,同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,進行金融犯罪。因此,通過近一個時期的學(xué)習(xí),結(jié)合我處實際,我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強對基層一線操作人員的學(xué)習(xí)和教育;要強化制約,嚴(yán)格管理;要禁止崗位職責(zé)混淆,業(yè)務(wù)運作不能交叉,柜員離崗必須實行簽退制度,從源頭上杜絕作案機會;要加強實時和事后監(jiān)督。三、規(guī)章制度的全面推行與嚴(yán)格實施,有助于我們加強自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),同時也進一步促進了制度建設(shè),通過這次規(guī)章制度的認(rèn)真學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到我們作為一個團體的紀(jì)律性和組織性,更加深刻地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈,更是規(guī)范各個部門使其

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