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1、2020年駐村干部工作總結2500字工作總結本頁是最新發(fā)布的2020年駐村干部工作總結2500字的詳細參考文章,感覺很有用處,希望對網(wǎng)友有用。精心整理了“2020年駐村干部工作總結2500字”,望給大家?guī)韼椭?更多個人總結,工作總結,班主任工作總結,教師工作總結,個人工作總結,年終工作總結,銷售工作總結,試用期工作總結等,請關注工作總結欄目!時光荏苒,日月如梭,轉眼間在付莊村任職一年了。回顧自己一年的駐村工作的短短一年中,我與村民同吃同住同勞動,和廣大村民建立了深厚的友誼,也為基層工作:20xx年駐村后,在村“兩委”的大力支持密切配合下,克服種種困難,認真細致地開展調查研究。根據(jù)農時安排,召
2、開村兩委干部座談會,深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭,走村串戶傾心交談,與村干部、村民同吃、同住、同勞動,走訪所在村老干部、老黨員、經(jīng)濟能人、教師,基本掌握了各駐點村的自然資源、TOP100排行社會資源、人力資源、資源,對群眾的疾苦,老百姓的要求一一記在心頭,也從中了解分析農村致貧、致困、制約經(jīng)濟發(fā)展的原因,做到邊調查研究,邊宣傳黨的支農惠農政策,邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署,圍繞今年的工作的目標:一是,幫助發(fā)展村集體經(jīng)濟;二是,幫助村民解決熱點難點實際問題;三是,走家串戶訪疾苦,認知率和知曉率;四是,加強組織建設和精神文明建設。為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍,
3、駐村工作定位是,出思路,出點子,對黨務村務決不大包大攬;抓協(xié)調,抓溝通,對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項,都采取“一事一議”制度進行集體討論研究,達成共識。針對我村的現(xiàn)實情況,地理位置較偏、人員素質較差,群眾等靠要思想較重等現(xiàn)實情況,先是加強班子內部團結,交心通氣、搭成共識,穩(wěn)定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識,團結意識,一定要抓住新班子成立這一難得的機遇,轉變思想觀念,努力工作的透明度。平時工作,盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動,以培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質明顯提高,為民辦實事水平明顯提升,班子成員的工作三、加強精神文
4、明建設 倡導健康文明新風尚四、化解矛盾糾紛 維護一方穩(wěn)定能力入手,致力于創(chuàng)新調處方法,全面化解村內各類矛盾糾紛,多次做到“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),保持零信訪”,確保村內的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題,多方協(xié)調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉(xiāng)上訪5起,并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生,為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。調整種植結構是實現(xiàn)農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐,實現(xiàn)零的突破。根據(jù)付莊村地理位置、土質特點,我在村兩委會議提出自己新的思路:大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植,加快發(fā)展溫棚杏種植面積,穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質小麥種植。經(jīng)過今年的實踐,基本實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收的目標。最全面的參考寫作網(wǎng)站為了更好地調動村民的種植結構調整意識,組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏,今年的150小拱棚西瓜比較分散,但效益是可觀的,9棟溫棚杏,本著先增收、在增產的原則,明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側200畝耕地,大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植,村南地質為沙性,大力發(fā)展小拱棚西瓜,搞好東、西地優(yōu)質小麥的穩(wěn)產高產。,實踐讓我深刻的認識到:搞好調查研究,是做好駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設,是完成駐村工作理解不夠深刻
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