1、供銷社黨建半年工作總結一、工作開展的具體情況社黨支部高度重視，召開專題會議，周密部署。一是成立組織并隨著領導班子的調整而調整充實黨建領導小組成員，明確責任。為確保黨建工作有人抓，成立了由黨支部書記德青同志擔任組長的社黨建活動領導小組，社領導小組下設辦公室，負責黨建活動日常工作。二是年初制定。三是搞好思想宣傳活動。形成了廣大黨員立足本職爭優秀，發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用，把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢，加快現代農業科學發展。（一）黨建工作做到細安排，早布置，重落實年初社黨支部按照市委的黨建工作目標要求，研究制定了我社的黨建工作計劃，并按計劃推進工作。對黨建工作制定了實行目標分

2、解制度，做到層層有目標,人人有責任，社黨支部、支部成員間職責明確，團結協作，齊抓共管。一是從本單位業務工作入手，突出抓黨建促發展的實際效果；二是黨建目標與業務工作目標做到六同步：即同步計劃、同步實施、同步管理、同步監督、同步考核、同步獎罰；三是建立和完善各項有效管用的制度，如“三會一課”制度、民主生活會制度、領導班子議事制度等，并上墻張貼，增強透明度，對工作嚴格考核，獎懲分明。在強化責任的基礎上，通過制度管人，提高了工作效率。定期研究黨建工作。社黨組堅持每月召開一次工作例會，傳達上級精神，部署工作任務；每月召開一次研究黨建專題會，聽取黨建工作匯報，分析存在的困難問題；每半年召開一次民主生活會，

3、開展自我剖析，制定整改措施；每半年召開一次黨建工作情況通報會，明確專人負責黨建工作的落實。（二）認真抓好黨建責任落實，創建“黨員示范崗”1.活動陣地插黨旗。按照要求我社將在供銷社辦公樓頂插上鮮紅的黨旗。2.在辦公場所掛黨旗。3.示范崗為擺黨旗。我社按要求確定黨員示范崗1個，并在辦公桌上擺放國旗、黨旗。（三）加強干部作風建設，促進基層黨員干部素質提高按照市委的統一部署，結合供銷社實際，制定了市供銷社干部作風建設活動實施方案。一是認真學習，思想認識到位。召開動員會議，要求各站股室負責人加強領導，精心組織干部作風建設活動。堅持把學習貫穿于干部作風建設始終，結合創建學習型機關，把集中學、自學和請農業專

4、家輔導相結合；把政治學習、業務學習和讀好12本書相結合；把深入基層調查研究、服務基層和業務工作相結合。二是在活動開展過程中領導干部帶頭學，帶頭從查思想、查作風、查紀律、樹形象入手剖析自己，帶頭查擺各自的問題，帶頭制定整改措施，確保干部作風建設活動各項任務落到實處。三是征求意見，邊學邊改到位。結合供銷社實際，我社廣開渠道聽意見，深入基層查問題，上下結合找不足的辦法，向州、市分管領導、各相關單位、職工發放調查問卷16份，回收16份。為深入查找問題，進一步整改提供了依據，并結合反饋意見與問題，切實抓好了各項制度的修改完善。四是目標明確，整改措施到位。針對存在的問題，我社做到整改事項、整改時限、整改責

5、任人、整改效果四落實。五是制定長效機制到位。將制度建設貫穿于干部作風建設的各個方面和環節，并注重系統性，增強針對性和可操作性，充實完善了上下班考勤制度、請銷假制度、理論學習制度、請示報告制度等制度；通過上述制度的建立和實施，切實轉變了干部作風，全社工作人員的工作熱情得到了極大提高，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成。（四）城鄉環境綜合整治為確保我社開展環境綜合整治的各項任務落到實處，我社及時調整充實了綜合整治領導小組，開展綜合整治工作實行單位“一把手”負總責的責任制。一是大力宣傳開展城鄉環境綜合整治的重要意義和目的，把全社系統干部職工的思想統一到市委、市政府開展城鄉環境綜合整治工

6、作會議精神上來，半年利用各種會議宣傳城鄉環境綜合整治的重要目的意義達10余次，主辦宣傳專欄2期，宣傳橫幅1付；二是集中本社系統的人力、物力，積極開展本社轄區內的綜合整治工作。通過一系列的宣傳動員和整治行動，提高了干部職工的文明素質，初步養成了人人愛衛生、講文明、懂禮貌的良好習慣，改變了本單位的環境衛生面貌。（五）深入開展走基層、“雙聯”“三項活動”和“結對認親”活動按照市“三項”活動領導小組的部署要求，我社在開展活動期間，共開展學習討論12個學時，其中：組織集中學習4天，開展集中討論4次，開展專題輔導2次，黨員領導干部上黨課2次。黨員干部作好學習筆記，科級以上領導干部撰寫1篇學習。查找“四風”

7、方面存在的問題6項，并逐步加以整改。我社共走訪群眾82戶。在春耕備耕期間，我社共派7人（次）駐大藏鄉卡爾古村1個月之久，進行春耕生產技術指導。廣泛開展領導干部聯系鄉村戶、聯系寺廟僧尼“雙聯”和爭創基層服務型黨組織，每名科級干部聯系1-2戶農戶、4-5名僧尼，做到困難群眾、空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人、困難僧尼等特殊群體幫扶全覆蓋，信訪突出問題和重點戶聯系全覆蓋。通過一系列活動的開展，我社進一步明確了今后的工作思路和奮斗目標。二、取得的實效（一）“組織樹立黨員示范崗”。在全社黨員隊伍在開展以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”活動。在眾人面前表明自己的身份，并且能時時刻刻牢記

8、自己是一名黨員，從而端正自己的行為，樂于助人，不做有損黨員形象的事；通過掛黨旗、樹形象，我社黨員干部精神面貌煥然一新。（二）深入開展“掛包幫”和“結對認親”活動。同基層干部和農民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農民的感情，錘煉了干部作風，通過調查走訪，更掌握了不少三農信息，為制定三農發展規劃提供了有力的參考。同時，也為本部門規劃供銷合作可持續發展、建立干部下基層的長效機制奠定了基礎。（三）干部作風建設。1.通過干部作風建設活動開展，全社干部職工的思想素質、服務意識和業務技能得到進一步提高。想干事、能干事、干成事的人多了，心想“三農”、情系“三農”、服務“三農”，推動全市現代農業發展，開發為先的氛圍增強了，干部作風建設得到進一步加強。2.通過干部作風建設活動有序推進，全社干部職工在思想、作風、紀律等方面都有明顯轉變和加強，工作積極性高漲，達到了干部職工思想上有真觸動，作風上有真改觀，紀律上有真加強，工作上有真起色的“四有效果”，為完成各項工作任務，加快現代農業建設，推動全縣農村經濟發展，提供了堅強的組織保證。三、存在的問題及整改方向（一）工作雜亂繁多。單位辦公室既要做辦公室工作，又要做黨建工作，工作多，任務重，不能很好的開展好黨建工作。