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文檔簡介

XXX鎮(zhèn)XXX村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動的方案根據(jù)XXX鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)工作“落實要具體、點評要逗硬、考核要嚴(yán)格、結(jié)果要公示”的要求,結(jié)合我村實際,制定XXX村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動方案。一、活動主題和載體我村黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)以“推動大發(fā)展,建設(shè)新農(nóng)村”為主題,以“三百為民”行動:進百姓門,聽百姓聲,解百姓難為載體。二、活動具體內(nèi)容(一)“一講”:機關(guān)黨員每月向機關(guān)支部講述創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況1、黨員作出承諾,為講述匯報提供依據(jù)。機關(guān)支部根據(jù)黨委政府年度工作要點,作出支部的承諾,黨員按照所在的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和履職要求,據(jù)此確定承諾事項。黨員的承諾事項5條左右;承諾事項必須結(jié)合自身實際,要具體,不能與崗位職責(zé)脫節(jié),有較強的目的性和操作性;可以結(jié)合當(dāng)前熱點工作如“聯(lián)幫帶”、“三正”教育等;實行一年一諾、也可一月一諾,并根據(jù)職責(zé)要求、工作任務(wù)變化適時調(diào)整。通過確定承諾事項,進一步明晰黨員干部的崗位職責(zé)和工作任務(wù);承諾事項要采取適當(dāng)方式公布(承諾表式樣見附件1、2)。2、每月召開機關(guān)黨員組織生活會,由黨員干部講述匯報工作活動情況。機關(guān)支部將每月上旬召開一次組織生活會,形成常態(tài)。在組織生活會上,每個黨員干部對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和承諾事項,講述匯報自己上月履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)承諾事項情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求,與行政緊密配合,黨外二級班子機關(guān)干部也要采取恰當(dāng)形式講述匯報個人履職盡責(zé)情況。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要參加組織生活會,鎮(zhèn)組織人事干部在參加一月一次的組織生活會時要做好資料收集備案。(二)“二評”:機關(guān)支部每月對機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評1、支部書記點評。在每月召開的組織生活會上,由機關(guān)支部負(fù)責(zé)人(書記)根據(jù)黨員個人講述匯報及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況,逐一進行點評,指出黨員一月來的成績和進步、存在的不足和努力方向。黨員之間也可以互評。同時,部門分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門的黨員和黨外二級班子機關(guān)干部點評。2、嚴(yán)肅認(rèn)真開展評比。按照有關(guān)要求,縣處級以上各級領(lǐng)導(dǎo)班子不參加評比和公示。在點評結(jié)束后,參會同志采取無記名投票,對機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行評價,按15%左右的比例評定每月的“優(yōu)秀”,同時也要評出較差和差的等次(50%以上的票確定,無比例限制)。機關(guān)支部書記不參加本支部評比,由黨委結(jié)合支部評比情況,評出等次。每月評比結(jié)果及時報鎮(zhèn)干部人事部門備案。(三)“三公示”:定期公示評比結(jié)果設(shè)置機關(guān)支部創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄,公示每月黨員的評比結(jié)果。公示將會保持連續(xù)性,反映動態(tài)變化全過程。對公示情況,將通過設(shè)置意見箱、公開電話等方式,廣泛聽取意見,接受群眾監(jiān)督。三、評比結(jié)果運用和考核1、評比結(jié)果納入機關(guān)黨員干部的年度考核,作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀干部和確定黨員、干部個人年度考核等次的主要依據(jù),并與公務(wù)員記功嘉獎、績效考核、干部選拔任用等掛鉤。2、對連續(xù)兩個月以上評定為優(yōu)秀的黨員,其所在的崗位定為黨員示范崗,并授座牌。3、根據(jù)機關(guān)黨員每人每月評比等次,按照優(yōu)秀、較好、一般、較差、差五個等次,從專項經(jīng)費中分別給予優(yōu)秀、較好、一般三個等次150、100、50元的獎勵,對連續(xù)三個月評定為較差和差的黨員,取消其當(dāng)月下村補助,每三個月兌現(xiàn)一次獎勵。對評定為差的要寫出書面說明,并限期整改,以此改變“年終算總賬”的做法,做到月月添動力、時時有鞭策。四、活動有關(guān)要求在活動組織上做到黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門相結(jié)合,在活動內(nèi)容上做到與中心工作、重點任務(wù)、崗位職責(zé)相結(jié)合,在活動方式上做到與機關(guān)黨員干部工作的日常記實、月月點評、年度考核相結(jié)合,加強力度、增大強度、拓展深度,不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,確保到人頭、能落地、全覆蓋,促進提高機關(guān)黨員干部隊伍管理的科學(xué)化水平。鎮(zhèn)屬各部門,各事業(yè)單位要高度重視,將“一講二評三公示”作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,作為加強和改進黨員干部管理的有效方式,加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),確保取得實實在在的成效,不斷提高干部管理的科學(xué)化水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分履行“協(xié)同推進”職責(zé),大力推動;組織人事部門要加強配合,具體組織開展;相關(guān)部門要抓好具體落實,充分運用好“一講二評三公示”的成果,把黨員每月的評比作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手,以此細(xì)化崗位管理、做實工作考核、逗硬激勵獎懲。通過推行“一講二評三公示”,做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,加快科學(xué)發(fā)展,讓廣大干部群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。附件:1.重慶市基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾表(式樣)2.重慶市共產(chǎn)黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾表(式樣)附件1:XXX鎮(zhèn)機關(guān)支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾

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