



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 專業技術文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 煤礦職業病防治管理制度(完整 正式 規范)編制人:_審核人:_日 期:_煤礦職業病防治管理制度說明:該文件為本公司員工進行生產和各項管理工作共同的技術依據,通過對具體的工作環節進行規范、約束,以確保生產、管理活動的正常、有序、優質進行。本文檔可根據實際情況進行修改和使用。1目的 1.1為了控制、預防和消滅我礦職業病危害,保護員工身體健康制定本制度。 1.2本制度適用于本礦各單位。 2術語和定義 2.1職業病:是指勞動者在工作及其他職業活動中,因接觸職業危害因素而引起的,并列入國家規定的職業病范圍的疾病。 2.2職業禁忌癥:是從事特
2、定職業或接觸特定職業危害因素時,比一般職業人群更易遭受職業危害和易患職業病,或者可能導致原有疾病病情加重?;蛘邚氖伦鳂I過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態。 3職責 3.1工會負責對職業病防治實行民主管理和群眾監督。 3.2安全管理科負責對職業危害因素的辨識、評價、制定防治職業危害的措施。 3.3人力資源科負責對職業病患者調換工作崗位、安排休養,并負責職業病患者統計、報告、檔案管理工作。 3.4教育培訓科負責全礦員工的職業病防治宣傳、培訓工作。 3.5各單位負責職業病防治措施的實施,對職業病設備經常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉。并按規定發放給員工符合質量要求的勞動保護用品
3、。 3.6勞動者在生產過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業衛生操作規程。并享有職業病預防、保健、治療、康復的權利。 4一般規定 4.1人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓科、各基層單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治的教育和培訓。 4.2人力資源科認真組織,各單位積極協助,每位員工必須參加每年一次的職業健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人。 4.3各單位不得安排有職業病禁忌癥的人員從事于禁忌相關的工作。 4.4通風區定期對礦井粉塵進行檢測,并將檢測結果上報安全管理科。 5職業病管理 5.1職業病的診斷鑒定,由醫療保險定點醫院或項目合同醫院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團公司職業病防治中心,由集團公司指定醫院組織診斷鑒定。 5.2安全管理科接到集團公司職業
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 硫酸鋁系列商品企業ESG實踐與創新戰略研究報告
- 金屬礦物質廢棄物治理服務企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 地熱水處理設備企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 船板用鋼企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 廢舊輪胎膠粉改性瀝青用稀土助劑企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 衣架企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 農用工具企業ESG實踐與創新戰略研究報告
- 電極熱水鍋爐企業縣域市場拓展與下沉戰略研究報告
- 稀土鐠鐵合金企業ESG實踐與創新戰略研究報告
- 背光顯示模組企業數字化轉型與智慧升級戰略研究報告
- 《電子商務數據分析》教學大綱
- 醫療面試自我介紹
- 紅色家書課件背景
- 拆地磚砸壞地暖的合同(2篇)
- 2024員工質量意識培訓
- 《固體廢物處理與處置》大學筆記
- 醫療機構安全管理制度與實施細則
- 針刺傷預防與處理-2024中華護理學會團體標準
- 制造業生產流程手冊
- 2023年安徽公務員鄉鎮崗位面試真題及解析
- GB/T 12939-2024工業車輛輪輞規格系列
評論
0/150
提交評論