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文檔簡介

1、其它勞動合同|contract 樣書;協議書編號：ht-eewlozjfue競業限制協議書樣書all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方：_法定代表人或主要負責人：_住址：_郵編：_傳真：_電話：_電子郵箱：_乙方：_身份證號碼：_住址：_郵編：_電話：_電子郵箱：_根據中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂競業限制協議，共同遵守協議所列條款。第一條 競業限制的含義及期限乙方在勞動合同期間、勞動

2、合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規章制度中關于保密的規定,履行保密職責。未經甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業秘密信息。解除或者終止勞動合同后_年內(不超過兩年)，乙方不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作。不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。在解除或終止勞動合同之后，甲方向乙方在競業限制的期限內按月給予乙方_元人民幣經濟補償。第二條 競業限制與經濟補償1.勞動合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競業限制義務。乙方履行了競業限制義務后，可以要求甲方支付經濟補償。2.勞動合同解除或終止后，因甲方的原因導致三個月未支付經濟補償，乙方可以解除競業限制協議，不再受其約束。3.在競業限制期限內，甲方可以解除競業限制協議。在解除競業限制協議時，乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業限制經濟補償。第三條 違約責任乙方違反競業限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應當履行。第四條 爭議處理及其他1.因本協議而引起的糾紛，如果雙方無法協商解決，任何一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章

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