1、社聯部年度考核個人工作總結_社聯個人工作總結計劃 個人工作總結是個人對過去一個階段工作的回顧和總結，我們從中確定自我，改善不足，吸取閱歷，走向將來。下面是由我我為大家整理的社聯部年度考核個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。 做部長的這半個學期以來，從一開頭的手忙腳亂到現在漸漸適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作;從當時做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在最終可以比較實際地去想一些部門的進展方向等等，感覺蛻變了許多，成長了許多。 從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上分散著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所轉變。即使這

2、些轉變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆珍貴的閱歷。上任的第一天就是你卸任的倒數第365天。我始終記著這句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的圓滿。 狡猾說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的緣由是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了許多表率，該專心思索、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很精彩，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思索怎樣做，怎樣做得更好。 說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我許多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合留意自己言論等等。但有些我卻怎

3、么也掌握不好。例如，想問題總會想的很悲觀很簡單，很難保持樂觀樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任?現在再去想想我當時那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻可怕擔當責任。還有，曾經和夢書、雅筠消失的一些沖突很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以掌握好自己的心情有肯定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的進展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓沖突更深。我更需要做的是傾聽和思索。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發覺原來這些

4、問題是這樣致命。這也讓我重新思索一個leader的定位和作用：他做事的方式和打算必需建立在一個團隊的基礎上。一個團隊中沒有凹凸之分，只是各自所擔當的工作不同。我必需承認我的這些不足，然后牢記，改正。 讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特殊留意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：我們要為他們的成長負責。的確如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成果卻還是很成問題，掛科的人許多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大

5、家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦?我想效率很重要，而高效率的前提必需是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應當做的，要有清楚的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的支配，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。 關于社聯，我始終有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發覺雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但許多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至

6、趕不上社團的緣由了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應當管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就勝利了。我想我們原來就是一個整體，我們的動身點本應當就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己轉變。在社聯過去的十年里，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在慢慢的丟失一些本質的東西。或許社團的埋怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到肯定程度必定會消失的現象。我們是在不斷的壯大、進展，但社團又從中收益多少，又有多少進展是建立在社團的進展上的呢?我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，

7、但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承認事實上無論我們多努力，都不行能讓全部社團都滿足，但至少我們在向著這個方向邁進。上個學期在南校開了高校城十校社聯的一個論壇，去過之后會有一種深深的感覺，不錯，華工的社聯若從自身組織來說肯定是最優秀的，進展最完善的。但認真聽會發覺許多社聯是把自己擺在一個與社團平級甚至低于社團的角色上的，感覺反到是社團制約了社聯的進展。 總之，時常能感覺到我們在與同學會白熱化的競爭，但我始終堅信我們是完全不一樣的組織，許多時候也沒有必要去比較。一味的仿照反而會讓我們失去自我，成為另一個同學會。我們所要做的就是堅持我們自己的特色

8、和道路，堅持我們立足社團的理念。或許上面的這番話很稚嫩很無知，究竟上面的校團委對于社聯又有怎樣的要求我也不得而知，但請信任這些都是我的肺腑之言，因為，我深深的喜愛著她。 始終以來，作為一個行政部門，我對人力的定位就是一體兩翼。一體是專業化，兩翼是績效和培訓。這是人力工作的核心，是社聯和社團培育人才機制的基礎，也是我們下學期需要大力開拓的兩個版塊。關于工作，我重點說下這兩個方面。 績效的工作對我而言是全新的挑戰，但于人力而言卻是勢在必行的工作。上學期我們參考總結了其他幾大組織和外校社聯的績效制度，編寫了符合我們自己狀況的相對完善的一套考核方法。雖然這套方案，任有許多的不足，例如鑒于我們是同學組織

9、，不行能有太多的懲處措施，而且它對于我們自己部門來說工作量巨大，內耗嚴峻。如何才能簡化步驟，讓個部門也能省時省力地完成，是我們需要重點考慮的問題。當然，實施之初，難免會有流于形式的現象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關鍵的是我們肯定先做出來，然后堅持下去，漸漸改進。 我想當年坤哥讓我來弄的培訓平臺絕不是僅僅是一個放在網上讓大家下載資料的網絡后臺。培訓平臺最初是想整合全部社聯和社團的培訓，但實際上許多社團的培訓是內部的專業的，我們所能整合的是全部針對社團的公共的培訓。對此，我設想建立一個類似于文體活動快車的社團精英系列培訓，這不僅包括我們自己主打的鷹翔方案，更盼望廣闊社團能夠承辦一些培訓(

10、尤其是一些有實力有資源的大協會)，參加其中，然后在社團加分上賜予肯定的照看。所以下學期開學伊始我們就要盡快確定名字、logo等品牌因素，然后漸漸主動接洽一些符合條件的協會。 這些培訓的質量是我們面臨的最艱難的問題。所以能夠開拓多條查找培訓師的渠道，也是我們本學期的任務之一。例如和公關部合作拉取以培訓作為回報的贊助，例如在本校查找合適的老師，查找社聯前輩的師兄師姐，或者直接花錢去請專職的培訓師。無論如何，個中利弊只有嘗試了才會知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的閱歷財寶。當然最好是我們能漸漸積累起這么一批與社聯有良好合作關系的培訓師資源。總之，過去的已經過去，我們只能總結接下來的這個學期將會

11、是一個勞碌而艱難的學期，既有新的項目需要開拓，又有亞運、10屆新生較少等惡略的外在條件的限制。我們將不得不拿出信念，拿出士氣，用更多的努力去面對這些挑戰。也期望能夠在下個學期取得更多突破，更多收獲。 個人工作總結我推舉 旅行社導游部年度考核個人工作總結 20xx年就要過去了，下面我將根據領導的統一要求和標準，對于今年的個人工作狀況和公司的經營管理以及將來個人的職業規劃三個方面做一下本人的觀點和看法。 作為公司導游部的一份子，在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下，今年的個人工作取得了一個新的臺階，作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經受的這個不平凡的xx年，我深深感受到公司大家庭的暖和，

12、領導的關懷，同事的關心與支持，使我的工作能夠順當的綻開，并且取得了肯定的成果，自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長，這是和全體同事的共同努力所不能分開的，當然面對工作當中消失的一些壓力和工作上的失誤，我深刻的意識到，只有正視自己的不足，勇于開拓創新，發揮全體同事的聰慧才智，才能解決工作當中的一些疑難，和不必要的困擾，回顧xx年，是不平凡的一年，是布滿盼望的一年，也是布滿挑戰和壓力的一年，作為個人來說，我總結了一年來個人業務的具體狀況，出差共計12次，參加大小會議共計8次，帶團共計3次，接待1次。盼望自己在新的一年里，工作順當，能夠有更多的機會參加到公司的各個大小會議，旅游接待當

13、中去，為公司盡自己的一份力氣。 對于公司的經營管理狀況，我想作為老員工更有發言權，我僅就作為一名新員工，對于公司一年來的狀況，發表一下個人的感受和想法，我覺得xx年公司的業務取得了很好的成果，公司的經濟效益也趨于一個相對穩定上升的趨勢，尤其是在xx年的七月至九月公司的運營狀況較為順當，并且在公司上至領導下至員工的共同努力下，取得了很好的成果，一年來，公司的運營良好，但是在資金周轉這一方面，存在的問題還是比較大的，并且帶來的一系列不良的影響，比如出去辦會遇到資金不足的問題，因為資金未到位，酒店與我們之間產生的一些沖突，工資不能按時發放的問題，我覺得公司的領導需要拿出一個切實牢靠地方法來妥當解決，

14、切實維護和兼顧各方的利益，這樣才能樹立誠信和良好的口碑，給我們以后的工作供應便利。再一個我覺得公司應當明確劃分每個人的職責和業務范圍，做到權責分明，有理有據，避開由此產生同事之間、不必要的沖突和恩怨，破壞公司的良好氛圍。以上就是一年來我對公司的熟悉和個人的感受，僅作個人看法，如有雷同，純屬巧合，最終解釋權歸個人。 最終對于個人的職業規劃，目前是初定以三年為一個周期，屬于短期規劃，盼望自己的接下來的時間里，不斷學習和提高個人的業務水平和工作技能，能夠獨立完成大型會議的主辦工作，爭取更多的主辦機會，并且在將來發揮自己的主觀能動性、樂觀性、創新性，為公司添磚加瓦，并且為自己爭取到更多的薪資，和待遇，

15、最終盼望自己工作順當，萬事順心，也祝福各位領導，新年新氣象，年年發大財。 社區干部考核個人工作總結 社區干部考核個人的開展是為了使社區干部主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。下面就隨我一起去閱讀社區干部考核，信任能帶給大家啟發。 篇一：社區干部考核個人工作總結 一、提升學習力，堅固樹立科學進展與服務基層理念 我始終堅持學習不放松，以做一個學習型干部的標準來嚴格要求自己。平常注意加強政治理論和業務學問的學習，做到邊工作邊學習，不斷增加政治責任感和社會責任感，堅固樹立科學進展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到常常深化群眾開展調查討論，擅長傾聽群眾呼聲，把

16、維護群眾的正值利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，樂觀參與學歷學位訓練，經過在職討論生學習、論文撰寫和答辯，順當獲得了亞洲(澳門)國際公開高校工商管理碩士學位。 二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作 任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，細心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議嘉獎。加強水環境整治工作，在全區領先完成市區禁養區內畜牧養殖

17、場搬遷、關停和整治任務。深化開展森林綠化示范創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和力量建設，森林防火態勢連續保持平穩。百鄉和汛工程深化推動，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。 三、突出創新力，著力提高自身履職成效 在工作中，我注意工作方式方法，既樂觀為一把手和集體想方法、出辦法，又擅長團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探究創新。20xx年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新村民委員會組織法施行

18、后新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和簡單性。 我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類簡單問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順當完成村級組織換屆試點供應了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉九環工作法，受到了市、區領導的充分確定。二是在調查討論中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防平安和社會化養老等課題的調查討論，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探究。此外，城市社區科普工作的實踐與思索、椒江城區防洪力量建設的調查與思索、椒江城區

19、山林消防平安工作初探等先后在椒江政務調研刊物上發表，既擴大了宣揚，又促進了工作。 篇二：社區干部考核個人工作總結 一年來，在社區辦領導的關懷和同事的關心下，本人愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務學問，努力提高理論學問水平和業務技能，做到遵紀守法，努力工作，在思想、學習和工作等方面取得了新的進展。現將xx年個人工作總結如下： 一、仔細完成第六次全國人口普查收尾工作。 從1月到5月仔細組織完成人口普查的非專項編碼編寫工作、數據審核報送工作、數據校對修改工作以及存檔、總結表彰工作。確保第六次全國人口普查工作順當的在我地區落幕，普查數據經過國

20、家抽查，符合地區的進展實際，得到了區普辦的確定。 二、仔細完成社區及領導交待的工作。 從5月底至今，仔細監督社區管理信息系統數據上傳工作，每月20日定期督促4個社區(青青家園、綠豐家園、京城雅居、陽光家園)上傳社區數據，保證數據上傳準時、精確、符合地區實際，對信息系統消失錯誤的或電腦消失問題的社區準時上報，并聯系專業人士進行修改或重裝系統。 三、工作方案 其次，努力完成領導交代的信息寫作工作，全年完成工作總結、方案及其他信息20余篇，總結工作閱歷、規范下一步方案，真實反映社區辦及各社區工作狀況。 四、樂觀參與各種活動，協作同事完成其他工作。 5月至7月期間，樂觀參與文明城區創建活動，每周六上午

21、八點半按時到綠豐家園報道，參與布臵會場、發放宣揚冊、擦洗櫥窗、撿垃圾、打掃衛生等活動。9月按時與同事到豆各莊橋頭撿垃圾、打掃衛生，保證科室所負責的區域潔凈、清潔達到文明城區的標準。9月中旬樂觀參與地區組織的第一屆羽毛球、籃球和諧杯活動，努力同隊友打好協作，樂觀參加訓練，為機關贏取第三名的好成果。其次，樂觀參觀區禁毒辦組織的禁毒訓練話劇活動，參與區農委、社會辦組織的，參加區農委組織9天的社區骨干培訓，打開思路、拓寬熟悉、提升業務技能、提高個人綜合素養。 五、xx年個人工作方案 xx年將連續平穩推動本職工作，做好領導交代的任務，幫助科室完成其他工作，同時加強理論學習，將理論聯系實際，指導處理實際問

22、題，提升個人業務水平。 社區信息系統管理方面，連續加強監督，確保每月各社區按時按量上傳數據，督促其定期清理帶社區信息系統管理軟件的電腦的垃圾，保證不消失因硬件問題致使上傳數據失敗或質量不過關力爭每月達到100%的上傳率，達到區級優秀標準。 文案工作方面，提升文案信息寫作的質量，多同寫作人員溝通，相互學習、總結閱歷、彌補不足，多看書看好書，收集素材，多下社區轉轉了解民生民情，準時反映居民需求，幫助領導解決問題，保證信息寫作更上一個層次，達到領導滿足的標準。 生活方面，樂觀參加區、鄉、科室、各社區舉辦的各種活動，豐富個人生活，打造良好人際關系，提高個人認知度，培育個人情操。 其次加強學習，多看多學

23、，多聯系實際，培育個人生活情趣，養成良好的生活習慣，加強自我修養，全面提升個人力量，為今后的進展奠定基礎。有成果就有不足，我深知要成為一名合格的社區工，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，樂觀進取，確保自己的工作做實、做細，在業務上不斷提高，并發揮團結協作的精神，與同事共同努力、共同進步。 篇三：社區干部考核個人工作總結 本人在社區主要負責社區計生、青少年、文體及一支部工作。一年來，在居委會黨組的正確領導下，在居委全體同志的關心、支持下，我以聽從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了領導支配的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合力量等都有

24、了很大提高。現將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下： 一、社區方案生育工作方面 在方案生育工作中始終堅持以三個代表重要思想為指導，加強業務學問的學習，不斷提高自身工作力量，本人緊緊圍繞街道下達的各項目標任務和居委會中心工作，以服務群眾為宗旨，仔細履行崗位職責，較好地完成了本職工作。 新時期的人口和計生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優質服務。沒有學問不行，不依法辦事不行，不講科學不和，群眾不滿足不行，工作必需接受群眾監督。管理服務要求人性化，怕的是群眾不滿足，講究的是優質服務，滿足服務，文明服務。我在作群眾的思想工作時，心中時刻裝著育齡婦女，和育齡婦女交伴侶，做到了隨訪服

25、務不急躁，講話心平氣和不生硬，處理問題不馬虎，辦理證件不敷衍，常常利用晚上、節假日上門為育齡人群服務、發送藥具、宣揚資料，使社區避孕節育措施落實準時率、到位率均達到100%。例如307號202室用藥人員單某原來是每月10號給她送藥，有一次區里有培訓活動，我便于早上7：00到期服務室取藥準時送到單某家。 盡心盡力圍繞育齡群眾最關懷的直接利益做工作，在工作中注意與相關條線結合，時刻把育齡群眾的生殖健康、生活境況放在心上，為2戶獨生子女困難家庭辦理低保，為6戶獨生子女家庭下崗育齡婦女解決再就業。做好流淌人口聽的管理與服務，仔細查驗婚育證明把解決流淌人口的就業、生活困難當作自己份內的事，例如：292-

26、402的唐芳在我的推舉下先是幫別人帶小孩，如今又在我的推舉下在易初愛蓮做促銷，每月收入千元左右。 二、社區青少年工作方面 在青少年工作中，以重點培育青少年現代公民意識，提高青少年的思想道德素養和文明素養為主題，樂觀開展豐富多彩、健康向上的青少年假期活動，調動廣闊青少年參加社區文化建設的樂觀性，促進社區青少年健康成長。 在寒暑假期間組織青少年同學及團員青年開展法律學問講座、象棋友情賽、結合廉政文化進社區組織青少年及團員青年開展了廉政文化系列活動，(觀看廉政訓練片、組織參觀社區內的廉政墻體廣告一條街、廉政文化景墻、廉政文化宣揚角、清風苑等，社區圖書室寒暑假全天為青少年同學及團員青年開放，要求他們讀

27、一本廉政書籍、寫一篇廉政文化進社區征文、社區還舉辦廉政書畫作品展現賽、向青少年同學及團員青年贈發了一套廉政書簽和一份廉政年歷等等)。 結合長征成功xx周年組織青少年同學及團員青年觀看愛國主義影片小兵張嘎、長征、閃閃紅星、狼牙山五壯士、地雷戰、地道戰、舉起手來等影片。 五四青年節，組織社區內的團員青年樂觀參與街道團工委組織的共慶五四游藝爭霸賽，我社區的參賽選手獲本次活動優秀參加獎。 六一兒童節期間，社區關工委組織轄區學校生參與了繪畫競賽。為豐富社區少兒的文化生活，社區關工委組織社區少兒在社區少兒圖書室進行定期的學習，并舉辦少兒趣味運動會及我體驗、我成長運動會等文體活動，使社區少兒過一個即開心又豐

28、富多彩的生活。 組織團員青年開展了三次法律學問講座，堅持每季一次團支委例會、一次團員民主生活會、每季上一次團課，今年共組織團員開展大型活動4次，特色工作4項、團員大會8次。 三、社區文體工作方面 樂觀為創建和諧社區努力，工作中以富強社區文化為切入點，搞好社區科普宣揚，提倡科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區形成了公平互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。 三八節期間，組織慶三八婦女代表座談會及慶三八登山、游藝、組織社區內的婦女同胞到宜興宜園一日游等活動，有480余社區居民參與。 4月6月期間，組織社區文體愛好者參與了市區舉辦的腰鼓、太湖美太極劍等多項體

29、育活動，并在競賽中獲得了好的成果。為了貫徹全民健身方案綱要，在社區內宣揚動員社區居民樂觀參加社區文體活動，并且每天堅持做廣播操和做第三套秧歌健身操，增加了社區居民參加社區文體的樂觀性。并組織參與社區各類文體活動及街道舉辦的各類文體活動。 每天熬煉，做健康老人，重陽節那天組織社區里的200多名老年伴侶及社區里的老年登山隊員，開展了重陽登高及蘇州靜思園一日游等活動，豐富和活躍了社區老年伴侶們的精神生活。 結合方案生育的重大紀念日，組織社區居民及計生信息員、協會會員、育齡婦女開展了婚育新風進萬家游藝活 動有：畫臉譜、飛鏢、猜計生謎語、套圈圈、釣魚、投籃等項目。在男性健康日到來之際，組織社區內的文體愛

30、好者開展了婚育新風進萬家文藝演出，演出的節目有：說唱方案生育丈夫有責、快板我是計生宣揚員、小品體檢、小合唱男性健康家庭幸福等12只節目。組織社區殘疾人在社區內開殘疾人游藝活動及召開殘疾人座談會，并動員社區殘疾人陶勛參與了省殘聯舉辦的殘疾人運動會并獲得5000米第一名、300米第二名、400米第三名的好成果。組織他們樂觀參與街道舉辦的殘疾人各項活動等，使他們在運動中得到熬煉，并英勇地面對社會走向社會。 這些文體活動的開展，提高了居民群眾的思想道德水平、文化素養和文明程度，增加了居民的社區的歸宿感、認同感、親情感。 四、黨支部工作方面 協作社區黨總支對居民關懷的各項事務準時地協商解決，關懷社區居民

31、的生活質量，充分發揮社區黨支部的領導核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，樂觀開展各項工作：組織支部黨員參與社區的學雷鋒活動，走上街頭，為民服務，并多次在轄區清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區衛生。協作創平安龍西活動，組織好春節、國慶節等重大節日和日常平安保障工作，促進社區的各項工作依法有序、規范地進行管理服務。加強治安管理，常常下戶核實居民狀況，特殊對流淌人口進行具體登記、造冊，調解各種糾紛，關懷兩勞釋放、吸毒回歸人員，做好幫教工作和各種法制宣揚，對賭博人員準時處理，力爭為居民制造一個良好的社區環境。協作社區做好民政救濟工作，常常關懷、關心社區孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業的群眾。本支部已幫

32、下崗失業人員辦理失業證14本，再就業優待證21本，通過各種渠道為他們供應就業信息，目前敏捷就業人數(包括自謀職業)已達15人。關懷病退老人，常常上門慰問。組織支部黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的溝通，如：老年人象棋友情賽、外出旅游、廣場文藝演出、社區一條龍服務、重陽登高等活動。每月14日為支部委員活動日、15日為支部黨員活動日。7月1日，支部46名黨員在社區黨員活動室參與了黨總支召開黨員茶話會，慶祝建黨85周年。協作總支樂觀組織支部黨員及轄區居民參與區、街道舉辦的各種文體活動，建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動，并在無錫市舉辦的太湖美太極劍競賽中獲第二名的好成果，街道

33、舉辦的書畫展中也有人獲獎。 一黨支部目前有54位黨員，在職黨員為30人，今年進展、轉正黨員二名。社區在職黨員樂觀參與社區的各項工作，如募捐、各項宣揚活動及發放宣揚資料、沒有樓組長的主動擔當起樓組長的義務為本大樓居民服務等等。 五、存在的問題和今后努力方向 一年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位。 在新的一年里，自己決心仔細提高業務、工作水平，為社區的創建，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：第一，加強學習，

34、拓寬學問面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。 2021年外聯部干部年終考核個人工作總結范文 本月外聯部工作感到壓力很大，首次在學術溝通中心二層辦活動，首次辦這么大的活動，經費是保障活動能根據預期順當進行的重要保證， 每個部員都盡力做到了最好，總體上我很滿足十月份大家的表現與工作成果，對外聯部的進展布滿信念。 本月外聯部工作主要圍繞班級風采大賽開展，大體包括：1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽查找化妝贊助和服裝贊助 3、為班級風采大賽邀請節目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發送請柬6、班級風采大賽現場的工作。現詳細匯報如下： 一、 籌集贊

35、助 作為學院同學會，又是一個一屆只有150左右的學院，拉贊助其實真的很有困難，再加上為學院和同學們考慮，有許多贊助過于商業化或有肯定的風險，還有學校本身的一些規章制度和現實條件的限制，我們的工作成效是比較低的，往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是，在這工作過程中，外聯部成員都有很大的收獲。本月工作實行分組進行方式，曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝，王碩博和陳雪負責其他經費的籌集，主要是炫世界的贊助。 1、 統一：統一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動， 考慮到營銷大賽的活動形式很好，就樂觀協商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方商定的內容開展，消失了短暫的混亂，但在主席和外聯部成員的準時協

36、商下，很快決了雙方沖突，使合作得以順當完成。 2、 蘇寧電器：經談判與蘇寧達成協議，為其供應兩天夏日廣場 的展臺以換取較為豐厚的贊助。但由于其活動過于商業化最終放棄與其合作機會，最終由水環學院承辦。經努力協商，我們擔當了其中一小部分的內容，換取了同學會日常工作用品。 3、 三星同學會：經同學推舉，將三星同學會定為主要目標，做好商業策劃后與其協商，盼望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助，為我們供應獎品和活動資金，但最終由于其自身緣由放棄了這次合作，使我們的工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯系我們，盼望我們為他們辦圖片展，作為回報為我們供應現場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行，時間集中，內

37、容簡潔，且外聯部成員全程伴隨，沒有消失任何問題。 4、 炫世界眼鏡店：在和三星同學會初次合作失敗后，我們緊急 實施備用方案，由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于同學活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣揚方式，提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻，另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座，為期一年，每月兩場，并為我們供應較為豐厚的回報。講座內容很好，形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿意，考慮到后期大家樂觀 性的問題，結合實際狀況，避開屆時違約擔當更大責任和賠償，沒能合作勝利，前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能勝利，但此次是部員

38、自己去談的成果，就炫世界這個商家而言，成果相當不錯。 5、 新妝朵朵和樂樂攝影：結合大賽實際需要，我部派出曹晨錢 劍鋒一組就化妝和主持人服裝查找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家，我們盼望他們能為我們供應免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣揚方式不能滿意他們的要求，而且近150人的化妝人數有些超出他們的承受范圍。最終經多次協商達成協議，他們為我們供應化妝。我們為其供應傳單發送，另外需支付化妝費。(協議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家，他們為我們供應兩套主持人服裝，我們為他們發送傳單，合作很簡潔，不在細說了。 6、 朗閣訓練：這其實是本月真正正規的唯一贊助，12日為其供應展臺，中

39、午為其發送傳單，并為其填試卷80余份。其供應肯定現金贊助。活動形式為填英語單詞試卷發送禮品，所以活動簡潔且時間短，且有外聯部成員全程伴隨，沒有問題消失。另外，感謝權益部能再次關心我們發送傳單，合作的很融洽，很開心。 二、 社團節目邀請 為充實班級風采大賽的節目內容，應主席團和文體部的要求，我部將部員分為兩組，在前期社團聯系方式收集工作的基礎上，對 街舞社和魔術社發出邀請并得到確定答復。但大賽當天由于魔術節目支配過于靠后，整個晚會時間過長，魔術社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好溝通和協調工作導致的問題。 三、 獎品的購買 考慮到班級風采大賽獎品應便利集體使用，體育用品成為首選，我部經努力協商，

40、將獎品價格壓至最低，在預算范圍內購置了較多質量較好的體育用品。 四、 請柬的發送 在決賽當晚，我們邀請外院同學會的主席，同學代表等來觀看競賽，由我們部來負責發送請柬的工作。任務雖然簡潔，但也有許多細節問題需要留意。我們將此項任務根據實際狀況平均安排給部員，并且多次囑咐發送請柬時應留意禮貌問題等。在競賽的當天中午，每個部員又給所負責的同學代表打電話，溫馨提示他們觀看當晚的競賽。此項任務在部員的努力下，圓滿的完成了。 五、 班級風采大賽：我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作，曹晨支配在禮儀部分工作，其余人連同外部調來的同學負責贊助商的接待，化妝的支配和邀請節目的接待與支配。現場臨時接到崔節目的

41、任務，與權益部合作的很好，節目表演很連貫。各部員都盡心盡力，工作都做得很精彩，正是大家都表現精彩，整個大賽才能如此的順當和圓滿。 總結： 1、結合現在拉贊助的實際狀況，存在一個很大的問題就是對贊助商 的回報宣揚方式過于單一，而且接近純體力活的發送傳單張貼海報的工作過于頻繁，使得部內工作量大卻效率有些低，須改進。 2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。 下一階段工作方案： 在保證拉贊助不間斷的前提下，將工作重心轉到各種外聯上，第一步與學校各院同學會建立聯系，第二步，與外校材料學院建立聯系。為下一步工作打好基礎。 社區工年度考核個人總結 社區工進行年度考核個人有利于完善社區的管理體系。下面是我想

42、跟大家共享的社區工年度考核個人總結，歡迎大家掃瞄。 我于20xx年9月聽從支配支配，從xx調任社區副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學綻開觀為輔導，在區委、區政府及有關部門的關懷、支撐和大街班子的團體領導下，聯合和帶領分擔線干部職工，認真實行職責，務實進步、開拓立異，很快習慣大街底層作業并獲得了必定的成效。任時期，分擔作業中獲全國歸納減災演示社區3個，“百鄉和汛”省級領先團體，市第一批扶殘助殘愛心大街，區民政、科協、森林防火等作業領先團體，自個也屢次被評為全區單項作業領先作業者，20xx年度歸納查核被評定為“優異”等次。回憶任職以來實行崗位職責和承當的實踐作業履行完結狀況，總結如下: 一、進步學習力，牢固建立科學綻開與效勞底層理念 我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自個。平常重視加強政治理論和業務常識的學習，做到邊作業邊學習，不斷增加政治職責感和社會職責感，牢固建立科學綻開與效勞底層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把大眾的利益放在首位。做到經常深化大眾綻開查詢研討，長于傾聽大眾呼聲，把愛護大眾的正值利益與本身的作業實踐嚴密結合起來，著力為大眾排憂解難，辦實事、辦好事。一起