編號_非全日制用工勞動合同書甲方 乙方 甲方（用人單位）名稱 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人 注冊地址 聯系電話 乙方（勞動者）姓名 居民身份證號 戶口所在地 省(市) 區(縣) 鄉鎮 郵政編碼 現住址 聯系電話 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本非全日制用工合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內容和工作地點第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的非全日制崗位（工種）工作。工作內容為： 第三條 乙方應按照甲方的要求，認真遵守國家的法律、法規以及甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理，忠于職守、履行職責、積極完成甲方賦予的各項工作任務。第四條 乙方工作的地點為 。根據工作需要，經甲乙雙方協商一致，可以變更乙方工作地點。三、工作時間第五條 乙方每周累計工作時間不超過 小時，每天一般不超過 小時。乙方享受國家規定的法定節假日。四、勞動報酬第六條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，小時工資為 元/小時。第七條 甲方以委托銀行代發的形式向乙方支付工資，支付周期不得超過 日。五、社會保險第八條 甲方支付的小時工資中已包含乙方應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方應依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。第九條 甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。第十條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。六、勞動保護和勞動條件第十一條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方生產過程中的安全與健康，預防職業危害的發生。第十二條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。甲方依法制定的各項規章制度已經向乙方公示，乙方對已經公示的各項規章制度表示接受和認同，并能夠按照甲方規章制度的規定履行工作內容。第十三條 乙方應遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度；遵守甲方勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。七、勞動合同的解除、終止、續訂第十四條 本合同期限內，甲乙雙方可以隨時通知對方解除合同。但須提前 天以書面形式通知對方,并辦理工作交接手續。第十五條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。八、違反本合同的責任第十六條 甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損害的，應當承擔相應的賠償責任，具體賠償標準根據實際造成的損害，按國家和當地的有關規定執行。九、勞動爭議處理第十七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。十、其他第十八條 甲乙雙方約定的其他事項1、 2、 3、 簽名： 第十九條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報市局業務主管部門。合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。第二十條 本合同未盡事宜