1、dont live in the eyes of others, let alone live in the mouths of others.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）精選用工合同模板匯總六篇 用工合同 篇1雇用（甲方）：_電話：身份證號碼：_育兒嫂（乙方）：_電話：身份證號碼：_由于_（甲方）有雇用嬰幼兒護理員（簡稱育兒嫂）方面的需求，_（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“育兒嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：一、甲乙雙方約定事項1服務期限：20xx年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止，為期3個月，

2、如雙方協商同意，按此合同順延。2服務費用：甲方向乙方支付服務費，試用期一個月內按每月2900元支付，試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。3服務內容：1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：a、嬰兒的喂養、護理、觀察；b、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；d、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；e、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等f、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀

3、況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。g、培養嬰兒良好的生活習慣。2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進行日常家務：h、清潔房屋衛生；i、烹飪一日三餐、進行飯后清潔；4休息規定：根據協商，乙方每月按4天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍工資。二、甲乙雙方的權利和義務1甲方的權利（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。2甲方的義務（1）按時向乙方支付服務費；（2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協助；（3）為乙方提供食宿。3乙方的權利（1）乙方有權拒絕甲方不合理的工

4、作安排。4乙方的義務（1）按服務內容為甲方提供服務；（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。三、終止合同在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1違反國家法律、法規；2不服從甲方合理工作安排的；3未經甲方同意，乙方擅自離崗；4被證明有偷盜行為的；5不能勝任相應工作的；6身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方

5、按工作天折算費用：1甲方的工作安排違反國家法律、法規；2甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。五、其他約定：1簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；2由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。3乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。4若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。5服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；6甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方，并向對方雙倍支付半個月工資。六、因履行本合同發生爭議的解決辦

6、法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲 方：_乙 方：_常住_常住_聯系電話：_聯系電話：_日 期：_日 期：_用工合同 篇2甲方；佳麗美容美發店乙方：甲方設店從事美容美發業，乙方自愿跟隨甲方學習美容美發技術，甲乙雙方屬師徒關系。在本合期內雙方權利義務如下：1、甲方收取乙方保證金 600元，保證金自簽合同之日起一年后退還乙方。如乙方中途解除合同則保證金甲方不退。2、甲方負責傳授有關美容美發技術并提供場所、人員供乙方實習。乙方要愛惜甲方提供的財物，如有損壞要照價陪賞。3、乙方應認

7、真學習、協助師傅處理好店內的一切雜務。4、甲方提供食宿，學徒期前三個月沒有工資。5、乙方學滿三個月后，根據學藝進展情況開固定工資。6、甲方為保證本合同的順利實行，從第四個月開始，每月從工資提成中扣100元作為風險擔保金，在乙方合同期滿后一次性付給乙方。若乙方在合同未滿期內離開本店，甲方不退所扣乙方的風險擔保金。7、乙方每月享受2天休假，該假期當月有效。乙方應預先作好安排，并提前告之甲方。8、本合同時間為三年（20xx年月日至20xx年月日.）9、未盡事宜雙方應協商一致，本合同經雙方簽字生效。甲方：乙方：用工合同 篇3聘用單位（甲方）：_受 聘 人（乙方）：_ 身份證號碼：_ 受聘人的擔保人（丙

8、方）：_ 身份證號碼：_ 單位（甲方）_決定聘用乙方（受聘人）_從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，共_月。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：1。工作崗位：_。2。職責范圍和要求：_。3。遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_元;2。甲方支付乙方的其他待遇;3。甲方支付乙方必要的

9、勞保用品和工作工具。四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1。乙方在試用期內不符合聘用條件的;2。乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;3。甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4。乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;5。照國家有關規定和_有關條款可以解除勞動合同的。五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_仲裁機構進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并

10、對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：_。九、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。甲方（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_ _年_月_日 _年_月_日丙方（簽字）：_年_月_日用工合同 篇4甲方：乙方：根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。第二條 聘用崗位及其職責要求（一）、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為

11、我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。（三）、努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養的質量。（四）、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。（五）、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛生，并定期消毒。（六）、嚴格執行單位的作息制度，按時開餐。（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。（

12、九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己。第三條 工作報酬（一）、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資1000元，個人保險300元，合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整）。（二）、甲方在每月5日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預支1個月工資。（三）、工作業績表現佳，受到領導的肯定和表揚，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。第四條 聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。（二）、聘用期間，如乙方違反協議規定，或嚴重失職，造成安全事故，甲

13、方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方，當月工資按天計算。第五條 雙方約定的其它事項本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。第六條 附則（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲

14、方：乙 方：合同簽訂 ：用工合同 篇5甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方須至少工作滿一年。二、工作內容及工作地點乙方根據甲方要求，經過協商，從事_工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）乙方如有請假情況可提前天通知甲方。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商并同意。（三）乙方工作時間一天最少

15、工作9個小時，要把當天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工資。四、勞動保護和勞動條件乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。五、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。（一）甲方承諾每月_日為發薪日。（二）雙方經過協商確定的_3000元_工資為基數計算，其余實行多勞多得計45元/件。（三）需扣乙方第一個月工資中的1000元作為工作押金，期滿后退還乙方。六、社會保險和福利（一）甲方為乙方繳納工作意外保險費，

16、乙方有權向甲方查詢此保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。（二）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。甲方：乙方：年 月 日 年 月 日用工合同 篇6甲方： 經營乙方： 身份證號：根據勞動法和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第三條 月工資元（大寫： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統一安排，具體事宜需甲、乙雙方協商。第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規定的一切保險及相關一切費用。第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：（一）有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的；（二）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度；（四）嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的；（五）違反法律法規規定、被處罰拘留或勞動教養的；（六）被依法追究刑事責任的