1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。簡單勞動合同范本2021勞動合同,作為界定用人單位與勞動者之間權利義務的法律文書,不僅需要從社會主體之間利益平衡的視覺進行理解,更應當站在促進人類文明進步和社會發展的高度加以考察。下面是整理的關于簡單勞動合同范本，歡迎借鑒!簡單勞動合同范本一甲方： (以下簡稱”;甲方”;)乙方：身份證號碼: (以下簡稱”;乙方”;)甲乙雙方根據中華人民共和國國家勞動法及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。二、工作內

2、容第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。三、工作時間簡易勞動合同書范本第三條 甲方實行每日 小時、每周 天工作制。第四條 因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。五、勞動保險第六條 甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。六、勞動保護和和勞動條件第八條 乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、

3、法規、規章執行。七、勞動紀律第九條 乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律;遵守職業道德，遵守安全操作規程;保守甲方商業秘密。八、勞動合同解除或終止第十條 勞動合同解除應按國家有關規定執行。第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方到達法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、 經雙方協議,同意終止合同。九、違約責任第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償。十、勞動爭議處理第十三條 雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議

4、調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。第十六條 甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)法定代表人： (委托代理人)：(簽名) 年 月 日 年 月 日簡單勞動合同范本二甲方：_法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_住所地：_乙方：_性別：_身份證號：_住址：_郵政編碼：_戶籍所在地：鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙

5、雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產，能獨立承擔相應的民事責任。2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。3、甲方已將現行的規章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。乙方聲明如下：1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。

6、2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性，合法性。3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在競業限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系，5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律及規章制度。6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發現，甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費)，

7、乙方依法承擔賠償責任。甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。一、當事人基本情況第一條甲方情況甲方名稱：_法定代表人:_住所地：_第二條乙方情況乙方姓名：_性別：_出生年月：_最高學歷：_最高學歷畢業院校：_居民身份證號(或者其他有效證件)：_現住址：_郵政編碼：_戶籍所在地：_聯系電話：_二、勞動合同期限第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于_年_月_日生效，至合同約定的工作任務完成時失效。雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上

8、崗，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規章制度予以處理。三、工作任務第四條本合同約定的工作任務為：。第五條確定工作任務完成的標準：1、_。2、_。3、_。以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。四、工作內容和工作地點第六條乙方同意根據甲方安排，從事_崗位工作。工作內容詳見合同附件1崗位說明書，乙方應根據崗位職責和 工作要求求等內容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調整乙方工作崗位并相應變更本勞動合 同。第七條甲方根據工作需要，有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或

9、臨時 工作結束后及時將乙方調整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標準執行。第八條根據崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。五、工作時間和休息休假第九條甲方安排乙方執行以下第_種工時制。1、執行標準工時制度的。2、執行綜合計算工時工作制。3、執行不定時工作制。第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規章制度規定的程序報批，否則不視

10、為加班。第十二條甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。六、勞動報酬第十三條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當地最低工資標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。第十四條乙方適用以下第種工資計發方式：a.基本工資制：乙方的月基本工資為：_元。b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：_元。c.計件工資制：乙方的勞動定額為_，計件單價為_。d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：_元，甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資。e.其他工資形式：_。第十五條甲方每月_日左右以

11、貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當月月底。第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。七、社會保險和福利待遇第十七條甲方按規定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應后果。第十九條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和勞動安全衛

12、生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產生的職業病危害，向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并根據崗位實際情況及有關規定，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。第二十二條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。九、保密協議第二十三條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業秘密泄漏造成業務量減少，經營困難等狀況形成的其他損失)。第二十四條本合同履行期內，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務，否則甲方有權按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤 損失)。(選擇適用)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內不得到與