陜西東嶺集團崔木煤礦建設工地宏大壯觀生意社1月5日訊汽車沿著蜿蜒的山路爬行，車上的溫度計顯示攝氏零下14度。晚6點許，一路上如數家珍談礦業開發的東嶺集團礦業總公司總經理梁寶平，指點著左前方興奮地說：“你們看，那就是我們的煤礦建設工地！”。這時，夜幕已經降臨，朦朧中，我們看到了一大片移動著的燈光，那是正在作業的挖土機和運土車。三座巍然屹立的巨型井架直拍云霄；最大的副井側面是整齊的工房；正在開挖碾壓的三個平臺錯落有致。50多臺大型機械設備轟轟隆隆，450多名礦山建設者頭戴安全帽，在各自崗位上緊張而有序地忙碌著，整個工地，場面宏大壯觀。雖然，冬至已過，天寒地凍，我們走在工地上渾身直打哆嗦，可是看到建設、開發者熱火朝天、夜以繼日的動人場景，我們只覺得一股暖流在胸腔里升騰，除了震撼，就是感動、敬佩。樂觀自信沿著高低不平的土路，我們走進工地辦公、生活區。這是因礦而新建的移民村，叫北王村，工程“首腦”部門設在其中的幾個院子里，門前分別掛著指揮部、項目部、工程部等牌子。在食堂院子里，我們正趕上運水車抵達，車上的龍頭凍得結了冰，幾個人上手處理。原來，礦區的工業和飲用水井還沒有打好，眼下用水全靠從縣城、崔木鎮拉運。滴水成冰，加上又缺水，生活很不便。就是在房子里，大伙兒也都穿著厚厚的黃大衣，仍感到寒氣逼人。在這樣的環境條件下，來自天南地北的各類人才，以苦為榮、以苦為樂。工程部技術人員盧會娜，原先在河南月薪3000多元，來陜西在礦上才拿1000多元，可她心態很好，一點也不計較，工作一直很安心。我們看到，她跟男同志一樣堅強，臉上洋溢著樂觀、自信的神情。訓練有素這支訓練有素、敢打硬仗的建礦隊伍，領軍人物是陜西永隴能源開發建設有限責任公司總經理龐雷、總指揮呂世宏，兩人都年富力強，有膽有識，有個人魅力。當晚，他們趕到縣城，與有關部門協商工地上遇到的困難和問題，礦業總公司梁總帶我們星夜一同前往，他牽頭，龐雷、呂世宏見機行事，雙方肝膽相照，兩個多小時就達到共識。我們從中感悟到，東嶺集團董事長李黑記的管理理念“每天做好三件事：最急的、最難的、最有效益的”工作要求，在礦上是怎樣得到實際落實的。第二天，我們應邀參加了工地“首腦”機關素質教育活動。這可是我們有生以來，第一次見到的學習“景觀”：在一間40多平方米的工棚里，30多名員工個個身著黃大衣，用了一個上午、半個下午的時間，聆聽集團黨群部同志在現場作的“發揚東嶺艱苦創業光榮傳統，建設一支能打硬仗的企業團隊”、“弘揚東嶺企業文化、企業精神”、“員工對企業的忠誠、敬業、責任和信心”的學習講座。工棚像是冰窖，寒氣襲人，會場卻井然有序。穿著笨重的黃大衣，將筆記本放在膝蓋上記筆記很不方便，可大家都能全神貫注地聽，用凍得有點發僵的手吃力地記。5個多小時，會場自始至終秩序井然。工地忙得不可開交，學習制度“雷打不動”。圍繞建設學習型企業、知識型員工的目標，工地素質教育貼近實際，入腦入心，員工安心、專心、用心。正是由于隊伍訓練有素，才會作風硬、紀律嚴、進度快，每天24小時，設備不停，人員“三班倒”，呈現出爭分奪秒、你追我趕、蒸蒸日上的競爭、繁忙景象。高歌猛進“百年基業，品質為根”、“以信譽創市場，用實力創品牌”、“質量安全企業生命之源”，在煤礦建設工地，我們看到了這樣一些標語牌。你千萬不要以為這是在裝飾門面，而是企業和員工們的共同心聲和實際行動。崔木煤礦是東嶺集團與一八六地質隊的聯合開發項目，由陜西永隴能源開發建設有限公司承建，建設大軍還包括中煤三建、五建、咸陽路橋公司等。如何凝聚力量，調動各方積極性，在團結和諧與“雙贏”目標下，高質量、快速度地大進軍、大決戰，至關重要。在省、市、縣各級政府重視、支持下，2008年9月11日項目指揮部成立，10月2日前各路大軍進駐。兩個多月來，各方緊密配合，高歌猛進，初戰告捷，完成場地平整挖土方89萬立方米，平出場平33萬平方米，基本達到“四通一平”，井口施工場地建設也已完成，并全部進行了井筒開挖。從而，為2009年元月1日正式開工創造了基本條件。按照計劃，2009年7月份可見掘進煤，201