1、if you treat every day in your life like the last day in your life, your life will be more exciting.同學互助一起進步（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）標準版固定期限雇傭合同 甲方（聘用方）：_乙方（受聘方）：_甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中_年_月_日至_年_月_日為見習期試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。4本合同期滿

2、后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。第三條工作崗位1甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。第四條工作條件和勞動保護1.每天工作_小時的工作制度。2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。第五條工作報酬第六條工作紀律、獎勵和懲處1乙方應遵守國家的法律、法規。2乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第八條聘用合同的變更、終止和解除1聘用合同依法簽訂后，合同雙方

3、必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依

4、法追究刑事責任的。6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（3）法律、法規規定的其他情形。8有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解

5、除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第九條違反和解除聘用合同的經濟補償1經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿_年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿_年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經

6、當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿_年發給相當一個月工資的經濟補償金。4甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿_年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上_年月平均工資）。5聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第十條其它事項1甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2本合同一式叁份，甲方二份