1、護士培訓需求及工作難點問題調查表尊敬的同行：為了進一步了解臨床護士工作中的難點問題以及培訓需求，為今后培訓護士 以及解決工作難點問題提供基礎資料， 我們制定調查表，在您認為合適的項目上打“V”， 并提出您的寶貴意見和建議。您的意見非常重要，多謝您的支持。本問卷采取匿名填寫， 保密是我們應盡的職責，請如實填寫。謹此衷心感謝，并祝您身體健康！第一部分：請填寫您的個人資料醫院級別：三甲您所在的專科：內科年齡：36歲性別：男女婚育狀況：未婚已婚未育已婚已育教育程度：中專大專 2本科碩士職稱：護士護師主管護師副主任護師主任護師職務：護理部主科護士長病區護士長副護士長 2護理組任長您屬于護士層級或星級的

2、2專科護高級責任護初級責任護助理護士哪一級別：士四星或五星士三星二星一星外出參加學術會議：未參加過參加過參加次數（）次20_年_月進修學習未進修已進修進修時間20_年月在職提升學歷教育：未參加正在進行已經畢業提升的學歷是：本專科工作年限：年護理工作年限：年您在本院承擔的專業委員會的角色是：您在本地區護理學會或其它團體承擔的角色是：第二部分：工作難點1. 請將您在臨床工作中的難點問題按難易程度從難到易列出來()專業知識不夠。()科研知識缺乏。()病人不尊重護士()人際關系難處。()領導不重視護士()人員不足()薪金問題()值夜班困難生物鐘紊亂()外語知識缺乏。()醫生不尊重護士()家庭與工作兼顧

3、困難。()工作少有成就感()或病人很難溝通()病人欠費催費其它排序：2您每天工作的內容中最難以忍受的是重復機械的工作記錄太多非護理工作如結算賬、送標本、陪送病人檢查等其它如：3 您從事專科護理工作最大的困難是A自身專業知識缺乏B領導不支持C同事觀念陳舊D缺乏幫助 E沒有專職崗位F其它如：4.您的意見與建議是否得到重視？并舉例說明:A重視 B比較重視C不太重視 原因是： 5您在護理病人時很想為病人解決卻解決不了的問題是 ？請列出主要項目并按主次排序：ABC6您對自己工作還滿意嗎，為什么？A不滿意：原因是 太累了太沒有成就感了太無聊了工資太低了其它如：B基本滿意。C扌兩意、。第三部分：學習與今后的

4、職業規劃1. 就您目前的知識架構，能自如地應對目前的工作嗎？A ()很吃力。B ()被動應對，不能主動展開一些新東西。C ()比較容易，還想做一些事，但無從下手。D ()對目前的工作應對自如，有明確的職業規劃和目標2. 您對護士在職培訓的認識如何？()很重要。()無所謂。()沒有必要（）反感 原因是：A費時間，還學不到真東西，B培訓者能力不夠C培訓方式單一，達不到應有的效果D我自己不想學3. 您認為在職培訓最好的方式是：A進修B短訓班C定期講座D學術活動E專題查房F專題討論或疑難病例討論G在職學歷提升 H自學 I定期考試 J輔導個案護理 K提問L以上形式綜合運用M其它1您曾參加過哪些方面的培訓

5、？A院內培訓，培訓后感覺：A1知識有所更新A2操作更規范A3沒有進步，甚至更加糊涂；原因是：B進修過月，回來后您為科室的主要貢獻是（）B1介紹上級醫院護理經驗（）B2改革護理用具（）B3改進護理工作現狀（）B4制定相關工作制度及健康教育手冊()B5協助護士長管理。()B6負責培訓科內護士及科室帶教工作()B7什么也沒有做，不知道該怎么做其它C參加過學術交流會，感覺是：()更新了知識()受到啟發()沒有學到什么，原因是： 4. 您目前正在參加什么方面的學習？A職稱晉升方面的學習B護理學會交流會專業的學術交流F護理部安排的院內培訓。5. 您需要什么方面培訓？如：()護理基礎知識及基本技能()科研方

6、面的知識C專科知識學習D在職提升學歷()專科知識()論文寫作方面的知識()計算機方面的知識()護患溝通方面的知識()同事之間關系處理方面的知識()外語方面的知識()心理方面的知識()禮儀方面的知識()特殊技能(擁有一技之長)方面的知識如 7. 學習回來后你讀過幾本專業相關書？A 1本 B 2本 C 3本 D 4本 E 5本及以上請列出書名：8. 您認為初級護士及低年資護士應該培訓的內容是：A三基三嚴 B職業操守 C護理安全D臨床應變能力E科學思維方法F其他如：9. 您認為主管護士及30歲45歲年齡段護士應該培訓的內容是？A論文寫作知識 B科研知識 C臨床觀察與分析能力D科學思維方法E教學能力F

7、專科護理知識 G其它如：10. 您認為高級職稱護士應該培訓的內容是？A科研能力 B教學能力 C專科護理知識 D護理管理能力 E護理心理學知識其它如：11. 您認為46歲55歲年齡段護士應該培訓的內容是？F特殊技能（擁有一技之長）方面的知識如 12. 您認為46歲55歲年齡段護士最希望的職位是？是：13. 您在未來510年內的職業生涯中最希望得到什么？是：14. 退休后您打算做什么？（）在家養老（）進一步發揮自己的專長 （）做一些在崗時想做而未做的有興趣的事如：15有無制定個人所需要的發展計劃？A有 B無如選擇“有”請簡單列出主要的內容16. 您有無向醫院或護理部或護士長提出您的專業發展設想，希

8、望得到她們幫助？A有 B無如選擇“有”請簡單列出主要的內容17. 您現在的事業中最希望得到的是A繼續學習機會B專科護士崗位C能專門管一組病人D有指導老師 E護理專業組長 F護士長的職位18. 您認為繼續提升自己的專業能力最好的方法是A繼續接受專科護士學習與訓練B提高知識內化與應用能力C做好臨床護士D擔任部分護理管理工作 E專職護士 F其它如19. 您想晉升晉職卻不能如愿的最大障礙是什么A學歷不夠 B英語不合格C計算機不合格 D科研和論文缺乏E沒有機會、沒有指標F資歷、年限不夠G其它如第四部分：臨床實踐1. 您現在的工作科室是否有足夠的專科護理案例數？A完全足夠B基本夠 C不夠2您有無記錄臨床案

9、例資料？如有請列出例數與種類.A有 B無3您認為做專科護士最需要具備的品質是（以重要性排序）：A堅韌執著 B勇氣C科學態度D溝通合作 E悲天憫人的情懷F其他：4.您認為您目前的角色和崗位距離專科護士有多遠？02468105您認為專科護士與你的角色和崗位的差別（從高到低排序）？A工作內容 B工作程序 C工作支持 D工作環境E工作資源F其它如：6. 您認為自己距離專科護士標準的最大的差距是什么 ？從最大差距依次排序。A專業知識不夠，A1缺乏系統扎實的理論知識A2缺乏與醫療發展匹配的專科護理知識B沒法對病人護理進行完整的評估、計劃、實施和評價。C對復雜的臨床個案不能全面跟進。7. 您們護理查房的主動

10、性？A完全主動；B大部分時間主動；C由護士長安排；D由護理部安排 根據情況決定F未進行單獨的護理查房8參加醫療查房和病例討論時您不敢發言的主要原因是：A不知道說什么，腦袋一片空白B擔心知識不夠，怕說錯，別人會笑話C對病人、病種及相關知識都不熟悉D其它如：9.您參加醫生查房時主要職責是A 了解醫療治療方案B與醫生溝通C報告病情，跟進護理措施D學習相關知識E觀察治療效果10 .臨床工作中最不愿做的事是： 四管理篇1. 作為管理者，您認為護士應具備的素質從高到低是？（）有相應的職業資格（）護理理論知識扎實 （）護理技能嫻熟（）服從安排（）協作精神好（）工作積極主動（）服務態度好，善與人溝通（）臨床應

11、變能力強（）其它如：2. 您目前所在單位護士的素質如何？（）大部分護士專業素質較好（）高年資護士知識陳舊，不愛學習，積極性較差（）新護士和部分低年資護士基礎理論掌握不牢，動手能力較差，應變能力差其它如：3. 最讓你無法忍受的護士性格是（）工作馬虎、草率（）不服從安排（）斤斤計較，自私 （）業務能力差（） 不愿意學習，不思進取4. 您心目中理想的護士長應該具備的素質是（按重要程度從高到低排序）：（）業務能力強（）公平、大度（）精明強干（）和藹可親，善解人意（）全局觀念強（ ）其它如：5. 您目前的護士長或上司的性格中最難以讓你接受的是（）業務能力差（）小氣（）聽不進不同意見（）貪心（）自私（）溝

12、通能 力差（）其它如：6. 您最不愿意與下列哪種性格的同事相處：（）斤斤計較，自私 （）性格古怪（）投機專營（）業務能力差（）不守時（）沒有敬業精神（）協作精神差（）其它如：7. 目前所在單位護士服務意識的大致比例？%服務意識強，處處為病人提供方便，體現以病人為中心，病人滿意度高%般，按常規完成日常工作，能為病人提供方便；偶有病人表示不滿和投訴%服務意識差，常有差錯和投訴8臨床護理人員配備能滿足臨床護理需要嗎？ （ ）臨床護理人員配備充足，能按需調配（ ）臨床護理人員缺編，用于基礎護理和溝通、宣教時間較少（ ）臨床護理人員嚴重缺編，僅能完成日常事務性工作，基礎護理質量差9您認為在護理質量控制活動中，最難的是：1）、護理質量評價標準太高，不切實際，難以達到2）、（硬件、人力等）外部條件不足，難以達到標準3）、護理質量控制活動流于形式，4）、你認為護理質控活動如何開展，才能達到效果10護理安全管理方面有哪些難點？1）、安全管理制度不健全2）、護士安全防范意識較淡薄3）、安全管理制度健全，護士有防范意識，但應急操作能力較差，如：小兒發生誤吸，護 士操