1、 廣西衛生職業技術學院昆侖校區改擴建 項目教學實訓大樓工程項目施工安全無陷阱方案編 制：審 核：審 批：編 制 單 位（章）：編 制 時 間： 2015 年 3 月 12 日總 監 審 批：監 理 單 位（章）：廣西衛生職業技術學院昆侖校區改擴建項目教學實訓大樓工程分公司部門審核意見部 門審核人職務/職稱審核意見安全管理科分公司審批意見： （公司）簽章： 年 月 日施工安全無陷阱方案審批表廣西衛生職業技術學院昆侖校區改擴建教學實訓大樓工程創建“施工安全無陷阱工地”活動方案在建筑工程施工過程中，高處墜落是多發性安全事故，是目前建筑施工生產安全事故中比例最大，人員傷亡最多的事故類型。為認真貫徹區住

2、建廳關于開展創建“施工安全無陷阱工地”活動的通知，配合公司進一步推動在建工程項目施工安全生產專項治理活動的開展，有效減少高處墜落事故的發生，本項目部決定在施工現場開展高處墜落事故的專項治理活動，創建“施工安全無陷阱工地”。一、工程概況工程名稱：廣西衛生職業技術學院昆侖校區改擴建項目教學實訓大樓建設地點：昆侖大道8號建筑面積：總建筑面積約73541.84平方米。建設單位：廣西衛生職業技術學院設計單位：北京市新夏建筑設計有限責任公司地質單位：廣西基礎勘察工程有限責任公司監理單位：南寧市鑫帥建設監理有限責任公司施工單位：廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司合同工期：960日歷天該工程結構類型為：“廣

3、西衛生職業技術學院昆侖校區改擴建項目教學實訓大樓工程”位于廣西衛生職業技術學院昆侖校區內西北部，西接藥用植物園，北臨昆侖大道。該項目總建筑面積為73541.84平方米，地下一層，階梯教室部分為五層，裙樓部分為一層，其余為八層，建筑高度按室外地面最不利點考慮，建筑高度為39.3米，本工程基礎采用樁基礎。建筑結構形式為框架結構，設計使用年限為50年，抗震設防烈度為6度，建筑耐火等級為一級。二、創建目標通過開展創建活動，進一步推進項目部管理人員落實責任，提高項目部各級人員的安全意識，集中解決建筑施工行為中存在的專項方案不完善，安全防護措施不到位，作業行為不規范等突出問題，力爭達到以下目標：1、提高施

4、工現場安全防護標準化水平。2、杜絕死亡事故，避免安全重傷事故，高處墜落事故為零。3、公司季度檢查，本項目部施工安全檢查各項安全技術措施達標。4、爭創全區安全文明標準化工地。三、組織機構和職責1、本工程創建“施工安全無陷阱活動”，成立以項目經理為組長的活動小組，成員包括項目部管理人員和各班組長，按照安全保障體系來運作，成員預防高處墜落事故領導小組：組 長： 蔣欽 員： 譚智能中定才中紀坤莊禮

5、海陶日磊“施工安全無陷阱活動”由組長唐秋珍根據本方案要求組織開展具體的實施工作。2、“施工安全無陷阱活動”成員的主要職責職 務姓 名小組內職務主要職責項目經理蔣欽雷組長全面負責本活動的管理工作，貫徹執行國家和上級管理部門的有關政策和法規，標準和規范，執行公司各項管理制度，組織每月的質量、安全和質量管理工作。項目副經理譚智杰副組長協助組長完成各項工作，完成組長交待的各項工作。技術負責人陳能鋒副組長協助組長完成各項工作，完成組長交待的各項工作，負責本活動的技術準備工作，編制本活動方案，負責施工過程的安全技術管理和監控。總工長唐 理組員全面跟蹤本活

6、動的過程控制和落實存在問題的整改施工員莊禮海黃日歡陳才元湯中雄組員負責主管區域的安全防護標準化的過程控制安全員陶日磊賴紀坤廖定威組員負責本活動全過程的安全防護的檢查、驗收和實施監督主體班班長林儒昭組員負責本施工區域的安全防護標準化的實施架子工班長廖斌林組員負責本工程卸料平臺、腳手架、四口五臨邊的防護的實施四、創建標準開展高處墜落專項治理、創建“施工安全無陷阱工地”，要嚴格按照建筑施工高處作業安全技術規范（jgj80）和原建設部建筑工程預防高處墜落事故若干規定（建質【2003】82號）的規定執行。“施工安全無陷阱工地”要做到“五到位”：（一） 方案到位1、施工項目部應結合本項目的施工組織設計，根

7、據工程特點編制預防高處墜落事故的專項方案，經公司技術負責人審批后組織實施。2、基坑開挖、起重機械設備安裝拆卸、起重吊裝、各類作業平臺、卸料平臺、腳手架、模板工程等危險性較大分部分項工程，應嚴格按照危險性較大分部分項工程安全管理辦法（建質【2009】87號）的規定編制專項施工方案。（二） 教育到位1、所有作業人員必須經過入場安全教育，經考核合格后方可上崗。安全教育必須包含高處作業安全知識。2、高處作業人員上崗前，施工現場技術管理人員應依據有關規定進行專門的安全技術交底，并經雙方簽字確認。3、采用新工藝、新技術、新材料和新設備的，應按規定對作業人員進行相關安全技術培訓。4、施工班組應每天進行班前安

8、全活動，對前一天安全生產工作進行小結，布置當天工作任務，提出安全生產要求，檢查個人勞動防護用品佩戴情況。5、本項目建筑面積達到9.8萬m2，在工地設置農民工學校，利用晚上等相對空閑的時間，開展經常性的安全生產教育。（三） 檢查到位1、項目專職安全員、專業技術管理人員2、每天對施工現場進行巡查，發現違章立即制止，發現安全防護設施損壞及時報修，并做好巡查記錄。3、項目經理每個星期組織項目管理班子對施工現場開展至少1次安全大檢查。4、臺風、暴雨、重大節日前后，項目部應對高處作業安全設施逐一加以檢查，發現有松動、變形、損壞或脫落，應立即修理、整改完善。（四） 行為管理到位1、項目部已配備四個專職安全員

9、到位。2、特種作業人員均持有效證件上崗。3、高處作業人員應定期進行體檢，合格后方可上崗。4、項目部按規定為管理人員和作業人員配備符合標準的安全帽、安全帶等必備的勞動保護用品。5、項目部按安全文明施工策劃，有類別、有針對性的將各類安全警示標志懸掛于施工現場的相應部位。6、在進行高處作業前，項目部應對各類作業平臺，卸料平臺、腳手架、模板工程、起重吊裝以及臨邊洞口等安全設施進行驗收、現場懸掛，粘貼驗收合格牌后，方可使用。對危險性較大的分部分項工程搭設，拆除等施工過程，項目部要指定專人在施工現場履行施工過程中的安全監護。7、臨時拆除或變動安全設施的，應經是施工項目部分管負責人審批簽字，并經施工項目部技

10、術負責人組織驗收合格簽字，懸掛合格牌后，方可使用。8、項目部嚴格按照企業高處作業安全技術操作規程實施作業，施工現場無違章操作現象。9、遇到六級以上強風、濃霧等惡劣氣候，不得進行露天攀登與懸空高處作業。（五） 實體防護到位1、安全防護設施應做到定型化、工具化、防護欄桿以黃黑相間的條紋標示，蓋件等以黃(紅)色標示。2、施工各層聯絡要有明確信號和樓層標記。樓層通道口腳手板應滿鋪并固定牢靠，兩側邊應設置符合規范要求的防護欄桿和擋腳板，并用密目式安全網封閉兩側。3、塔式起重機各種保險、限位等裝置應靈敏可靠，本工程擬設兩臺塔吊，必須有多臺作業應有防碰撞措施，并按要求安裝塔式起重機運行安全實時監控系統。4、

11、施工電梯各種保險、限位等裝置應靈敏可靠。5、腳手架的首層、作業層腳手板必須鋪滿、鋪穩、鋪實，在拐角、斜道平臺處的腳手板，應用鍍鋅鐵絲固定在橫向水平桿上，防止滑動。腳手板應用安全網雙層兜底。施工作業層以下每隔10m應用安全平網封閉。腳手架外側應采用密目式安全網做全封閉，不得留有空隙。腳手板與建筑物之間的空隙大于15cm時，應采取有效的措施進行封閉。懸挑式腳手架懸挑層的立面、平面縫隙必須全封閉。腳手架外側每步架必須設置攔腰桿。6、基坑周邊、陽臺邊、卸料平臺周邊、雨棚與挑檐邊、腳手架與建筑物周邊、樓梯邊、施工電梯樓層通道邊等應設置安全門或防護欄桿。7、板與墻的洞口、通道口與坑槽等處，必須設置牢固的蓋

12、板、防護欄桿、安全網或其他防墜落以及警示設施。 電梯井口必須設防護欄桿或固定欄柵門，電梯井內層層防護每隔三層并最多隔10m設一道安全平網。8、在綁扎鋼筋、粉刷模板、支拆模板時應保證作業人員有可靠立足點，作業面應按規定設置安全防護設施。9、懸空作業應有操作層平臺或其他可靠的立足處，并視具體情況配置防護欄網、欄桿或其他安全設施。10、綁扎鋼筋和安裝鋼筋骨架等懸空作業時，必須搭設腳手架和馬道。綁扎圈梁、挑梁、挑檐、外墻和邊柱等鋼筋時，應搭設操作臺架和張掛安全網。五、檢查考評“施工安全無陷阱工地”創建活動，是貫穿于工程建設施工全過程中的一項重要活動。（一）項目部應及時將創建目標、活動方案和具體措施報分

13、公司安全管理科備案。（二）項目部每周組織開展質量安全檢查時，要把創建“施工安全無陷阱工地”具體措施的落實情況列入重點檢查范圍，檢查結果作為對小組成員的職責完成情況的考核評價之一。（三）有下列情況之一的要對相關責任人進行相應處罰： (1) 創建活動開展不力，施工現場管理混亂，規章制度執行不嚴。(2) 發生一般以上安全生產事故。(3) 監督部門責令整改拒不整改的。(4) 被上級管理部門通報批評或行政處罰的。(5) 有其他嚴重違規行為的。六、工作要求（一）加強組織領導。開展高處墜落專項治理、創建“施工安全無陷阱工地”是一項基礎性、長期性的工作。各項目部成員要高度重視，把創建活動作為加強施工現場安全管

14、理，減少多發性安全事故、促進安全質量標準化的一項重要工作，抓緊部署、落實、檢查和推進。項目經理要開展創建安全文明工地經驗的基礎上，督促活動成員切實落實各項措施，積極開展創建活動。（二）采取有效措施，確保取得實效。一要堅持目標管理。企業、項目部要把創建“施工安全無陷阱工地”作為一項重要工作目標，貫穿到工程建設施工活動的全過程。二要廣泛宣傳動員。逐步提高創建覆蓋面。三要加強創建活動日常監督檢查，重點關注創建“施工安全無陷阱活動”的開展情況，及時指出問題，幫助指導解決。（三）建立激勵機制，提高創建積極性。項目部要建立激勵機制，對在活動中表現積極，效果明顯的部門、班組、個人要予以公開表揚和獎勵，個人獎勵現金100元，部門獎勵現金200元，班組獎勵現金500元。對開展活動不積極，效果不明顯的要給予公開批評，嚴重的要嚴肅處理。（四）堅持“五個結合”。一是要與深入貫徹落實建筑安全