1、 員工離職承諾書 【推薦】員工離職承諾書三篇在不斷進步的時代，用到承諾書的地方越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的員工離職承諾書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。員工離職承諾書 篇1編號：_本人向公司鄭重承諾：一、本人承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。二、離職后仍對公司的商業秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。三、承諾在離職

2、后2年內，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業務有競爭的行業。四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發生任何形式的糾紛。 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。本人對上述承諾的內容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。承諾人（簽名捺手印）：xxx20xx年xx 月 xx日員工離職承諾書 篇2本人 ，原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退，本人對以下內容予以確認。1、本人已同意與

3、錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關退保手續。2、未辦妥離職手續，不得擅自離職，按照正常工作時間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關手續，并追究其給公司造成的損失。3、辦理離職手續期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關往來業務均屬個人行為，與公司無關，否則一切后果由本人承擔。4、將公司配發的辦公用品等移交給相關部門負責人；將本人負責的.所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。5、離職后，在人力資源部留存有效聯系方式，便于日后工作有效銜接，

4、本人在職所經辦未了的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助。6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業秘密，決不泄露；我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。承諾人簽字：承諾日期：員工離職承諾書 篇3本人向公司鄭重承諾：一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規及公司的規章制度規定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形；二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質、實務或其他與商業秘密有關的物品與公司做了交接及詳細說明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等；三、承諾離開單位后不泄露規定的商業秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；四、承諾離開單位后不以不正當手段轉移原單位的客戶，不以不正當手段勸說單位員工跳槽；五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動；六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款：承諾人保證，如本人離職后公司發現本人違反上述承諾，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應